Справка о неназначении единовременного пособия

Справка с места работы супруга о том, что он не получал единовременное пособие при рождении ребенка

Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.

Справка о неполучении единовременного пособия

Согласно Федеральному закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» каждой семье при рождении ребенка предоставляется единовременная выплата, сумма которой составляет в 2019 году 17479,73 рубля.

Оформить пособие вправе любой из родителей (мать или отец) при условии, что другой подтвердит факт неполучения данной выплаты. Таким подтверждением является справка о неполучении единовременного пособия, написанная в свободной форме.

Получить документ можно по месту работы или в органах соцзащиты населения (для неработающих). Также предусматривается выдача справки территориальным фондом социального страхования (ФСС) для некоторых категорий граждан, официально работающих на себя (включая индивидуальных предпринимателей).

Получить выплату на рожденного ребенка может также усыновитель, опекун или приемный родитель. Причем лица, заменяющие родителей, могут одновременно с выплатой на рождение ребенка оформить и пособие при передаче в семью.

В каких случаях справка не нужна?

В соответствии с абз. 4 п. 27 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009, справка о том, что выплата не назначалось отцу (матери), не предоставляется, если брак между ними расторгнут. В таком случае выплату оформляет родитель, с которым совместно проживает ребенок (на основании свидетельства о расторжении брака и документа, подтверждающего совместное проживание ребенка с родителем).

Получить справку может только лично заявитель. Если законный супруг отказывается предоставлять указанный документ, то родитель вряд ли сможет получить документ за мужа (жену) без обращения в суд.

Например, если муж (отец ребенка) проживает в другом городе, не уплачивает алименты и не принимает участие в жизни семьи и воспитании ребенка, матери все равно нужно доказать, что второй родитель не обращался за выплатой. Лучший способ получить выплату без справки в данном случае — развестись.

Если у ребенка отсутствует второй родитель (умер, пропал без вести, лишен родительских прав, не вписан в свидетельство о рождении ребенка), это также необходимо подтвердить соответствующими документами.

Справка о неполучении пособия из ФСС

При заключении договора добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством индивидуальные предприниматели (ИП) могут получать социальные пособия на детей за счет средств Фонда соцстрахования. Поэтому для получения справки о том, что пособие не назначалось, предприниматель должен предоставить в соцзащиту документ из ФСС, подтверждающий, что такой договор не заключался.

Такой документ ФСС выдает:

  • зарегистрированным индивидуальным предпринимателям;
  • лицам, занимающимся частной практикой, но не являющимся ИП (например, нотариусам, адвокатам, врачам);
  • самозанятым (по отношению к которым применяется специальный налоговый режим).

Далее потребуется получить справку из соцзащиты (на основании вышеуказанной из ФСС). Дело в том, что предприниматель, не имея договора, не уплачивает взносы в соцстрах, а значит может рассчитывать на детские выплаты из средств бюджета, как нетрудоустроенные лица.

Если же родитель зарегистрирован как ИП и добровольно уплачивает страховые взносы по соответствующему договору, то для подтверждения того, что единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось, он также должен обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования.

Как оформить справку

Можно ли где-то скачать единую форму справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? Нет. Общей регламентированного бланка не разработано, поэтому подготовить ее работодателю нужно самостоятельно. Надо только соблюсти некоторые обязательные условия оформления.

Так, справка должна быть выполнена на фирменном бланке организации – это работодатель должен помнить. В ней обязательно указывают:

  • дату составления и номер документа;
  • полное название предприятия или учреждения, выдавшего справку;
  • роспись руководителя и печать организации или руководителя (если есть).
Адрес:
625001, г. Тюмень, ул. Ирбитская, 16
Схема проезда

Приемная: 8(3452) 799-700

понедельник — пятница: 08.00 — 17.00 (обед 12.00 — 13.00)

Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед

Перечень документов, представляемых в филиал территориального органа ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

1. Папка.

(На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)

(Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке, по номеру платежной карты МИР или почтовым переводом.

1.Пособие по временной нетрудоспособности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случаях, когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно представляет заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение № 3 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности;

в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) Форма 1 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности, при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал). Справка не предоставляется в случае расторжения брака;

г) Для лиц, заменяющих родителей: копия выписки из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

д) Копия свидетельства о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут. Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

е) Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);

г) Оригинал и копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;

В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет определен в сумме, соответствующей минимальному размеру пособия по уходу за первым ребенком;

е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком опеки;

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Страхователь не позднее, чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в филиал:

а) заявление от застрахованного лица;

(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

(Приложение № 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещение произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на погребение:

а) заявление страхователя;

(Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал).

2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами:

а) заявление страхователя;

(Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

(документы направляются специализированной службой в организацию, которая являлась страхователем по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего):.

(Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал);

в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Телефоны Режим работы
Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
ООО «Гуру»

105318, г. Москва, ул. Ткацкая, д. 7, стр. 4

Регистрационный номер в ФСС 7718111111,

код подчиненности 77181

Справка

Выдана Ерохину Степану Ивановичу в том, что он действительно работает в ООО «Гуру». Единовременное пособие при рождении ребенка – Ерохиной Юлии Стпепановны, 03.04.2018 г. р., – ему не выплачивалось.

Генеральный директор Краснов Краснов В.В.

Справка из соцзащиты о неполучении пособия

Неработающий родитель не освобождается от необходимости предоставления справки о неполучении единовременной выплаты при рождении ребенка. Ведь пособие может выплачиваться не только работодателем (за счет средств ФСС), но и органами социальной защиты населения (за счет средств федерального бюджета).

Если и мать, и отец нигде не работают и не служат, то один из них может взять в соцзащите справку о неполучении единовременного пособия, а второй там же оформить выплату.

Если отец ребенка работает учителем, а мать — студентка очного отделения высшего учебного заведения, то справку о неполучении пособия должна предоставить мать. А если оба родителя студенты, то не имеет значения, кто из них возьмет документ о неполучении выплаты, а кто оформит само пособие.

Таким образом, в органах социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают безработные, в том числе:

  • состоящие на учете в службе занятости;
  • неработающие инвалиды и пенсионеры;
  • студенты вузов и других учебных заведений;
  • домохозяйки;
  • работающие неофициально.

Как оформляется пособие в 2019 году

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2019 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

  • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
  • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2019 году может только мать.

Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Справка о неполучении «детского» пособия

Образец заявления на единовременное пособие на ребенка.

Образец заявления на единовременное пособие законодательством не установлен, поэтому оформляется в свободной форме.

В нем должны быть указаны следующие сведения:

  • должность, имя работодателя или наименование отдела соцзащиты;
  • информация о заявителе;
  • данные несовершеннолетнего;
  • суть документа (прошение о назначении единовременной выплаты);
  • реквизиты банковского счета для перечисления суммы;
  • список прилагаемых документов.

Если заявление подается в отдел соцзащиты, то необходимо приложить копию удостоверения личности.

В документе указываются реквизиты паспорта заявителя. В отдел кадров по месту работы эти сведения не требуются, также как и реквизиты банковского счета.

Денежные средства будут перечислены на счет, на который сотруднику перечисляется заработная плата.

К заявлению прикладываются следующие бумаги:

  • справка Ф-24, выдаваемая сотрудниками органов ЗАГС;
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка из финансовой организации с реквизитами расчетного счета.

Кроме того, необходимо взять справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату. Если отец или мать не трудоустроены, то этот документ выдается органами соцзащиты.

Граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, имеют право на получение денежных средств.

Они могут обратиться в Фонд социального страхования, если делали отчисления за прошедший период.

В случае, когда ИП не оформлял договор страхования, он должен обратиться в соцзащиту. При этом необходимо предоставить документ, подтверждающий его статус и справку о том, что сумма не выплачивалась за счет средств ФСС.

Помимо индивидуальных предпринимателей пособие в соцзащите назначается нотариусам, адвокатам и другим гражданам, деятельность которых лицензируется в соответствии с законодательством.

Иностранные граждане могут претендовать на получение выплаты, если имеют официальное разрешение на нахождение в стране. Компенсация оформляется в соцзащите.

Помимо основных документов они должны предоставить вид на жительство, разрешение на работу, временное удостоверение личности и др.

Структура и образец справки (для ИП)

Справка ИП, что выплата не назначена, имеет следующую текстовую структуру:

  1. Наименование ИП.
  2. Его юридический адрес.
  3. Реквизиты, контактный телефон.
  4. Исходный номер, дата составления.
  5. Кому выдана.
  6. Факт неполучения денег.
  7. Виза и печать ИП (последнее при наличии).

Скачать ее образец можно будет в конце статьи.

Зачем нужна справка

Родители имеют право на получение господдержки в виде пособия при рождении ребенка. Порядок получения этого вида помощи и иных выплат изложен в соответствующем приказе Министерства социального развития РФ № 1012н. С его помощью семьи имеют возможность получить выплату от государства на рожденного ребенка.

Заявление на получение выплаты родители обязаны подать не позже 6 месяцев с момента рождения ребенка.

При этом такие же права на получение данного государственного пособия имеют и те, кто оформил опекунство на ребенка или усыновил его. Они тем же порядком должны заявить о своих правах на господдержку и обратиться за пособием, пока ребенку не исполнилось 6 месяцев.

Важно знать, что выплату производят однократно – либо матери, либо отцу ребенка.

Выплату предоставляют после того, как один из родителей подал работодателю следующий пакет документов:

  • заявление на выплату;
  • документ, подтверждающий рождение ребенка (справка);
  • его свидетельство о рождении;
  • данные по поводу прописки ребенка;
  • подтверждение того, что второму родителю такое пособие не выплачивалось – этим подтверждением и служит справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Если оба родителя безработные, они должны подавать этот пакет документов в органы соцзащиты. При этом к перечню добавляется также выписка из трудовой книжки, где есть указание с последнего места работы подателя заявления. При этом вышеназванную справку о неполучении пособия предоставляют в том случае, когда назначение выплаты происходит по месту, где фактически проживает податель.

Как можно подтвердить, что выплата не производилась? Для этого можно предоставить:

  • справку с места работы супруга, где выплата не оформлялась – работодатель подтвердит справкой отсутствие пособия;
  • документ из соцзащиты (актуально для неработающего родителя);
  • документ из местного ФСС – для тех родителей, которые зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.

Кому полагается это пособие в 2019 году

В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

  • Справка о неполучении единовременного пособия на ребенка
    YouTube Video
Видео (кликните для воспроизведения).

Поскольку на одного ребенка полагается одно пособие при рождении, то перед родителями встает вопрос: кто из них должен брать документ, что не получал денежную выплату.

Справка о том, что пособие не начислялось, может быть выдана по официальному месту занятости:

  • работающим по трудовому договору (включая срочный и бессрочный);
  • лицам, проходящим военную службу по контракту;
  • служащим органов МВД, Государственной противопожарной службы, учреждений уголовно-исполнительной системы и т. п.

Как правило, если оба родителя работают (служат), то за назначением пособия обращается мать новорожденного. Это удобнее, поскольку некоторые выплаты в связи с материнством предоставляются только женщине (пособие по беременности и родам, выплата при ранней постановке на учет). Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет также чаще всего оформляет мать. Работающим родителям проще оформить все выплаты в одном месте.

Работающие и служащие имеют равные права. Если отец ребенка является военнослужащим и хочет оформить выплату при рождении ребенка на себя, неправомерно оказывать ему, даже если мать имеет официальное место работы.

Когда справка не нужна

Справка от второго родителя (ИП) о неполучении пособия при рождении ребенка не требуется, когда:

  • малыша будет растить мать-одиночка;
  • родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.

Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц.

Размер пособия 2019

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2019 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

С 1 февраля 2019 года проиндексированы пособия на коэффициент 1,034(Постановление Правительства Российской Федерации “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2019 году увеличивают на 1,034 процента, то новый размер составляет 17 328,89 р.

Вид пособия Размер пособия, руб.

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них.

Куда обращаться за выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2019 года при появлении в семье несовершеннолетнего выплачивается пособие в размере 17479,73 руб. Эта сумма ежегодно проходит индексацию.

При расчете пособия учитывается дата рождения ребенка, независимо от того, когда родители обратились за выплатой компенсации.

Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, действуют районные коэффициенты, поэтому сумма к выплате будет отличаться.

Индексация пособия проводится каждый год 1 февраля, поэтому в 2020 году оно будет увеличено.

При этом не имеет значения, какой по счету несовершеннолетний в семье. Пособие выплачивается в одинаковом размере на первого, второго и последующих детей.

Если в семье рождается сразу несколько малышей, то выплата делается на каждого из них.

Пособие может получить только один из родителей (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995). Компенсация назначается матери, отцу, опекунам ребенка.

Помимо россиян право на ее получение имеется и у иностранных граждан, временно или постоянно проживающих на территории страны.

Если законный представитель ребенка официально трудоустроен, то он пишет заявление на работу на единовременное пособие.

В случае, когда родители безработные или пенсионеры, за выплатой необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.

Если мать и отец в официальном разводе, компенсацию может получить только тот, с кем проживает несовершеннолетний.

Когда родители официально не зарегистрировали брак, и не было признано отцовство, пособие выплачивается женщине.

Может ли ИП выдать себе справку о неполучении пособия

Справка о неполучении единовременного пособия ребенка отцом, если он индивидуальный предприниматель, подготавливается им самостоятельно. Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 ФЗ от 16.07.1999 № 165, в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

  • беременность и роды;
  • рождение ребенка (детей);
  • уход за ним до полутора лет.

А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально.

Отказ в финансировании пособия по рождению ребенка из средств ФСС возможен только при:

  • нарушении законодательства РФ, или установленных правил оформления;
  • отсутствии документального подтверждения данных расходов.

Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Причем документ об отсутствии выплат «детских» второму родителю можно составить в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к ее содержанию. По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских».

Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 N Ф08-2179/2015 по делу N А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756.

Когда и сколько выплатят при рождении малыша в 2020 году

Деньги выплатят не позднее 10 дней с даты приема необходимых бумаг, а когда выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позже 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется (1 февраля). На момент написания статьи она составляет 16 759,09. Без учета индексации данная величина (по ст. 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81.) составляет 8000. Из указанных сумм не вычтут НДФЛ.

Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, могут увеличивать размер выплаты указанный выше за счет средств собственных бюджетов.

Если ребенок родился до 01.02.2018, помощь для одного из родителей составит 16 350,33 руб.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Чтобы получить финансовую поддержку от государства, иногда необходима справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка до полутора лет. О том, кому она необходима и как правильно составить такой документ, рассказано в данной статье.

Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка

Документ пишется в произвольной форме (от руки или печатается на компьютере), поскольку нет единого установленного образца. В тексте указываются:

  • сведения о выдавшей организации:
    • название (или Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
    • реквизиты: ИНН, КПП, ОГРН (при наличии);
    • контактные данные: индекс, адрес, телефон;
  • регистрационные данные документа:
    • дата составления;
    • исходящий номер;
  • данные о родителе, которому выдается справка:
    • фамилия, имя, отчество;
    • период работы и должность сотрудника;
  • информация о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось предъявителю справки;
  • данные о ребенке, при рождении которого возникло право на пособие:
    • Ф. И. О.;
    • дата рождения;
  • цель выдачи документа (например, «для предъявления по месту требования»);
  • подпись руководителя (других должностных лиц) и печать организации.

Данный формат примерно одинаков для всех организаций, полномочных выдавать такие документы: предприятий, где трудоустроен родитель, органов социальной защиты населения или Фонда соцстрахования. Вместо места работы может указываться:

  • является безработным и состоит на учете в службе занятости;
  • обучается по очной форме;
  • является индивидуальным предпринимателем.

О детском пособии и его получателях

Детское пособие (в данном случае) — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда детей рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые могут получать названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 N 81. Обозначенным ФЗ предусмотрены и другие разновидности пособий для лиц, у которых есть дети. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н определяет режим, а также условия их назначения и выплаты.

Какие бумаги нужны и куда их подавать

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать своему работодателю следующий комплект документов:

  • соответствующее заявление;
  • справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
  • справку о том, что второй родитель не получал госсударственной помощи в связи с рождением этого ребенка (с места его работы).

Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобится справка о неполучении единовременного пособия при рождении малыша из органа соцзащиты по месту регистрации. Справка из ФСС о получении пособия понадобится самозанятым гражданам (частнопрактикующим адвокатам, нотариусам, репетиторам, без статуса ИП), которые не вправе оформлять такой документ на собственное имя, поэтому за ним они обращаются в местное отделение ФСС.

Предоставить обозначенные бумаги нужно не позже шести месяцев после появления малыша, иначе о выплате можно забыть.

Справка о неполучении пособия до полутора лет

Кроме того, родители могут претендовать на получение ежемесячной дотации. Это право появляется у них с рождением малыша и до его 1,5-годовалого возраста. Если родители трудоустроены, то с началом отпуска по уходу за ребенком им положено данное пособие.

Для его получения нужно подготовить и предоставить работодателю следующее:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление на получение;
  • справку о том, что другой родитель такую выплату не получал.

Обычно справки о неполучении оформляют отцы, потому что получателем пособий, как правило, является мать ребенка.

Процедура получения данной справки обычно не составляет никакого труда. Её подготовка сложностей тоже не вызывает. Составить ее просто в любой форме, важно не забыть указать данные организации, выдавшей справку.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Перечень документов, предоставляемых на бумажном носителе для назначения пособий

ПАМЯТКА ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

по предоставлению на бумажном носителе документов для выплаты пособий:

1. ФОРМА заявления ЕДИНАЯ для всех видов пособий. Заполнять нужно общую информацию о заявителе и соответствующие разделы заявления (в зависимости от того какое пособие необходимо назначить (пересчитать). В заявлении указывается вид пособия и реквизиты прилагаемых документов.

2. В заявлении работодателем указываются сведения для назначения пособия: тип занятости работника, СНИЛС, ИНН, размер ставки (при неполном рабочем времени), сумма среднего заработка и т.д.

3. Больничный лист должен быть заполнен работодателем. Если листок электронный, то он также должен быть заполнен и направлен в Фонд до предоставления пакета документов.

4. Копии трудовых книжек, паспортов не предоставляются.

5. На все представляемые заявления (независимо от вида пособий) предоставляется одна ОПИСЬ.

Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ

для назначения пособий на бумажном носителе:

ОПИСЬ заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, образец.

Пособие по временной нетрудоспособности:

б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН.

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).

По листкам нетрудоспособности, являющихся продолжением, следует предоставить копии предыдущих листков.

На заявлении в свободном поле рекомендуется указать размер районного коэффициента, применяемого к расчёту пособий!

При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным членом семьи, представляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).

При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным ребенком, предоставляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН;

в) справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа (форма № 1(№ 2, 4)) – оригинал;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – оригинал;

г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка — оригинал;

г) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, заверенная работодателем;

д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей, заверенная работодателем; копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем.

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях: прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, страхователь обязан направить в территориальный орган ФСС РФ в 3-дневный срок.

Рекомендуемые формы уведомлений:

Дополнительный отпуск застрахованному лицу (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

Возмещение страхователю (работодателю) расходов на выплату социального пособия на погребение:

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа — оригинал.

Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем).

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа — оригинал;

в) счет на оплату оказанных услуг — оригинал.

Возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников:

б) документы, подтверждающие произведенные расходы.

Если родители пропустили сроки, то они утрачивают право на получение компенсации.

Сроки назначения пособия в отделении СЗН регулируются законом № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Согласно нормативно-правовому акту выплата должна быть сделана в течение 10 дней после подачи заявления. Сотрудники госструктуры могут отказать в ее назначении, если предоставлен неполный пакет документов.

Заявитель извещается об этом в письменной форме и имеет право повторно подать бумаги, приведя их в соответствие с законодательными актами.

В случае, когда родитель обратился за выплатой к работодателю, компенсация перечисляется на банковский счет в ближайший день заработной платы.

Единовременное пособие является фиксированной суммой, поэтому при его назначении не учитывается средний заработок сотрудника.

Помимо данного вида компенсации при рождении ребенка назначается и другая материальная помощь. Выплаты предусмотрены не только федеральными, но и региональными законодательными актами.

Например, в Московской области молодым родителям дополнительно выплачивается из местного бюджета 20 000 руб.

Перечень льгот и пособий можно посмотреть на официальном сайте отделения СЗН или уточнить при личном посещении организации.

Заключение.

Единовременное пособие выплачивается работодателем или СЗН, в зависимости от того, трудоустроены родители или нет. Если мать или отец являются студентами, то они могут обратиться за выплатой по месту учебы.

Пособие назначается только до исполнения ребенку 6 месяцев. Если родители пропустили срок, то им будет отказано в выплате.

  • Справка о неполучении пособия при рождении ребенка
    YouTube Video
Видео (кликните для воспроизведения).

Для получения компенсации понадобится взять в ЗАГСе справку, подтверждающую факт рождения ребенка, по установленной форме.

Источники

  • http://r72.fss.ru/153842/155698/155716.shtml
  • http://r61.fss.ru/155223/157872/163660.shtml
  • http://buhguru.com/posobia/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu-summa.html
  • http://ppt.ru/news/132842
  • http://buhguru.com/posobia/sprav-o-nepoluch-edinov-posob-obraz.html
  • http://r42.fss.ru/349668/417421/453819/index.shtml
  • http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/spravka-o-nepoluchenii/edinovremennogo-pri-rozhdenii/
  • http://pravasemei.ru/deti/dekret/zayavlenie-na-edinovremennoe-posobie/
Справка о неназначении единовременного пособия
Оценка 5 проголосовавших: 1

СХОЖИЕ СТАТЬИБОЛЬШЕ ОТ АВТОРА

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

ВЫБОР РЕДАКТОРА

ПОПУЛЯРНЫЕ СООБЩЕНИЯ

ПОПУЛЯРНАЯ КАТЕГОРИЯ

© Все права защищены!
В январе 2019 года
С 01.02.2019 по 31.01.2020
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.
Адрес:
650066, Кемерово
пр-кт Ленина, д. 80а
Схема проезда

(384-2) 35-12-22
(384-2) 65-66-95 — факс

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка: куда подавать, образец.

При рождении ребенка родителям полагаются выплаты от работодателя и государства. Большинство из них выплачиваются работодателем, которому средства компенсируются Фондом социального страхования. Заявление на единовременное пособие на ребенка позволяет получить сумму, установленную законодательными актами, которую можно потратить по собственному усмотрению.

Какие документы нужны, чтобы получить справку?

Чтобы получить справку по месту работы, нужно обратиться к руководителю предприятия, где трудоустроен родитель. Работодатель не может отказывать в выдаче документа, так как сотрудники имеют право на доступ к любой информации о начисленных им выплатах.

Для получения справки о том, что пособие при рождении не выплачивалось отцу (матери), потребуется предоставить документы:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка.

При обращении в органы соцзащиты населения нужно дополнительно представить документы, подтверждающие отсутствие официального места трудоустройства, например: трудовую книжку, студенческий билет, военный билет (или выписки из данных документов, заверенные в установленном порядке).

При обращении в Фонд социального страхования нужно предъявить документы, свидетельствующие о наличии статуса индивидуального предпринимателя (или лица, занимающегося частной практикой).

Справка и другие документы, необходимые для назначения пособия, должны быть направлены получателем по месту назначения выплаты в течение полугода со дня рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году:сумма

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Сроки выплаты единовременного пособия.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении оформляется в течение 6 месяцев после появления ребенка на свет.

Телефоны Режим работы