Сзв стаж сроки сдачи

Бланк СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Также см.:

    Как перейти на электронные трудовые книжки в 2020 годуБланк СЗВ-ТД: образец

Новый порядок учета СТАЖА с 1 января 2020 года

С 2020 года начнется постепенный переход на ведение электронных трудовых книжек взамен бумажных.

С февраля 2020 г., в Пенсионный фонд придется сдавать новый отчет СЗВ-ТД. Его нужно подать не позднее 15 февраля, если в январе 2020 г. (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ):

  • был принят на работу новый сотрудник;
  • был уволен работник;
  • был оформлен перевод на другую постоянную работу;
  • работник подал заявление на ведение электронной трудовой книжки или заявление с просьбой продолжить вести его трудовую книжку на бумаге.

Далее такой отчет подается при указанных выше кадровых перемещениях сотрудника не позднее 15 числа следующего месяца.

Однако сдачу отчета СЗВ-СТАЖ в 2020 году никто не отменял.

Сведения о стаже для ПФР

Форма отчета о стаже СЗВ-СТАЖ утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Необходимость утверждения этой формы обусловлена положениями пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ . Они предусматривают, что с 2017 года все работодатели-страхователи обязаны сдавать ежегодную отчетность о стаже. В составе этой отчетности нужно обобщать следующие сведений:

  1. СНИЛС;
  2. фамилию, имя и отчество;
  3. дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы;
  4. дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера;
  5. периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  6. другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;
  7. суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
  8. периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
  9. документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сроки сдачи исходного отчета СЗВ-СТАЖ: таблица

В вопросах о сроках сдачи первичного годового отчета о стаже с типом сведений «Исходная» нужно руководствоваться пунктам 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ . Эта норма предусматривает, что отчет за отчетный период (год) нужно передать в ПФР не позднее 1 марта следующего года. Ближайшие сроки сдачи этого отчета с типом «Исходная» приведем в таблице. В ней есть срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году.

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ

Таким образом: форму СЗВ-СТАЖ сдают по итогам года. Форму сдайте на бланке, который утвердил ПФР постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. СЗВ-СТАЖ за 2019 год нужно сдать не позднее 2 марта 2020 года, так как 1 марта – выходной день (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Бланк 2020 СЗВ-СТАЖ

Форму СЗВ-СТАЖ сдают по итогам года. Форму сдайте на бланке, который утвердил ПФР постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

В форме СЗВ-СТАЖ пять разделов:

  • раздел 1 «Сведения о страхователе»;
  • раздел 2 «Отчетный период»;
  • раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»;
  • раздел 4 «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»;
  • раздел 5 «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Также см.:

    Скачать бланк СЗВ-СТАЖ 2020Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ 2020

Вот основные правила заполнения бланка СЗВ-СТАЖ:

  • в СЗВ-СТАЖ за 2019 год заполните разд. 1, 2 и 3, оставшиеся разделы нужны только при оформлении пенсии.
  • в разд. 3 по каждому работнику построчно укажите периоды, когда он работал и когда не работал – был на больничном, в декрете, отсутствовал по другим причинам. Для неотработанных периодов в графе 11 укажите код.
  • гжегодный отпуск обычных работников в СЗВ-СТАЖ не выделяйте, он входит в период работы.
  • графы 8 – 10, 12 и 13 заполняйте, если условия работы дают право на досрочную пенсию. Поставьте в них коды;
  • для работников по гражданско-правовым договорам в разд. 3 СЗВ-СТАЖ укажите периоды работы в графах 6 и 7, а в графе 11 – “ДОГОВОР” или “НЕОПЛДОГ”.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

СЗВ‑СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — отчетность в ПФР, которая отчасти схожа с месячной формой СЗВ-М. Стаж можно определить по обеим формам. Но отчет СЗВ-СТАЖ содержит более детальную информацию по каждому лицу.

Срок корректировки

Форма СЗВ-СТАЖ может быть корректирующей. В этих целях в ПФР подается «Дополняющая» форма. Отчет с таким типом сведений нужно сдавать, если в исходной форме были выявлены ошибки, которые не позволили разнести данные о стаже и взносах на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. В какие сроки сдавать корректирующие отчеты СЗВ-СТАЖ? Этот вопрос остается на усмотрение работодателя. Четких сроков закон не устанавливает.

Вместе с этим обратите внимание, что можно сдать исходный отчет СЗВ-СТАЖ вовремя, но указать в нем данные не по всем сотрудникам. В такой ситуации страхователю могут выписать штраф – 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, которого не внесли в отчет. Также можно сдать отчет в срок, но отразить в нем неверные данные. Тогда тоже возможен штраф. Размер тот же – 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника, по которому привели недостоверные данные (например, указали неверный СНИЛС).

Чтобы избежать штрафа, нужно уточнить исходные сведения в СЗВ-СТАЖ в течение пяти рабочих дней с момента, когда получите протокол из ПФР. Так предусмотрено статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ. В такой ситуации подайте отчет с типом сведений «Дополняющая». Если уложитесь в указанный срок – штрафа не будет.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ за 2019 год

В форму включают небольшой набор сведений.

Также предусмотрены поля для внесения отметок о наличии (отсутствии) начисления и уплаты взносов по работнику. Обращаем внимание, что в обычном годовом отчете их не заполняют, поскольку они предназначены для отчета, составляемого в связи с назначением пенсии.

Основная информативная часть отчета — Раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц».

В таблицу раздела нужно внести фамилии, имена, отчества застрахованных лиц, СНИЛС, периоды работы в пределах отчетного года.

Отдельной строкой по каждому работнику надо указать даты начала и окончания периода, когда он работал или не работал. Например, был в отпуске или болел.

В графе 11 указывают дополнительные сведения за каждый такой период, с кодировкой:

Если период прерывался (например, работник в течение года увольнялся и снова был принят на работу), каждый период нужно указать отдельной строкой.

Если подаёте отчет типа «Назначение пенсии», то дату окончания периода указывают как предполагаемый день выхода сотрудника на пенсию, указанный в заявлении работника.

Если дата увольнения работника приходится на 31 декабря года, за который представляете форму СЗВ-СТАЖ, то в графе 14 нужно указать символ «Х».

Особенности отчета СЗВ-СТАЖ

При формировании отчета СЗВ-СТАЖ надо обращать внимание на следующие особенности:

  • если в отчетном году у сотрудника не было никаких выплат, информацию по нему все равно нужно отображать в отчете;
  • если ИП, адвокаты или нотариусы не имеют наемного персонала, они не формируют СЗВ-СТАЖ за себя;
  • отчет нужно представлять и по руководителю компании, если он является единственным учредителем;
  • если у компании есть «обособка», зарегистрированная страхователем в ПФР, то СЗВ-СТАЖ сдается по месту ее нахождения;
  • если у компании есть «обособка», не зарегистрированная страхователем в ПФР, то сведения по ее сотрудникам включаются в СЗВ-СТАЖ по головной организации, и отчет передается в ПФР по месту расположения компании;
  • работодатели не должны сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ — отчет будет включать данные хотя бы по одному сотруднику, а при их отсутствии — по руководителю (единственному учредителю);
  • отдельные сроки сдачи отчета установлены при ликвидации или реорганизации работодателя, прекращения статуса адвоката, полномочий нотариуса (п. 3 ст. 11 Закона «О персучете»).

СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи

В общем случае сдать СЗВ-СТАЖ нужно с данными 2019 года не позднее 02.03.2020.

Если работник принесет заявление о назначении ему пенсии, то направить отчет в ПФР полагается в течение трех дней (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Также не стоит забывать, что уволенному сотруднику нужно вручить форму СЗВ-СТАЖ.

Сдавайте отчетность в ПФР через интернет.
Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Попробовать

Кто заполняет СЗВ-СТАЖ

Отчетная форма СЗВ-СТАЖ утверждена на основании Постановления ПФР от 11.01.17 г. № 3п. Подавать ее нужно в региональное отделение Пенсионного фонда, не смотря на то, что администрирование страхвзносов в 2017 г. передано в ведение налоговой инспекции.

СЗВ-СТАЖ нужен Пенсионному фонду для получения информации о периодах трудовой деятельности каждого человека, застрахованного в системе страхования, а также о фактах начисления и уплаты страхвзносах в этих периодах. Представлять указанные сведения обязаны:

  • компании и их обособленные подразделения;
  • ИП, адвокаты, нотариусы.

Работодателям нужно отчитываться по всем своим работникам независимо от вида отношений — заключения трудового или ГПХ договора.

Порядок формирования отчета СЗВ-СТАЖ

За 2019 г. СЗВ-СТАЖ надо подать по форме, регламентированной Постановлением ПФР от 06.12.18 г. № 507п. Кроме того, наряду с СЗВ-СТАЖ следует формировать и форму ОДВ-1 — два этих документа подаются в ПФР одновременно. ОДВ-1 представляет собой опись, в которой содержится информация из СЗВ-СТАЖ, но только в обобщенном виде.

В отчете СЗВ-СТАЖ нужно отобразить сведения о работодателе — название, регномер в ПФР, ИНН, КПП, год отчетности, тип сведений. В табличную часть нужно вносить данные по каждому работнику, в т.ч. его ФИО, номер л/с, периоды трудовой деятельности в течение года, условия для досрочного выхода на пенсию или применения особого порядка расчета стажа.

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ нужно учесть такие моменты:

  • ФИО работников указываются в именительном падеже;
  • периоды работы должны быть только в пределах отчетного года;
  • при формировании СЗВ-СТАЖ на предпенсионера отчет заполняется на предполагаемую дату его выхода на пенсию (она должна быть указана в заявлении работника).

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ в программе 1С: ЗУП количество ошибок будет сведено к минимуму, что повысит шансы сдачи документа с первого раза. Для формирования отчетности нужно совершить несколько шагов:

  • зайти в раздел «Отчетность» → «Справки» → «ПФР»;
  • создать новый документ СЗВ-СТАЖ;
  • поставить отчетный период (по умолчанию указывается текущий год);
  • указать дату формирования документа (по умолчанию проставляется текущая дата);
  • выбрать тип сведений (исходная, дополняющая или назначение пенсии);
  • внести сведения по сотрудникам автоматическим заполнением или ручным подбором;
  • сохранить документ;
  • вывести СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 на печать или выгрузить файлы для отправки в ПФР в электронном виде.

Зачем нужна форма ОДВ-1?

ОДВ-1 не сдается как самостоятельный отчет. Данную форму следует приложить при отправке форм СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

ОДВ-1 содержит пять разделов, один из которых представляет собой перечень отправляемых в ПФР форм. Из реестра специалисты фонда узнают суммы доначисленных взносов, увидят разбивку оплат по периодам. Отдельный раздел посвящен досрочному назначению пенсии.

Достоверные данные анализируемых форм позволят ПФР правильно рассчитать пенсию.

Памятка ЧТО ТАКОЕ ФОРМА СЗВ-СТАЖ? СРОКИ СДАЧИ И ОТВЕТСВЕННОСТЬ

СЗВ-СТАЖ – это годовой отчет, который по итогам года требуется сдавать в территориальные органы ПФР.

Представлять сведения по форме СЗВ-СТАЖ обязаны:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные детективы.

В состав формы СЗВ-СТАЖ входят все сотрудники, находящиеся со страхователем в трудовых отношениях или с которым заключены договоры гражданско-правового характера (п.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ; п. 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

На работников, официально признанных безработными, новая форма СЗВ-СТАЖ подается службой занятости.

В отчете СЗВ-СТАЖ отражаются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы, основания для досрочного назначения пенсии.

Формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику собираются в пакет документов и сопровождаются формой ОДВ-1, которая содержит сведения в целом по страхователю (п. 1.7 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

  1. Сроки подачи сведений в органы ПФР

Срок сдачи нового отчета о стаже – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Подать сведения в территориальные органы ПФР по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год нужно не позднее 1 марта 2019 года.

  1. Ответственность страхователей за нарушение сроков сдачи

формы СЗВ-СТАЖ, а также представление неполных/недостоверных сведений

Работодателям, нарушившим сроки сдачи СЗВ-СТАЖ, грозит штраф в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Такой же штраф установлен по каждому сотруднику, сведения по которому недостоверны, либо сотруднику, ошибочно не указанному в форме СЗВ-СТАЖ (ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Кроме того, должностные лица организаций, нарушивших законодательство в сфере индивидуального (персонифицированного) учета будут привлечены к административной ответственности в соответствии со статьей 15.33.2 КоАП.

Справочная информация

Для подготовки отчетности СЗВ-СТАЖ на сайте ПФР (www.pfrf.ru) можно получить необходимое программное обеспечение (программа Spu_orb), а также программу для проверки отчетности.

За дополнительной информацией следует обращаться в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

СЗВ-СТАЖ за 2019 год: сроки сдачи в 2020 году

Работодатели обязаны передавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-СТАЖ. В ней фиксируются данные периодах трудовой деятельности работников и начисленных по их доходам страховых взносах. Отчет является обязательным к представлению, а при неисполнении обязанности работодателям назначается административная ответственность.

Кто должен отчитаться

В 2020 году с применением отчета о стаже по форме СЗВ-СТАЖ должны отчитаться перед ПФР:

  • организации, в том числе иностранные, которые ведут деятельность в РФ, и их обособленные подразделения;
  • ИП, адвокаты, нотариусы, частные детективы.

Они отчитываются перед ПФР по всем сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому или гражданско-правовому договору. Такой вывод можно сделать из статьи 1, пункта 1 статьи 8 и статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые в 2020 году платят пенсионные взносы только «за себя», сведения персонифицированного учета о стаже на самих себя в ПФР не подают. Это следует из статей 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. Самозанятые лица без статуса ИП в 2020 года отчет СЗВ-СТАЖ также не сдают.

В 2020 году форма отчета СЗВ-СТАЖ может передаваться в ПФР в качестве трех типов сведений:

  • «исходная» – когда сведения сдаются впервые;
  • «дополняющая» – если исходные данные содержали ошибки, которые не позволили разнести данные по лицевым счетам застрахованных лиц;
  • «назначение пенсии» – если застрахованному лицу для назначения страховой пенсии нужно учесть данные отчетного периода (года), за который форма СЗВ-СТАЖ еще не подавалась.

Кто заполняет СЗВ-СТАЖ

Отчетная форма СЗВ-СТАЖ утверждена на основании Постановления ПФР от 11.01.17 г. № 3п. Подавать ее нужно в региональное отделение Пенсионного фонда, не смотря на то, что администрирование страхвзносов в 2017 г. передано в ведение налоговой инспекции.

СЗВ-СТАЖ нужен Пенсионному фонду для получения информации о периодах трудовой деятельности каждого человека, застрахованного в системе страхования, а также о фактах начисления и уплаты страхвзносах в этих периодах. Представлять указанные сведения обязаны:

  • компании и их обособленные подразделения;
  • ИП, адвокаты, нотариусы.

Работодателям нужно отчитываться по всем своим работникам независимо от вида отношений — заключения трудового или ГПХ договора.

Подводим итоги

Видео (кликните для воспроизведения).

СЗВ-СТАЖ за 2019 год нужно сдать в ПФР до 01.03.2020. Следует иметь в виду, что законом «О персучете» не предусмотрен перенос крайнего срока сдачи отчета, если он выпадает на выходной день. 01.03.2020 – воскресенье, поэтому СЗВ-СТАЖ за 2019 лучше сдать раньше этой даты.

СЗВ-СТАЖ в 2020 году нужно сдавать на бланке, утвержденном постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

При заполнении сведений об особых условиях расчета стажа и назначения пенсии следует применять актуальную для 2019 года кодировку, утвержденную постановлениями ПФР.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

СЗВ-СТАЖ за 2019 год: сроки сдачи в 2020 году

Работодатели обязаны передавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-СТАЖ. В ней фиксируются данные периодах трудовой деятельности работников и начисленных по их доходам страховых взносах. Отчет является обязательным к представлению, а при неисполнении обязанности работодателям назначается административная ответственность.

Ответственность за несдачу СЗВ-СТАЖ

Работодатели, не отчитавшиеся перед ПФР по форме СЗВ-СТАЖ в установленном порядке, несут такую ответственность:

  • ст. 17 Закона «О персучете» от 01.04.96 г. № 27-ФЗ — при непередаче или передаче неверных сведений штраф 500 руб. за каждого человека;
  • ст. 17 Закона «О персучете» от 01.04.96 г. № 27-ФЗ — при нарушении электронного формата передачи документа штраф 1 000 руб.;
  • ст. 15.33.2 КоАП — при нарушении порядка и сроков передачи сведений штраф 300 — 500 руб. на должностных лиц;
  • ч.1 ст.5.27 КоАП — при невыдаче выписки СЗВ-СТАЖ сотруднику при увольнении предупреждение или штраф на 1 000 — 5 000 руб., на должностных лиц, штраф 1 000 — 5 000 руб. на ИП, штраф 30 000 — 50 000 руб. на юридических лиц.

СЗВ-СТАЖ обязательная форма ежегодной отчетности для всех компаний-работодателей. Ее заполнение может вызвать некоторые трудности, а потому целесообразно формировать отчет в программе 1С: ЗУП. В этом случае все сведения будут внесены в документ, а кадровик или бухгалтер сможет проверить корректность и достоверность отражаемой в нем информации.

Проверить актуальность вашей программы 1С можно у специалистов Первого Бита, которые подскажут срок действия вашего договора ИТС, расскажут о последних вышедших релизах, и помогут обновить программу до актуального релиза.

Срок сдачи отчета по форме СЗВ-СТАЖ

Также см.:

    Скачать бланк СЗВ-СТАЖ в 2020 годуПример заполнения СЗВ-СТАЖ в 2020 году (отчет за 2019 год)

Коды особых условий в СЗВ-СТАЖ

Если право досрочного выхода на пенсию обусловлено работой в особых территориальных условиях, то в графе 8 СЗВ-СТАЖ могут быть указаны такие коды:

Если право на досрочную пенсию обусловлено особыми условиями труда работника, то для указания кода предназначена графа 9 отчета.

В графе 10 указывают код для исчисления льготного страхового стажа.

В графе 12 кодируют условия для назначения страховой пенсии досрочно. При необходимости, перечень этих кодов можно скачать по прямой ссылке здесь.

Далее можно по прямой ссылке посмотреть и бесплатно скачать образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2019 год :

Общая информация об отчете СЗВ-СТАЖ

С 2017 года страховые взносы были включены в Налоговый кодекс РФ. Администрировать их начисление и уплату стала ФНС России.

Из-за этого возникла необходимость изменить отчетность. Отчеты в фонды ранее содержали в себе всю необходимую им информацию, включая не связанную с начислением и уплатой взносов. Такие отчеты оказались более не нужны.

Таблицы со сводными числовыми показателями, которые нужны ФНС для администрирования взносов, теперь сдаются в ИФНС. А для данных, которые нужны фондам, разработали отчетность только с такими сведениями для фондов.

В частности, Пенсионному фонду необходима информация о стаже граждан для исчисления пенсии. Потому за ПФР сохранилась функция по приему таких данных от работодателей в форме отчета СЗВ-СТАЖ и сопутствующего ему отчета ОДВ-1.

С 2018 года «пенсионные» отчеты стали ежегодными (ранее сдавались раз в квартал).

Форма СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Отчет о страховом стаже потребуется сдавать в разных случаях. Если в 2020 году некоторые из работников получат статус пенсионера, нужна форма СЗВ-СТАЖ. Представить форму специалистам фонда придется при ликвидации фирмы.

Новая форма СЗВ-СТАЖ

Бланк СЗВ-СТАЖ, по которому надо отчитываться в 2020 году за 2019 год, утвержден постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Отметим, что в нём нет серьезных отличий от предыдущих подобных отчетов. Таблица, отражающая сведения о стаже, очень напоминает такую же из ежеквартальных отчетов.

ПФР добавил к информации собственно по стажу несколько сопутствующих моментов, касающихся страхователя:

  • число лиц, по которым сформированы данные о стаже;
  • сводные суммы начисленных и уплаченных за год взносов и задолженность по ним на начало и конец года;
  • наличие условий труда, дающих работнику право на досрочный выход на пенсию, и количество таких работников.

Для отражения этих данных постановлением № 507п утверждена еще одна форма — ОДВ-1, подать которую нужно вместе с отчетом СЗВ-СТАЖ.

Подробно о заполнении формы ОДВ-1 читайте на нашем сайте в материале “Форма ОДВ-1 к отчету СЗВ-СТАЖ за 2019 год: заполнение“.

Далее можно по прямой ссылке бесплатно скачать актуальный бланк формы СЗВ-СТАЖ для отчета за 2019 год :

Кому и куда надо отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ в ПФР

СЗВ-СТАЖ сдают все, кто являлся в отчетном периоде страхователем в ПФР:

Представляют данную форму в отделение ПФР (п. 1 ст. 11 Закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ):

  • организации – по месту регистрации;
  • ИП – по месту жительства.

Если у организации есть обособленное подразделение (ОП), которое зарегистрировано как страхователь в отделении ПФР, то СЗВ-СТАЖ надо сдавать по месту нахождения этого ОП.

Сведения о стаже работников ОП, не зарегистрированного в качестве страхователя, включают в отчет головной компании и подают в отделение ПФР по месту ее нахождения.

Помимо сдачи отчета в ПФР, выписку из формы СЗВ-СТАЖ нужно предоставить застрахованному лицу (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ):

  • в течение 5 дней с момента обращения;
  • в день увольнения;
  • в день прекращения договора ГПХ.

Порядок формирования отчета СЗВ-СТАЖ

За 2019 г. СЗВ-СТАЖ надо подать по форме, регламентированной Постановлением ПФР от 06.12.18 г. № 507п. Кроме того, наряду с СЗВ-СТАЖ следует формировать и форму ОДВ-1 — два этих документа подаются в ПФР одновременно. ОДВ-1 представляет собой опись, в которой содержится информация из СЗВ-СТАЖ, но только в обобщенном виде.

В отчете СЗВ-СТАЖ нужно отобразить сведения о работодателе — название, регномер в ПФР, ИНН, КПП, год отчетности, тип сведений. В табличную часть нужно вносить данные по каждому работнику, в т.ч. его ФИО, номер л/с, периоды трудовой деятельности в течение года, условия для досрочного выхода на пенсию или применения особого порядка расчета стажа.

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ нужно учесть такие моменты:

  • ФИО работников указываются в именительном падеже;
  • периоды работы должны быть только в пределах отчетного года;
  • при формировании СЗВ-СТАЖ на предпенсионера отчет заполняется на предполагаемую дату его выхода на пенсию (она должна быть указана в заявлении работника).

При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ в программе 1С: ЗУП количество ошибок будет сведено к минимуму, что повысит шансы сдачи документа с первого раза. Для формирования отчетности нужно совершить несколько шагов:

  • зайти в раздел «Отчетность» → «Справки» → «ПФР»;
  • создать новый документ СЗВ-СТАЖ;
  • поставить отчетный период (по умолчанию указывается текущий год);
  • указать дату формирования документа (по умолчанию проставляется текущая дата);
  • выбрать тип сведений (исходная, дополняющая или назначение пенсии);
  • внести сведения по сотрудникам автоматическим заполнением или ручным подбором;
  • сохранить документ;
  • вывести СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 на печать или выгрузить файлы для отправки в ПФР в электронном виде.

Ответственность за несдачу СЗВ-СТАЖ

Работодатели, не отчитавшиеся перед ПФР по форме СЗВ-СТАЖ в установленном порядке, несут такую ответственность:

  • ст. 17 Закона «О персучете» от 01.04.96 г. № 27-ФЗ — при непередаче или передаче неверных сведений штраф 500 руб. за каждого человека;
  • ст. 17 Закона «О персучете» от 01.04.96 г. № 27-ФЗ — при нарушении электронного формата передачи документа штраф 1 000 руб.;
  • ст. 15.33.2 КоАП — при нарушении порядка и сроков передачи сведений штраф 300 — 500 руб. на должностных лиц;
  • ч.1 ст.5.27 КоАП — при невыдаче выписки СЗВ-СТАЖ сотруднику при увольнении предупреждение или штраф на 1 000 — 5 000 руб., на должностных лиц, штраф 1 000 — 5 000 руб. на ИП, штраф 30 000 — 50 000 руб. на юридических лиц.

СЗВ-СТАЖ обязательная форма ежегодной отчетности для всех компаний-работодателей. Ее заполнение может вызвать некоторые трудности, а потому целесообразно формировать отчет в программе 1С: ЗУП. В этом случае все сведения будут внесены в документ, а кадровик или бухгалтер сможет проверить корректность и достоверность отражаемой в нем информации.

Проверить актуальность вашей программы 1С можно у специалистов Первого Бита, которые подскажут срок действия вашего договора ИТС, расскажут о последних вышедших релизах, и помогут обновить программу до актуального релиза.

СЗВ-СТАЖ за 2019 год: новый бланк и образец заполнения в 2020 году

Особенности отчета СЗВ-СТАЖ

При формировании отчета СЗВ-СТАЖ надо обращать внимание на следующие особенности:

  • если в отчетном году у сотрудника не было никаких выплат, информацию по нему все равно нужно отображать в отчете;
  • если ИП, адвокаты или нотариусы не имеют наемного персонала, они не формируют СЗВ-СТАЖ за себя;
  • отчет нужно представлять и по руководителю компании, если он является единственным учредителем;
  • если у компании есть «обособка», зарегистрированная страхователем в ПФР, то СЗВ-СТАЖ сдается по месту ее нахождения;
  • если у компании есть «обособка», не зарегистрированная страхователем в ПФР, то сведения по ее сотрудникам включаются в СЗВ-СТАЖ по головной организации, и отчет передается в ПФР по месту расположения компании;
  • работодатели не должны сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ — отчет будет включать данные хотя бы по одному сотруднику, а при их отсутствии — по руководителю (единственному учредителю);
  • отдельные сроки сдачи отчета установлены при ликвидации или реорганизации работодателя, прекращения статуса адвоката, полномочий нотариуса (п. 3 ст. 11 Закона «О персучете»).

Сроки и порядок сдачи СЗВ-СТАЖ

В законе «О персонифицированном учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ в качестве крайнего срока представления годовой формы СЗВ-СТАЖ указана дата: 1 марта года, наступающего за отчетным.

Напомним, что для отчетов по персучету в ПФР закреплено ограничение в 25 лиц, которые попали в сведения о стаже. Если количество застрахованных в пределах от 1 до 24 человек – отчетность по стажу можно сдать на бумаге. Если количество тех, кто попал в отчет 25 человек и более – сдавать СЗВ-СТАЖ можно только электронно. Будьте внимательны!

Кроме ежегодного обязательного отчета, СЗВ-СТАЖ представляют:

  • Если застрахованное лицо подает заявление о назначении пенсии. Тогда СЗВ-СТАЖ надо подать в течение 3 календарных дней со дня получения такого заявления (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
  • Если имеет место реорганизация или ликвидация страхователя. Отметим, что преобразование трактуют в широком смысле. Например, изменение полномочий нотариуса или банкротство ИП тоже считают реорганизацией/ликвидацией.
Отчетный год Срок сдачи
2017 год не позднее 1 марта 2018 года
2018 год не позднее 1 марта 2019 года
2019 год Не позднее 2 марта 2020 года (поскольку 1 марта – это воскресенье)
2020 год Не позднее 1 марта 2021 года.
О застрахованных лицах (работниках) О страхователе (работодателе)
Ф.И.О. Наименование и идентификаторы
Номер лицевого счета Регистрационный номер страхователя в ПФР
Период (периоды) работы в течение отчетного года Информация об отчетном периоде
Условия, дающие право на особый порядок расчета стажа и досрочный выход на пенсию Информация о типе сведений
РКС Район Крайнего Севера
МКС Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
РКСМ Район Крайнего Севера
МКСР Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
СЕЛО Работа в сельском хозяйстве
Ч31 Работа в зоне отчуждения
Ч33 Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с правом на отселение
Ч34 Постоянное проживание (работа) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
Ч35 Постоянное проживание (работа) в зоне отселения до переселения в другие районы
Ч36 Работа в зоне отселения (по фактической продолжительности)
27-1 Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах
27-2 Работы с тяжелыми условиями труда
27-3 Работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин
27-4 Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью
27-5 Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе в шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы
27-6 Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах
27-7 Работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования
27-8 Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах
27-9 Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)
27-10 Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах
ЗП12Л Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций
27-ОС Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы
27-ПЖ МВД России и аварийно-спасательных служб МЧС России
28-СЕВ Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
СЕЗОН Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности
ПОЛЕ Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) непосредственно в полевых условиях
УИК104 Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы
ВОДОЛАЗ Водолазы и другие работники, занятые работой под водой
ЛЕПРО Работа в лепрозориях и противочумных учреждениях

Сроки отправки СЗВ-СТАЖ в 2020 году

СЗВ-СТАЖ сдается по окончании года не позже 1 марта. За 2019 г. работодателям нужно отчитаться не позже 2 марта 2020 г. День сдачи 1 марта выпадает на воскресенье, а потому срок переносится на более позднюю дату.

В некоторых случаях работодатель должен досрочно представить СЗВ-СТАЖ, т.е. до окончания календарного года. Во-первых, он формируется при обращении сотрудника, в ближайшее время выходящего на пенсию. В этой ситуации работодатель направляет СЗВ-СТАЖ в ПФР в течение 3-х календарных дней с момента обращения сотрудника.

Важно! При досрочном формировании отчета СЗВ-СТАЖ на предпенсионера на него все равно нужно будет подать годовую отчетность.

Во-вторых, работодатель формирует выписку из СЗВ-СТАЖ и передает ее сотруднику в случаях:

  • его обращения (не позже 5 дней);
  • увольнения человека;
  • окончания действия договора ГПХ.

Сроки отправки СЗВ-СТАЖ в 2020 году

СЗВ-СТАЖ сдается по окончании года не позже 1 марта. За 2019 г. работодателям нужно отчитаться не позже 2 марта 2020 г. День сдачи 1 марта выпадает на воскресенье, а потому срок переносится на более позднюю дату.

В некоторых случаях работодатель должен досрочно представить СЗВ-СТАЖ, т.е. до окончания календарного года. Во-первых, он формируется при обращении сотрудника, в ближайшее время выходящего на пенсию. В этой ситуации работодатель направляет СЗВ-СТАЖ в ПФР в течение 3-х календарных дней с момента обращения сотрудника.

Важно! При досрочном формировании отчета СЗВ-СТАЖ на предпенсионера на него все равно нужно будет подать годовую отчетность.

Во-вторых, работодатель формирует выписку из СЗВ-СТАЖ и передает ее сотруднику в случаях:

  • его обращения (не позже 5 дней);
  • увольнения человека;
  • окончания действия договора ГПХ.

Дата для сдачи в 2020 году

СЗВ-СТАЖ должны сдавать все организации.Нулевой СЗВ-СТАЖ не бывает. Даже если в компании только генеральный директор, который является единственным учредителем, СЗВ-СТАЖ надо сдать (п. 1.5 Порядка заполнения).

Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. СЗВ-СТАЖ за 2019 год нужно сдать не позднее 2 марта 2020 года, так как 1 марта – выходной день (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Также в некоторых случаях отчет нужно сдавать досрочно. Подробнее об этом читайте “Все сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году“.

Сроки сдачи отчета при назначении пенсии

В 2020 году все работодатели обязаны сдавать отчет по форме СЗВ-СТАЖ в территориальные органы ПФР досрочно, если их работник (или подрядчик) в ближайшее время выходит на пенсию (например, хочет оформить страховую пенсию по старости). В таком случае работодатель-страхователь обязан подготовить отчет и успеть передать в его в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В такой ситуации работодателю в указанный срок нужно сдать отчет СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Назначение пенсии».

Чтобы не нарушить трехдневного срока – исчисляйте его с даты поступления работодателю заявления от работника. Вот образец заявления, в котором работник в целях назначения пенсии просит предоставить на него персонифицированные сведения о стаже по форме СЗВ-СТАЖ. Такое заявление может выглядеть так:

Есть и другие случаи, когда нужно сдать СЗВ-СТАЖ в 2020 году.

Организация При ликвидации В течение 1 месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса
При банкротстве До представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства
Юридическое лицо, создаваемое при реорганизации При реорганизации путем выделения В течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления документов для его государственной регистрации
Юридическое лицо, присоединяемое к другому юрлицу при реорганизации При реорганизации путем присоединения Не позднее дня представления документов для внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица
ИП При прекращении деятельности В течение 1 месяца со дня решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя
При банкротстве До представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства
Лицо, занимающееся частной практикой При прекращении полномочий на практику (статуса адвоката, полномочий нотариуса) Одновременно с заявлением о снятии его с регистрационного учета в качестве страхователя
Случаи, когда нужно сдать отчет Срок

Крайний срок – день, когда в ИФНС подали документы для госрегистрации реорганизации. В случае реорганизации в форме присоединения к другому юрлицу организация, которая присоединяется, направляет сведения в ПФР не позднее даты, когда подали в ИФНС документы для госрегистрации реорганизации

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники

  • http://buhguru.com/personificirovannyy-uchet/blank-szv-stazh.html
  • http://www.kontur-extern.ru/info/otchetnost-szv-stazh
  • http://www.pfrf.ru/branches/yanao/info~raboto/4006
  • http://buhguru.com/otchetnost/szv-stazh-za-2019-blank-i-obrazets-zapolneniya-2020.html
  • http://barnaul.1cbit.ru/blog/szv-stazh-sroki-sdachi-v-2020-godu/
  • http://www.1cbit.ru/blog/szv-stazh-sroki-sdachi-v-2020-godu/
  • http://buhguru.com/personificirovannyy-uchet/sdacha-otcheta-po-forme-szv-stazh.html
Сзв стаж сроки сдачи
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Сотрудник выходит на пенсию В течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет заявление о представлении индивидуальных сведений
Организация ликвидируется в течение года В течение месяца с даты, когда утвердили промежуточный ликвидационный баланс
Происходит реорганизация В течение одного месяца с даты, когда утвердили передаточный акт.
У страхователя-работодателя прекращаются статус адвоката или полномочия нотариуса, который занимается частной практикой Одновременно с заявлением о снятии с регистрационного учета в качестве страхователя