Досрочная трудовая пенсия по старости назначается

Кто имеет право на досрочную трудовую пенсию

Подробная информация о том, в каком возрасте можно досрочно выйти на пенсию в видео ниже:

С начала 2020 года в Российской Федерации стартовала реформа системы пенсионного обеспечения, предполагающая к своему завершению значительные в ней изменения. Так, в первую очередь, они касаются возраста, когда граждане будут вправе претендовать на реализацию своих пенсионных прав.

Он будет значительно увеличен. Это решение Правительства было крайне неоднозначно воспринято большей частью населения страны, однако соответствующий механизм запущен, а работники уже в 2019 году выходят на пенсию на полгода позже, чем до начала реформы.

Однако довольно большое количество граждан, которые уже сейчас являются пенсионерами, вышли на отдых значительно раньше, чем они достигли установленного законом возраста. Но такое право имеется не у всех работников, а лишь у тех из них, которые имеют установленные на то основания.

О том, кто может выйти на пенсию досрочно, при каких обстоятельствах и отразится ли пенсионная реформа на возможности реализации данного права и пойдет речь в статье далее.

Законодательное регулирование

Порядок расчета, назначения и получения страховых пенсий по старости в значительной степени нормативно отрегулирован. То же касается и нюансов, связанных с основаниями для ее начисления.

Основным нормативным актом, регулирующим данные вопросы, является Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Отдельно в данном правовом документе гарантировано право некоторых категорий граждан на досрочную пенсию.

Также досрочная трудовая пенсия регулируется, опираясь на Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона »

Справка! Ст.ст. 30, 32 данного федерального закона содержат в себе перечень категорий граждан, которые вправе реализовать свои пенсионные права досрочно. Следует отметить, что он является исчерпывающим.

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу с особыми условиями труда необходимо соблюдение одновременно следующих условий:

  • работа определенной продолжительности в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций);
  • уплата работодателями страховых взносов по дополнительным тарифам с 1 января 2013 г.;
  • наличие вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
  • достижение соответствующего пенсионного возраста, наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2018 — не менее 13,8).

Каким категориям граждан полагается

Возможность досрочного выхода на пенсию зависит от следующих параметров:

  • возраста;
  • длительности страхового стажа работы;
  • сферы деятельности;
  • пенсионного коэффициента, который рассчитывается индивидуально для каждого гражданина.

В данном случае неизменным показателем является только коэффициент, который равен 30. Большую роль в этом вопросе играет то, в каком направлении работал гражданин. С момента введения закона перечень профессий был расширен. На досрочную пенсию могут рассчитывать:

  • рабочие, которые работают на предприятиях в горной местности;
  • граждане, включенные в плавсостав независимо от вида судна;
  • медицинские работники;
  • водители транспорта общественного назначения;
  • педагогические работники;
  • лица, которые осуществляют творческую деятельность.

Право получения досрочной пенсии можно получить независимо от трудовой деятельности. Оно предоставлено категориям инвалидов и лиц, которые имеют определенные заболевания, а также многодетным матерям. Эта возможность также есть утех, кто на протяжении установленного времени проживал или работал на Крайнем Севере.

Какие условия соблюдать и куда обращаться для оформления

Граждане, которые планируют получать досрочную трудовую пенсию должны ознакомиться с порядком ее оформления, так как он отличается от стандартной процедуры. В первую очередь нужно соблюдать следующее условия:

  • граждане должны покинуть место работы в связи с увольнением, сокращением или закрытием предприятия;
  • гражданин не отказывался от работы, которая ему была предложена в центре занятости. В этот государственный орган следует обращаться в первую очередь. В нем также граждане смогут узнать, стоит ли им рассчитывать срочный выход на пенсию.

Оформление досрочной трудовой пенсии производится в отделении Пенсионного Фонда по месту регистрации лица. Гражданам желательно сразу обращаться с полным пакетом требуемых документов. Предоставлять документы нужно за месяц до наступления пенсионного возраста, так как вышестоящие органы не вправе назначать выплаты со дня обращения гражданина. Если физическое лицо имеет обстоятельства, не позволяющие ему лично посетить органы ПФР лично, это может сделать другой человек по нотариально заверенной доверенности.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Статья 32 . Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Читайте так же:  Сколько пособие при рождении ребенка

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.1 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

Информация об изменениях:

Часть 1 дополнена пунктом 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

ГАРАНТ:

Гражданам, которые указаны пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Информация об изменениях:

Статья 32 дополнена частью 3 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона

Досрочная трудовая пенсия

Понятие досрочной трудовой пенсии

Пенсионная система в нашей стране строится по страховой модели. На практике это означает, что каждый гражданин является участником системы ОПС. Расшифровывается эта аббревиатура как «обязательное пенсионное страхование». В соответствии с действующим законодательством каждый работодатель имеет такую обязанность, как уплата страховых взносов за своих сотрудников.

С наступлением определенного возраста у гражданина утрачивается трудоспособность и он уже не в состоянии заниматься трудовой деятельностью. В этом случае ему, как участнику системы ОПС, начинает выплачиваться пенсия. По своей сути эти выплаты являются компенсацией за утраченную трудоспособность, а ее потеря являет страховой случай.

Читайте так же:  Цель конвенции о правах инвалидов

Однако представители отдельных профессий, в силу их особой специфики, имеют право на назначение пенсии досрочно. Происходит это по причине того, что утрата трудоспособности в данном случае происходит намного быстрее.

Категорий граждан, которые вправе рассчитывать на получение денежного обеспечения досрочно, довольно много, при этом условия его назначения для каждой из них различны и регулируются действующим законодательством.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Что такое досрочная трудовая пенсия

Трудовая пенсия являет собой ежемесячную выплату в денежном эквиваленте. Ее устанавливают в целях компенсации:

  • заработной платы и других вознаграждений в материальной форме застрахованным лицам, потерявшими их в результате наступления инвалидности, старости или нетрудоспособности;
  • членам семьи граждан, являющимся нетрудоспособными, после утраты дохода в связи со смертью кормильца.

В соответствии с законом выделяют виды трудовых пенсий в зависимости от причин выхода:

  • По старости. Начинает начисляться по достижению гражданами пенсионного возраста, предусмотренного законодателем. Доступно при условии наличия минимум пяти лет страхового стажа.
  • По инвалидности. Право на ее получение имеют физические лица, признанные инвалидами I, II или III группы. В зависимости от группы им предоставляют регулярные выплаты разного размера.
  • В связи с потерей кормильца. Доступно нетрудоспособным членам семьи умершего гражданина, которые ранее были на его полном иждивении. Исключение в данном случае являются лица, осуществившие уголовно наказуемые действия, повлекшие за собой смерть кормильца, что должно быть установлено решением суда.

В соответствии с законодательством на пенсию мужчины выходят в 60 лет, а женщины 55 лет. Однако есть исключения, в соответствии с которыми граждане могут достигнуть пенсионного возраста раньше.

Досрочная трудовая пенсия представляет собой возможность граждан выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. Закон, который регулирует условия и требования проведения этого процесса, был введен в 2002 году. Изначально это понятие именовалось, как льготная пенсия, и было назначено гражданам ограниченного числа профессий. В них входили медицинские работники, педагоги, летчики и военные. Стоит ознакомиться тем, какие условия досрочного выхода на пенсию актуальны на 2019 год.

Досрочная трудовая пенсия для отдельных профессий

В соответствии с Федеральным Законом предполагается разделение профессий на разные направления. Для каждого из них возраст и стаж работы, которая позволяет досрочно выйти на пенсию, устанавливается индивидуально. Особенности получения досрочной трудовой пенсии будут следующими для отдельных видов профессий:

  • Медицинские работники.

Требования досрочного назначения трудовой пенсии медицинским работникам, а также педагогам, установлены законом ФЗ №173. В нем указаны условия и порядок начисления и выплат пенсии для представленных направлений. Сотрудники медицинской сферы могут рассчитывать на досрочную пенсию при наличии стажа работы не менее 30 лет в условиях города и 25 лет в сельской местности.

При этом не учитываются возрастные ограничения, что приводит к использованию нескольких разных вариантов начисления стажа. Он будет зависеть от должности, условий и срока работы. В льготный стаж зачисляется вся трудовая деятельность в медицинской сфере до января 1999 года, а начиная с этой даты учитывается только деятельность, совершаемая на условиях сокращенного или стандартного рабочего графика. То есть, медицинские работники, которые устроились на неполную ставку, не получат льгот. Допускается предоставление досрочной пенсии относительно медицинских работников, в отношении которых не было замечено нарушение дисциплины, подразумевающих нарушение правил безопасности, работу в нетрезвом состоянии и другие.

  • Многодетные матери.

Предусмотрено два варианта начисления досрочной пенсии. В соответствии с первым право на ее получение имеют женщины, имеющие более пяти детей, которые воспитывались ими восьмилетнего возраста. В соответствии с трудовым кодексом стаж их работы должен быть не менее 15 лет.

Второй вариант подразумевает рождение двух детей при стаже страховой пенсии не менее 20 лет. При этом 18 лет должны проводиться на территориях со сложными условиями работы или 12 лет — на Крайнем Севере.

Важным условием является отказ досрочной пенсии, если хотя бы один из детей матерей первой категории не воспитывался на протяжении 8-ми лет. При этом не учитываются обстоятельства, которые могли бы этому препятствовать, например, гибель ребенка, лишение родительских прав или другие. Усыновленные дети также позволяют женщинам рассчитывать на получение досрочной пенсии.

Пенсия досрочно начисляется сварщикам в связи с тяжелыми условиями труда. Причем работников относят к одной из двух категории. В первую входят те, кто работал в условиях особенно тяжелых и вредных для здоровья. Для получения пенсии досрочно возраст должен быть не меньше 50 лет, а стаж работы не менее 20 лет. Сварщики второй категории работают в менее сложных условиях, поэтому могут рассчитывать на выход на пенсию в 55 лет, если их трудовой стаж составляет не менее 25 лет.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Читайте так же:  Индексация пенсии пенсионерам мвд

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Кто имеет право на досрочный выход по трудовому стажу

Так, у некоторых их них такое право возникает вне зависимости от того, насколько внушительный стаж был у работника. Это касается многодетных матерей, некоторых категорий инвалидов.

Однако большинство категорий льготников все же имеют основанием для того, чтобы воспользоваться правом на досрочное получение пенсионных денег, определенный стаж работы. Среди них следует выделить отдельные виды. Разберем их подробнее.

Тяжелые и опасные для здоровья условия труда

Многие профессии предполагают осуществление трудовой функции в условиях, которые крайне неблагоприятно сказываются на здоровье и, как следствие, трудоспособности работника. Здесь же следует отметить, что подробный перечень сфер деятельности, соответствующих данным критериям, установлен законодательно. К ним, кроме прочего, относятся горное дело, металлургия, химические производства и так далее.

Стаж в местностях Крайнего Севера

Значительная часть территории России находится в арктическом, субарктическом и тундровом климатических поясах. Проживание и осуществление трудовой деятельности там на постоянной основе также крайне неблагополучно сказывается на здоровье человека. В этой связи лица, которые осуществляли трудовую деятельность в северных условиях, имеют право на досрочную пенсию.

Перечень регионов и отдельных районов, которые относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, определены законодательно.

Осуществление профессиональной деятельности в сфере образования и здравоохранения

Педагоги и медицинские работники также имеют право выйти на пенсию ранее установленного срока. При этом следует отметить, что в специальный стаж входит работа только в бюджетных учреждениях, перечень которых установлен законом. Иными словами, врач, который трудится в частном медицинском центре, или учитель, работающий в негосударственной школе, претендовать на данное право не могут.

Расчет размера пенсионных выплат

Граждане имеют возможность самостоятельного расчета досрочной пенсии, для чего применяется специальная формула:

СП = ИПК х СИПК х КПВ + ФВ х КПВ, где:

СП — общий размер пенсионных выплат;

ФБ — размер, предусмотренный законом;

ИПК— размер индивидуальных выплат;

КПВ — коэффициенты повышения выплат;

Видео (кликните для воспроизведения).

СИПК — стоимость пенсионного коэффициента.

Эта формула может быть непонятной для граждан. Для лучшего ее понимания нужно знать формулу подсчета пенсионных баллов:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

ИПК— размер индивидуальных выплат;

СВ — размер страховых взносов, который выплачивается работодателем по тарифам 10% или 16%;

СВmax — максимально возможный размер взноса, который уплачивается по тарифу 16%.

В процессе расчетов нужно обратить внимание на то, что максимальная взносооблагаемая база индексируется и на 2019 год составляет 876 тысяч рублей. В соответствии с действующим законодательством, стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 78,58 рублей. Фиксированная выплата является суммой, которая добавляется государством страховой пенсии. Ее размер составляет 4805,11 рублей. Эта сумма может быть увеличена среди следующими обстоятельствами:

  • гражданина признали инвалидом I группы или он достиг 80 летнего возраста;
  • физическое лицо имеет нетрудоспособных иждивенцев;
  • гражданин имеет стаж работы более 15 лет на Крайнем Севере или в других регионах, которые к нему приравниваются;
  • выход на страховую пенсию по старости был осуществлен после полагаемого срока.

Метод расчета страховой пенсии по старости будет облегчен, если граждане будут выполнять его поэтапно. В процессе расчета важно ли допускать ошибок, так как невозможно будет узнать реальный размер ожидаемых пенсионных выплат. Граждане также могут произвести расчеты по калькулятору, предоставленному Пенсионным Фондом. В нем применяется всего три основные величины:

  • размер заработной платы;
  • страховой стаж;
  • возраст выхода на пенсию.

Представленный метод подойдет для тех, кто выходит на пенсию по старости. Облегчить процесс вычисления помогут специальные программы-калькуляторы, в которые достаточно ввести все требуемые данные и вычисление произойдет практически моментально.

Вывод

Представленная информация дает четкое представление о том, что такое досрочная трудовая пенсия и какие категории граждан могут рассчитывать на ее получение. В случае предоставления полного пакета документов, сведения в которых соответствуют действительности, а также соблюдении требований оформления досрочной пенсии, физические лица могут рассчитывать на получение одобрения ПФР на предоставление льгот. Они также смогут самостоятельно произвести расчеты по предложенным формулам, чтобы узнать размер пенсионных выплат.

Категории, на которые досрочное назначение пенсии по старости

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Какие документы нужны для оформления?

В Пенсионный фонд необходимо собрать и подать пакет документов. Сделать это граждане могут самостоятельно или, обратиться к специалистам или родственникам, если с процессом возникают какие-либо трудности, но это требует обращения к нотариусу для оформления доверенности на стороннее лицо. Требуется предъявление следующих документов:

  • Заявление, составленное по установленной форме. Граждане могут скачать образец и с его помощью составить заявление на основании предоставленных сведений. Важно указать в нем, какие документы будут приложены.
  • Свидетельства, позволяющие идентифицировать личность гражданина. К ним относится заверенная копия паспорта, в которой подтверждаются паспортные данные, место постоянной регистрации и гражданство РФ.
  • Документы, подтверждающие наличие у гражданина требуемого стажа на определенных местах работы.
  • Дополнительное подтверждение, способное доказать, что физическое лицо меняло место работы, которая осуществлялась в рамках установленных законодательством направлениях, допускающих получение досрочной пенсии.

Перед подачей пакета документов в вышестоящие органы необходимо тщательно проверить их на отсутствие ошибок. Гражданин мне должны указывать недостоверную информацию, так окончательно проверяется и при обнаружении несоответствий им будет предоставлен отказ.

После получения заявления от гражданина, сотрудники пенсионного фонда совершают его регистрацию в установленной законодательством в форме. Ему выдается расписка, свидетельствующая о принятии документов. Помимо личного посещения также допускается отправка пакета документов почтой. Аналогичным способом гражданину будет предоставлена расписка в получении.

Читайте так же:  Приказ об утверждении компенсационных выплат

Досрочная трудовая пенсия

Законодательство предусмотрен выход отдельных граждан на заслуженный отдых. Что такое досрочная трудовая пенсия и в каких случаях на нее может рассчитывать житель нашей страны рассмотрм в этом материале.

Какие периоды засчитываются для досрочного выхода

Многих граждан, которые планируют выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, беспокоят вопросы, касаемо того, что входит в необходимый для этого трудовой стаж. Разберем подробнее.

Время осуществления трудовой деятельности

Основным периодом, который засчитывается в страховой стаж, выступает, в первую очередь, время непосредственного осуществления трудовой деятельности. При этом сюда включаются не только временные промежутки, когда работник исполнят свои трудовые функции, но и официально установленные выходные, отдых в праздничные дни и ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе и дополнительные.

Периоды временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью следует понимать неисполнение работником непосредственных трудовых обязанностей по причинам, связанным с неудовлетворительным состоянием здоровья или уходом за больным человеком. Следует отметить, что вышеуказанные основания должны иметь временный характер.

Период осуществления ухода за ребенком

Речь идет о так называемом декретном отпуске, связанном с рождением ребенка и уходом за ним в первые годы жизни. Следует отметить, что в страховой стаж входит только период, когда работник был в отпуске по беременности и родам, а также осуществлял уход за ребенком, до того момента, пока последнему не исполнилось полтора года.

Рассмотренные выше периоды входят в перечень наиболее распространенных, однако ими же он не исчерпывается.

Интересное видео

Полезная информация о досрочной трудовой пенсии в видео-сюжете:

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Как изменился порядок выхода на досрочную пенсию в связи с пенсионной реформой

Вместе с пенсионной реформой была введена новая категория льготников, которые смогут выйти на пенсию по новым правилам раньше. Это касается лиц, которые имеют большой стаж работы.

В то же время изменения коснутся работников, которые до начала реформы имели соответствующее право. Так, работники, трудившиеся в условиях Крайнего Севера, будут выходить на пенсию позже. Льготы все сохранятся, поскольку по-прежнему право на пенсионное обеспечение у них будет возникать раньше, чем у остальных.

То же касается педагогических и медицинских работников, которые, при сохранении льготного стажа, будут выходить на пенсию все же позже, чем до реформы.

Однако новые правила не касаются работников, занятых в сферах, опасных для здоровья. Необходимый стаж для выхода на пенсию у них остается прежним, а повышать его не планируется.

Досрочный выход на пенсию – льгота, на которую могут рассчитывать граждане, осуществляющие трудовую деятельность, связанную с рисками ранней утраты трудоспособности. Перечень соответствующих профессий, а также иных условий для возникновения права на нее довольно обширен. При этом пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, не ограничивает право граждан воспользоваться данной льготой, однако, в большинстве случаев, отсрочивает его.

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости для граждан РФ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ в РФ» № 173-ФЗ от 17-12-2001 г. таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные категории граждан. Это льготники, которые раньше выходят на пенсию.

Согласно Главы VI закона «О Трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 федерального закона 173-ФЗ, следующим лицам:

Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет

Женщины 45 лет

Мужчины 20 лет

Женщины 15 лет

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Читайте так же:  Мвд по республике крым
Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций 40 лет либо независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 15 лет Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Мужчины 50 лет

Женщины 50 лет

Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях 50-55 лет либо независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 15-30 лет Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме
  1. Право на досрочную страховую пенсию по старости
    Право на досрочную страховую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях. Матери-героини, инвалиды, работники и проживающие на Крайнем Севере

4 авг. 2016 23:27

С 01-01-2016 г. данная статья не работает.

1 марта 2017 19:52

31 июля 2017 16:06

Здравствуйте. Спросите юриста: форма для вопроса в статье, телефоны справа на экране, а также ссылки в МЕНЮ (вверху), всплывающая форма справа внизу экрана.

13 дек. 2017 20:47

Здравствуйте. Лучше уточните в Пенсионном фонде по горячей линии.
. ссылка

Видео (кликните для воспроизведения).

5 сент. 2018 21:21

Здравствуйте. Возможно, если выполняются критерии выхода на пенсию. Но лучше уточните в Пенсионном фонде по горячей линии. . ссылка

Источники

Досрочная трудовая пенсия по старости назначается
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here