Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

Структура учреждения

Планово-финансовый отдел

Начальник отдела: Трубицина Юлия Викторовна
8 (4922) 77-87-54

Экспертный состав смешанного профиля № 14

Проводит преимущественно освидетельствование граждан с нарушением функции эндокринной системы, обмена веществ и сопутствующими заболеваниями

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1467, 1465, каб. 3511.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе, к.м.н. — Лыкина Елена Владиславовна

Врач по медико-социальной экспертизе — Васильева Анна Викторовна

Врач по медико-социальной экспертизе — Алисханов Ахмед Магомедович

Врач по медико-социальной экспертизе — Михалев Илья Михайлович

Отдел по осуществлению закупок — контрактная служба

Начальник отдела: Христофорова Татьяна Николаевна
8 (4922) 77-87-31

Туаева Людмила Васильевна

В 1975 г. окончила Рязанский медицинский институт имени академика И.П. Павлова по специальности «лечебное дело».

С 1975 по 1979 гг. – инспектор-врач управления врачебно-трудовой экспертизы Минсоцобеспечения РСФСР.

С 1979-1981 гг. – клиническая ординатура по специальности: «внутренние болезни» Центральный НИИ экспертизы трудоспособности и организации труда инвалидов.

С 1981 по 1992 гг. – начальник территориального отдела Управления врачебно-трудовой экспертизы Министерства социального обеспечения РСФСР.

С 1992 по 2000 гг. – начальник отдела МСЭ департамента по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

С 2000 по 2004 гг. – заместитель руководителя департамента Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

С 2004 по 2008 гг.- начальник отдела по вопросам инвалидности департамента развития социальной защиты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

С 2009 г – руководитель центра документального обеспечения деятельности экспертных бюро ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России.

С 14.07.2014 – руководитель экспертных составов Федерального бюро, заместитель руководителя ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России (Приказ № 6 35-л от 14.07.2014 г.)

Экспертный состав (специализированного профиля) № 17

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1482, 1480, каб. 3617.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Грибанова Ольга Николаевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Котов Николай Алексеевич

Врач по медико-социальной экспертизе — Федякина Анастасия Викторовна

Экспертный состав № 5 общего профиля (деятельность временно приостановлена)

8 (499) 487-57-11 доб.1424, 1420, каб. 3429.

Экспертный состав № 1 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1400, каб. 3513.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Рамазанова Светлана Халифаевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Федяев Максим Андреевич

Врач по медико-социальной экспертизе — Федякина Анастасия Викторовна

Врач по медико-социальной экспертизе — Клюшев Геннадий Викторович

Экспертный состав № 8 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1436, каб. 3511.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Мартин Елена Александровна

Врач по медико-социальной экспертизе — Бабакулова Лола Усмановна

Врач-кардиолог — Жаркова Татьяна Викторовна

Отдел правового и кадрового обеспечения

Начальник отдела: Курко Марина Валерьевна
8 (4922) 77-87-61

Отдел по общим вопросам деятельности учреждения

Начальник отдела: Гатилов Михаил Иванович
8 (4922) 77-89-65

Симаков Олег Владимирович

В 1979г. закончил очную аспирантуру Московского института радиотехники, электроники и автоматики.

В 2009г подготовка по программе обучения менеджеров высшего звена DBA «Доктор делового администрирования» (Высшая школа менеджмента ГУ ВШЭ).

С 1979 – 1993 Научно-исследовательский институт автоматической аппаратуры им. академика В.С.Семенихина. Заместитель главного конструктора по программному и информационному обеспечению, начальник отдела.

С 1993 — 1997 Коммерческие компании. Директор по информационным технологиям.

С 1997 – 2000 Фармацевтическая торговая компания «Время». Заместитель финансового директора по информационному обеспечению.

С 2000 – 2003 Компания «РУСАЛ – управляющая компания» («Русский алюминий менеджмент») — управляющая компания холдинговой вертикально интегрированной корпорации «Русский алюминий». Директор Департамента информационных технологий.

С 2003-2004 Государственный Университет Высшая Школа Экономики. Директор по информационным технологиям.

С 2004 – 2007 СГУ «Российский Фонд Федерального Имущества». Заместитель начальника управления информационных технологий.

С 2007 — 2008 АНО ГРП Информ-экспертиза. Директор, Главный конструктор Государственной автоматизированной системы (ГАС) «Управление», председатель Совета конструкторов ГАС «Управление», заместитель руководителя межведомственной рабочей группы (МРГ).

С 2008 — 2010 Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Директор Департамента информатизации.

С 2010 – 2014 Медицинский информационно-аналитический центр Российской академии медицинских наук (МИАЦ РАМН). Директор по информационным технологиям.

С 2013 — 2014 Портал РАМН. Генеральный директор.

С 2014 — 2014 Интурист Отель Групп (с июля 2014 года Управляющая гостиничная компания Космос). Член Правления, директор по ИТ.

С 2015 – 2016 Заместитель генерального директора СМО «Медстрах». Директор департамента информационных технологий.

С 2012 – 2016 Технологии моделирования здоровья. Генеральный директор, член Экспертного совета Минздрава России по использованию ИКТ в сфере здравоохранения.

Читайте так же:  Бариатрические операции бесплатно по квоте

С 2016 – по н.вр. Заместитель руководителя ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России по ИТ.

Является кандидатом технических наук, доцентом, автором 65 печатных научных трудов.

Экспертный состав для освидетельствования лиц до 18 лет (специализированного профиля) № 7

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1431, 1432, каб. 3521.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Деревянко Елена Анатольевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Карамнова Анна Сергеевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Добрынина Юлия Владимировна

Козлов Сергей Иванович

В 1984 году окончил Смоленский государственный медицинский институт, по специальности: «Лечебное дело».

В 2004 году окончил Орловскую региональную академию государственной службы (Смоленский филиал), по специальности «Государственное и муниципальное управление».

1985 — 2001 год — врач-эксперт, председатель ВТЭК, руководитель состава главного бюро Смоленской области.

2001 — 2004 год — руководитель государственной службы медико-социальной экспертизы — главный эксперт Смоленской области.

2004 — 2007 год — начальник отдела контроля качества организации социальной помощи населению, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2007 — 2010 год — начальник Управления медико-социальной экспертизы и социальной поддержки населения Федерального медико-биологического агентства.

2010 — 2012 год — заместитель руководителя по общим вопросам деятельности учреждения Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области».

С 2012 года является заместителем руководителя – главного федерального эксперта по медико-социальной экспертизе по вопросам совершенствования медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.

— координацию и контроль деятельности подразделений ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России, принимающих участие в предоставлении государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;

— организацию взаимодействия федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации и ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России, в том числе по вопросам информационного обеспечения деятельности учреждений медико-социальной экспертизы.

Является кандидатом медицинских наук.

Экспертный состав смешанного профиля № 12

Проводит преимущественно освидетельствование граждан с нарушениями сенсорных функций и ЦНС

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1457, 1455, каб. 3604.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе, к.м.н. — Зоткина Марина Николаевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Луговой Всеволод Валентинович

Врач по медико-социальной экспертизе — Рунова Евгения Анатольевна

Приложение. Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 30 декабря 2004 года N 336
(в редакции, введенной в действие с 23 января 2007 года
приказом Минздравсоцразвития России
от 21 ноября 2006 года N 789, —
см. предыдущую редакцию)

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников

Минтруд начал увольнять руководителей МСЭ «по этическим основаниям»

Министерство труда России начало работу «по кадровым изменениям среди руководителей бюро» в том числе и по «этической составляющей в деятельности специалистов учреждений медико-социальной экспертизы», говорится в сообщении ведомства.

О конкретных причинах увольнения руководителей МСЭ по Москве и Липецкой области не сообщается, однако министр труда Максим Топилин не исключил, что «в ближайшее время подобные решения будут приняты и в отношении руководителей других региональных бюро МСЭ».

В ведомстве напомнили, что существует приказ Минтруда России №285 от 7 июня 2016 года «О мерах по соблюдению профессиональной этики и служебного поведения работниками федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы». Этот документ закрепляет персональную ответственность как руководителя учреждений МСЭ, так и работника за нарушение принципов профессиональной этики и правил служебного поведения».

Как заявил глава ведомства, соблюдение принципов этики будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также при оценке деятельности руководителей учреждений.

Исполняющий обязанности главного эксперта по медико-социальной экспертизе по Москве Сергей Запарий, по его словам, не знает о причинах увольнения своего предшественника Галины Лапшиной. Он переведен в столицу из Омской области, пишут «Известия». На новом месте он намерен сосредоточиться на доступности бюро медико-социальной экспертизы для жителей, на соблюдении критериев, по которым устанавливается инвалидность, но главное — побороть коррупцию. Запарий рассказал изданию о случае, когда в МСЭ Москвы давали детям из регионов инвалидность на 18 лет, в то время как оснований для инвалидности вообще не было.

Точные причины увольнения руководителя МСЭ по Липецкой области также не названы. Однако в марте 2016 года следователи СУ СК России по Липецкой области возбудили уголовное дело в отношении сотрудника ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Липецкой области» по статье «покушение на мошенничество в сфере страхования». По версии следствия, в декабре 2013 года сотрудник МСЭ заключил договор со страховой компанией, предоставив ложные сведения и документы о состоянии своего здоровья. Он скрыл наличие инвалидности 3 группы и заболеваний, препятствующих оформлению сделки. Потом ему была установлена бессрочно 2 группа инвалидности, и сотрудник МСЭ обратился за страховой выплатой в сумме более 12,5 миллионов рублей.

Читайте так же:  Детское пособие на второго ребенка

Кроме того, в декабре 2015 года следователи СУ СК России по Липецкой области возбудили уголовное дело по факту хищения денежных средств федерального бюджета в особо крупном размере. По их данным, с января 2013 по апрель 2015 года сотрудники Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Липецкой области», договорившись с работниками двух коммерческих предприятий, составили и подписали подложные акты выполненных работ по ремонту и обслуживанию служебного автотранспорта, принадлежащего МСЭ. На основании этих документов на счета двух липецких фирм, не имеющих ни персонала, ни технических средств для оказания данного вида услуг, было перечислено более 17,5 миллионов рублей, в то время как 18 служебных автомобилей в соответствии с заключенными договорами обслуживались у официальных дилеров.

Экспертные составы

Савельева Анна Дмитриевна

В 1997 году окончила Российский государственный открытый технический университет путей сообщения г. Москва, квалификация Инженер-экономист по специальности «Экономическая информатика и АСУ».

В 2010 году окончила ФГОБУВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

1999-2003 гг. – главный бухгалтер ФГУ Центр крови ФМБА России.

2006-2011 гг. – заместитель начальника Отдела планирования расходов учреждений здравоохранения и образования Планово-финансового управления ФМБА России. В сферу ее деятельности входило планирование и распределение средств федерального бюджета между подведомственными учреждениями, осуществление текущего финансирования по оплате труда учреждений, приоритетному национальному проекту «Здоровье» в части выплат Участковой службы, СМП и ФАПам.

2011 – начальник планово-экономического отдела ФГУ «ФБ МСЭ».

2012 – заместитель руководителя ФГБУ «ФБ МСЭ» Минтруда России.

2012 – по настоящее время заместитель руководителя ФГБУ «ФБ МСЭ» Минтруда России по экономике и прогнозу экономического развития.

Экспертный состав № 6 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1429, 1426, каб. 3529.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе, к.м.н. — Попова Елена Владимировна

Врач по медико-социальной экспертизе — Козлова Лидия Петровна

Врач по медико-социальной экспертизе — Колпакова Екатерина Андреевна

Экспертный состав для освидетельствования лиц до 18 лет (специализированного профиля) № 16

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1479, 1475, каб. 3516.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе, к.м.н. — Малова Наталия Евгеньевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Гладкая Галина Васильевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Волков Алексей Михайлович

Врач-невролог — Науменко Людмила Леонидовна

Экспертный состав № 2 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1407, 1405, каб. 3424 .

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Сураева Валентина Александровна

Врач по медико-социальной экспертизе — Луговой Всеволод Валентинович

Врач по медико-социальной экспертизе — Абдулова Марипат Магомедкамильевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Насардинова Лариса Казбековна

Центр организации деятельности экспертных составов и особо сложных методов экспертно-реабилитационной диагностики, совершенствования технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы

Видео (кликните для воспроизведения).

Руководитель центра — Курбанова Валентина Субхановна.
8 (499) 487-57-11 доб.1500, каб. 3528.

Отдел совершенствования технологий и качества проведения медико-социальной экспертизы Начальник отдела — Карасёва Галина Петровна.
8 (499)487-57-11 доб.1501, каб. 3527.

Кабинет экспертно-реабилитационной диагностики патологии ЛОР-органов и слухового анализатора
8 (499) 487-57-11 доб.1510, каб. 3605.

Кабинет экспертно-реабилитационной диагностики заболеваний и дефектов органа зрения
Заведующий кабинетом Кулягин Александр Михайлович.
8 (499) 487-57-11 доб.1515, каб. 3634.

Кабинет экспертно-реабилитационной диагностики нарушений статодинамической функции
Специалист по диагностике нарушений статодинамической функции — Панин Николай Леонидович.
8 (499) 487-57-11 доб.1505, каб. 3707.

Организационно-методический отдел

Начальник отдела — Петров Сергей Михайлович.
8 (499)487-57-11 доб.1522, 1520, каб. 3602.

Экспертные составы и структурные подразделения, обеспечивающие осуществление медико-социальной экспертизы

Медико-социальную экспертизу граждан осуществляют экспертные составы ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России общего профиля, смешанного и специализированного профиля. Для обеспечения медико-социальной экспертизы работают Центр документального обеспечения деятельности, Центр организации деятельности экспертных составов и особо сложных методов экспертно-реабилитационной диагностики, совершенствования технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы, Центр социальной, профессиональной и психологической экспертно-реабилитационной диагностики, и реабилитации и другие структурные подразделения Федерального бюро.

Экспертные составы и кабинеты экспертно-реабилитационной диагностики

Руководитель экспертных составов Федерального бюро — заместитель руководителя Туаева Людмила Васильевна.

8 (499) 487-57-11 доб. 1005, каб. 3505

Экспертный состав № 9 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1440, каб. 3428.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Ивановская Марина Васильевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Аташева Мая Ашировна

Врач по медико-социальной экспертизе — Шабаева Флора Фитратовна

Отдел информационно-статистического обеспечения

Начальник отдела: Прокопенко Андрей Владимирович
8 (4922) 77-87-21

Экспертный состав № 4 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 9:00 до 17:30 перерыв 12:00-12:30
(499)487-57-11 доб.1417, 1415, каб. 3430.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе, к.м.н. — Тутаева Елена Юрьевна

Читайте так же:  Подоходный налог по потере кормильца

Врач по медико-социальной экспертизе — Потапова Ольга Юрьевна

Врач по медико-социальной экспертизе — Горбунова Галина Ивановна

Врач-кардиолог — Мержоев Тимур Баширович

Врач-невролог — Карабаева Анастасия Эдуардовна

Порохина Жанна Вячеславовна

1988 год — Куйбышевский педагогический институт им. В.В. Куйбышева.

1994 год — Санкт-Петербургский государственный университет по специальности: «Практическая психология в системе здравоохранения».

2000 год — Институт психологии и педагогики г. Москва по специальности
«Психологическое консультирование».

Высшая квалификационная категория по специальности «Медицинская психология».

С 1998 по 2004 -медицинский психолог в ГУ «ГБ МСЭ по Самарской области».

С 2004 по 2018 — директор Государственного бюджетного учреждения Самарской области «Социально-оздоровительный центр «Преодоление».

С 2019 — руководитель Федерального центра научно-методического и методологического обеспечения развития системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов –заместитель руководителя ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России.

Является кандидатом психологических наук, (2004г.), автором более 30 печатных работ.

Жалнина Ирина Дионисьевна

В 1991 году закончила ШТИБО, технологический факультет.

С 2003 года – ученый секретарь Федерального научно-практического центра медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.

С 2010 по 2011 год – заведующая учебно-организационным отделом учебно-методологического центра ФГУ «ФБМСЭ».

С 2012 года – заместитель руководителя ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России по организационным вопросам.

Является кандидатом технических наук, доцентом, автором более 40 печатных научных трудов, в том числе 5 методических указаний, 1 патентного изобретения.

Организационно-методический отдел

Начальник отдела: Данилина Татьяна Сергеевна
8 (4922) 77-87-34

Отдел экспертно-реабилитационной диагностики

Начальник отдела: Моисеев Андрей Александрович
8 (4922) 77-89-64

Трудовая функция «Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы»

Трудовые действия
  • Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
  • Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов врачебной этики и деонтологии, врачебной тайны
  • Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных
  • Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения
Требования к образованию и обучению
  • Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
  • Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
  • Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
Требования к опыту практической работы
  • Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
  • Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
  • Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
  • Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2020 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 декабря 2004 года N 336

Об оплате труда руководителей федеральных государственных учреждений
медико-социальной экспертизы — главных бюро медико-социальной
экспертизы — главных экспертов по медико-социальной экспертизе

(с изменениями на 21 ноября 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 28 октября 2008 года N 598н
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2005 года N 609 (Российская газета, N 241, 27.10.2005);
приказом Минздравсоцразвития России от 6 мая 2006 года N 346 (Российская газета, N 126, 15.06.2006);
приказом Минздравсоцразвития России от 21 ноября 2006 года N 789 (Российская газета, N 4, 12.01.2007).
____________________________________________________________________

1. Установить, что до принятия нормативно-правовых актов по оплате труда работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы руководителям федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы — главных бюро медико-социальной экспертизы — главным экспертам по медико-социальной экспертизе при назначении на должность устанавливаются:

1.1. Должностной оклад по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников согласно приложению, при этом:

1.1.1. Разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке определяется в соответствии с группами по оплате труда руководящих работников, отнесение к которым главных бюро медико-социальной экспертизы производится согласно пункту 3 показателей и порядка отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей (приложение 1 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 1999 года, регистрационный N 1943), с дополнениями и изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 17 ноября 2000 года N 404 (зарегистрирован в Минюсте России 29 января 2001 года, регистрационный N 2552), от 24 апреля 2003 года N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2003 года, регистрационный N 4589) и от 5 августа 2003 года N 329 (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2003 года, регистрационный N 5029).

1.1.2. Руководителям, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, или имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, или имеющим почетное звание «Заслуженный врач», разряды по оплате труда, установленные в соответствии с группой по оплате труда руководящих работников, увеличиваются на один разряд.

Читайте так же:  Льготы пенсионерам по капремонту

1.1.3. Руководителям, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория, или имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, или имеющим почетное звание «Народный врач», разряды по оплате труда, установленные в соответствии с группой по оплате труда руководящих работников, увеличиваются на два разряда.

1.1.4. Должностные оклады руководителей, определенные по 18 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в подпунктах 1.1.2 и 1.1.3 настоящего приказа, соответственно на 10 и 20%.

1.2. Надбавка за продолжительность работы в учреждениях здравоохранения в размере 30% должностного оклада за первые три года и по 15% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% должностного оклада.

1.2.1. Стаж непрерывной работы определяется в соответствии с порядком исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки, согласно пункту 6.2 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 1999 года, регистрационный N 1943), с дополнениями и изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 17 ноября 2000 года N 404 (зарегистрирован в Минюсте России 29 января 2001 года, регистрационный N 2552), от 24 апреля 2003 года N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2003 года, регистрационный N 4589) и от 5 августа 2003 года N 329 (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2003 года, регистрационный N 5029).

1.3. Установленный руководителю должностной оклад в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышается на 15%, руководителям главных бюро медико-социальной экспертизы для психических больных и для больных туберкулезом — на 25%.

1.3.1. Размер повышения должностного оклада в соответствии с подпунктом 1.3 настоящего приказа исчисляется из должностного оклада без учета других повышений, надбавок и доплат.

2. Руководителю Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию Прохорову В.А.:

2.1. При назначении на должность руководителей федеральных государственных учреждений — главных бюро медико-социальной экспертизы — главных экспертов по медико-социальной экспертизе устанавливать им должностные оклады и надбавки в соответствии с подпунктами 1.1-1.3 настоящего приказа.

2.2. Если при установлении руководителям должностных окладов с учетом повышений и надбавок в соответствии с подпунктами 1.1-1.3 настоящего приказа заработная плата оказывается ниже ранее установленной им заработной платы в учреждениях государственной службы медико-социальной экспертизы, созданных в системе органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, до утверждения соответствующих нормативно-правовых актов по оплате труда работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы разрешается при наличии экономии в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивать руководителям соответствующую разницу в заработной плате.

2.3. Исходя из утвержденного фонда оплаты труда разработать и представить в Минздравсоцразвития России проект временного порядка оплаты и стимулирования труда работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы.

2.4. Представить в Департамент по управлению делами Минздравсоцразвития России в срок до 1 февраля 2005 года информацию об условиях оплаты труда работников учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы, ранее созданных в системе органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
7 февраля 2005 года,
регистрационный N 6296

Отдел по организации работы с документами

Начальник отдела: Пшеничникова Ирина Вячеславовна
8 (4922) 77-87-58

Экспертный состав № 3 общего профиля

Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1412, 1410, каб. 3407.

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Александрова Ираида Федоровна

Врач по медико-социальной экспертизе — Середенина Нина Борисовна

Врач по медико-социальной экспертизе — Ельникова Татьяна Дмитриевна

Экспертный состав № 10 общего профиля (деятельность временно приостановлена)

8 (499) 487-57-11 доб.1447, каб. 3415.

Экспертный состав смешанного профиля № 15

Проводит преимущественно освидетельствование граждан с онкологической, гематологической патологией, нарушениями иммунитета и сопутствующими заболеваниями

Режим работы пн-пт с 8:30 до 17:00 перерыв 12:00-12:30
8 (499) 487-57-11 доб.1472, 1470, каб. 3408

Руководитель экспертного состава — врач по медико-социальной экспертизе — Золотовская Светлана Вадимовна

Врач по медико-социальной экспертизе — Иванова Лариса Павловна

Врач-гинеколог — Мамаева Джамиля Закарижаевна

Центр документального обеспечения деятельности экспертных составов

Отдел регистрации входящей и исходящей корреспонденции, медико-экспертных документов и выдачи документов строгой отчетности
Начальник отдела — Красников Виктор Николаевич.
8 (499) 487-57-11 доб.1526, каб. 3504б.

Регистратура
Заведующий регистратурой — Ершова Татьяна Владимировна. Тел. (499) 487-57-11, каб. 1527.

Кабинет распределения медико-экспертных документов и выдачи документов строгой отчетности
Заведующий кабинета — Шутова Жанна Михайловна.
8 (499) 487-57-11 доб.1540, каб. 3535.

Отдел по работе с письменными обращениями граждан и организаций
Начальник отдела — Ланина Ирина Владимировна.
8 (499) 487-57-11, каб. 1550.

Читайте так же:  Право социального обеспечения консультант

Отдел организации взаимодействия федеральных учреждений медико-социальной экспертизы
Начальник отдела — Комаров Дмитрий Вадимович.
8 (499) 487-57-11 доб.1555, каб. 3502.

Отдел психологической экспертно-реабилитационной диагностики — заведующая отделом Сотская Гульнара Мизхатовна
8 (499) 487-57-11 доб. 1563, каб. 3404б

Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

  • Инструкции c 3001-3200
  • Форма: Должностная инструкция руководителя бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы (профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы»)

______________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
______________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Руководителя бюро Главного бюро 00.00.0000
медико-социальной экспертизы

1. Общие положения

2.1. Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы.
2.1.1. Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы.
2.1.2. Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями.
2.2. _________________________________________________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

5.1. Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________________________________________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы»,
утвержденного Приказом Минтруда России от 05.12.2013 N 714н, с учетом
__________________________________________________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
__________________________________________________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________________________________________________________.

———————————
Информация для сведения:
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Руководитель учреждения медико социальной экспертизы

Назначен приказом Минтруда России №84-КР от 04 сентября 2013 года.

В 1993 году окончил Московскую медицинскую академию им. И.М. Сеченова, лечебный факультет.

С 2002 года – заместитель главного врача клиники Федерального научно-практического центра медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Координировал работу всех подразделений, принимавших участие в медико-социальной экспертизе и реабилитации граждан РФ.

С 2005 по 2010 год – заместитель руководителя Федерального бюро медико-социальной экспертизы. В сферу его ответственности входило создание структуры и последующее функционирование экспертных бюро ФГУ «ФБМСЭ», взаимодействие с главными бюро МСЭ по субъектам Российской Федерации, а также выработка единой политики.

при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан РФ, анализ уровня и причин инвалидности по Российской Федерации и её отдельным субъектам, координация работы по экспертно-реабилитационной диагностике.

В 2003, 2004 годах принимал активное участие в международных программах Российско-Европейского фонда, посвященных реабилитационным аспектам социально уязвимых категорий населения и инвалидности, независимой жизни лиц с ограниченными возможностями; имеет сертификаты стажировок высших учебных заведений Австрии и Великобритании по соответствующим направлениям.

В 2005, 2006 годах работал в составе российской делегации на 6, 7 и заключительной 8 сессиях Спецкомитета ООН по разработке Международной конвенции о правах инвалидов.

В 2007, 2008 годах дважды принимал участие в сессиях Комитета экономической и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого океана по вопросам обеспечения продовольственной безопасности, демографического развития, финансирования здравоохранения, а также гендерных вопросов и проблематики инвалидов.

Является доктором медицинских наук, автором более 70 печатных научных трудов, в том числе 4 монографий и 7 методических рекомендаций, изданных в издательстве «Медицина». Входит в состав аттестационной комиссии при Минтруде России.

Приказом Минтруда России №84-КР от 04 сентября 2013 года назначен на должность Руководителя – главного федерального эксперта по медико-социальной экспертизе Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Василькова Ирина Валентиновна

В 1984 г. окончила с отличием Московский авиационный институт им. Серго Орджоникидзе по специальности «Динамика и управление полетом КА» с присвоением квалификации инженер-системотехник.

В 1994 г. окончила Международную Академию маркетинга и менеджмента по специальности «Финансы и кредит» с присвоением квалификации магистра экономических наук.

В 2007 г. окончила с отличием Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Управление персоналом» с присуждением квалификации «менеджер».

С 1996 по 2012 гг. – директор государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «ГБУК ДК «Аструм».

С 2012 по 2014 гг. – вице-губернатор Приморского края по вопросам здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты, физкультуры и спорта.

Видео (кликните для воспроизведения).

С 2015 г. – Руководитель информационно-справочного центра поддержки граждан — заместитель руководителя ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России.

Источники

Руководитель учреждения медико социальной экспертизы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here