Пенсия за выслугу лет лнр

Администрация города Брянки
Луганской Народной Республики

К СВЕДЕНИЮ ПЕНСИОНЕРОВ, ПОЛУЧАЮЩИХ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

Согласно статье 7 Закона пенсии за выслугу лет назначаются при прекращении работы, дающей право на данный вид пенсии.

При устройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии прекращается.

Уважаемые пенсионеры, во избежание возникновения переплаты назначенной пенсии за выслугу лет, при устройстве на работу, которая дает право на пенсию за выслугу лет Вы обязаны уведомить о трудоустройстве орган Пенсионного Фонда ЛНР, в котором Вы состоите на учёте как получатель пенсии.

Управление Пенсионного Фонда ЛНР в г.Брянке

Пенсия за выслугу лет лнр

Законодательством, действующим на территории Республики, предусмотрено назначение пенсий за выслугу лет работникам образования независимо от возраста и при стаже работы, которая дает право на назначение данного вида пенсии, не менее 25 лет.

Такой вид пенсии назначается лишь при условии увольнении с работы, которая дает право на этот вид пенсии. При поступлении на работу по специальности выплата пенсии прекращается. В случае увольнения и при условии подачи заявления в органы Пенсионного Фонда, производится восстановление выплаты пенсии за выслугу лет.

Право на пенсию определяется согласно Перечню заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты населения и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Размер пенсии зависит от страхового стажа, среднемесячной зарплаты и периода, за который учтена заработная плата для расчёта пенсии.

Статьей 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон) предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме, не меньшей минимального страхового взноса.

Согласно статье 40 Закона пенсия исчисляется из заработной платы за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами, также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

При достижении пенсионного возраста мужчинам 60 и женщинам 55 лет, пенсионер имеет право на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту.

Планируемая планируемая подача воды 06.03.2020 на северную часть города, п. Щетово

Пенсионные выплаты профинансированы:
Почта ЛНР — 09-10.03.2020;
Госбанк ЛНР — 07-08.03.2020

Администрация города Брянки
Луганской Народной Республики

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.

При определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж работы как до 01.01.2004, так и после этой даты засчитывается по записям трудовой книжки.

Данный вид пенсии назначают со дня обращения за пенсией при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Если после увольнения лицу назначена пенсия за выслугу лет и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось (независимо как: по основному месту работы или по совместительству), то выплата пенсии прекращается. Возобновляется данный вид пенсии со дня, следующего за днем увольнения с работы.

При этом, если лицо достигло пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), оно имеет право перейти на пенсию по возрасту и продолжать трудовую деятельность в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Опубликовано: 30-10-2018 13:53 | Категория: Новости | Количество просмотров: 155

Администрация Славяносербского района
Луганской Народной Республики

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Луганской Народной Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организации и учреждений.

Читайте так же:  Ходатайство о смене места жительства

При определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж работы как до 01.01.2004, так и после этой даты засчитывается по записям трудовой книжки.

Данный вид пенсии назначают со дня обращения за пенсией при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.

В случае трудоустройства, пенсионер, которому назначена пенсия за выслугу лет, в течении 10 дней обязан предоставить в орган Пенсионного Фонда справку о принятии на работу (независимо как: по основному месту работы или по совместительству). Если пенсионер трудоустроился на должность, дающую право на пенсию за выслугу лет, то выплата пенсии ему прекращается. Возобновляется данный вид пенсии со дня, следующего за днем увольнения с работы.

При этом, если гражданин достиг пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), он имеет право перейти на пенсию по возрасту и продолжать трудовую деятельность в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения. Для этого необходимо обратится в орган Пенсионного Фонда с соответствующим заявлением.

Администрация Славяносербского района
Луганской Народной Республики

Пенсия за выслугу лет

Во избежание в дальнейшем возникновения случаев переплаты назначенных пенсий за выслугу лет напоминаем, что согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями), назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014. Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, до внедрения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) (пункт 2 раздела XV Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

1) нормативный правовой акт высшей юридической силы имеет преимущество над нормативным правовым актом меньшей юридической силы;

2) специальный нормативный правовой акт имеет преимущество перед общим нормативным правовым актом;

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРЕВАЛЬСКОГО РАЙОНА ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования, здравоохранения и социального обеспечения

Для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, этой категории необходимо проработать 25 лет на соответствующей должности независимо от возраста. Другим важным условием для выхода на пенсию по выслуге лет является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. При этом, пенсионер может продолжать работать, но в других сферах. Если же он возобновляет работу в сфере медицины или образования, выплата пенсии прекращается и возобновляется вновь после увольнения с такой работы.

Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

В сфере образования это такие учреждения, как:

В сфере здравоохранения:

1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки, аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

В сфере социального обеспечения:

1. Интернаты для престарелых, инвалидов, детей инвалидов (медицинские работники, педагоги, логопеды, инструкторы по ЛФК и труду).
2. Медицинские отделения протезных предприятий (медицинские работники независимо от наименования должностей).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет назначаться не будет.

Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней.

Управление Пенсионного Фонда ЛНР в г.Брянке

Администрация Славяносербского района
Луганской Народной Республики

О новом в пенсионном законодательстве Республики

В связи с увеличением количества обращений по вопросу предоставления в органы Пенсионного Фонда паспорта Луганской Народной Республики получателям пенсий, с целью снижения социальной напряженности, начальник управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе Ирина Буханец разъясняет.

С 01 сентября 2019 года вступил в силу Временный порядок постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, прибывших на постоянное проживание в Луганскую Народную Республику, утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 03.09.2019 № 557/19 (далее – Порядок).

Данный Порядок устанавливает механизм подачи и оформления документов для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики и распространяется на граждан Луганской Народной Республики, как зарегистрированных по месту жительства, так и независимо от регистрации по месту жительства при определенных условиях.

Для постановки на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики указанные лица в обязательном порядке должны предъявить паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики (далее – паспорт ЛНР).

Кроме того, п. 5.10 Порядка предусмотрено, что для продолжения выплаты пенсии на территории Луганской Народной Республики лица, возобновившие выплату пенсии /поставленные на учет в органах Пенсионного Фонда в соответствии с постановлениями Совета Министров Луганской Народной Республики:
— от 09.03.2016 № 103 «Об утверждении Временного порядка подачи и оформления документов для принятия на учет и возобновления выплаты пенсий лицам, постоянно проживающим на территории Луганской Народной Республики»;
— от 04.05.2016 № 220 «Об утверждении Временного порядка подачи и оформления документов для принятия на учет и возобновления выплаты пенсий лицам, постоянно проживающим на территории Луганской Народной Республики в новой редакции»;
— от 22.09.2017 № 602/17 «Об утверждении Временного порядка принятия на учет в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики и возобновления выплаты пенсии (ежемесячного пожизненного денежного содержания)»
обязаны в срок до 31.03.2020 предоставить в органы Пенсионного Фонда паспорт ЛНР.

Читайте так же:  Платить за выслугу лет пенсию

В случае непредоставления паспорта ЛНР, выплата пенсии на территории Луганской Народной Республики указанным гражданам с 01.04.2020 прекращается.

Восстановление выплаты пенсии лицам, указанным в пункте 5.10 настоящего Порядка, и предоставившим в органы Пенсионного Фонда паспортный документ, удостоверяющий личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики, после 01.04.2020 проводится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органу Пенсионного Фонда поданы заявление о восстановлении выплаты и паспорт ЛНР.

В управлении Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе (далее — Управление) по состоянию на 01.10.2019 состоит 20710 получателей пенсии, из них 424 получателя (2% от общего количества получателей пенсии) — это лица, возобновившие выплату пенсии/поставленные на учет в органах Пенсионного Фонда в соответствии с вышеуказанными постановлениями Совета Министров Луганской Народной Республики.

Управлением проводится разъяснительная работа с каждым получателем пенсии, которому необходимо предоставить паспорт ЛНР. В телефонном режиме такие граждане приглашаются в Управление для получения уведомления и консультаций по данному вопросу, а те, к кому не удалось дозвониться, уведомление с соответствующими разъяснениями норм принятого Порядка направляется по почте. Хочется отметить, что отказ от получения уведомления, не освобождает таких лиц от обязанности предоставления паспорта ЛНР.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, что на лиц, постоянно получающих пенсионные выплаты на территории Республики, а также лиц, которые впервые обратятся за назначением пенсии в Управление, действие Порядка не распространяется, т.е. предоставлять паспорт ЛНР не является обязательным.

НАПОМИНАЕМ: для получения консультаций по вопросам пенсионного обеспечения Вы можете обратиться в Управление:

  • в отдел обслуживания и рассмотрения обращений граждан, расположенного на 1 этаже Управления ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 8:00 до 12:00 и с 12:45 до 16:30; в пятницу – до 15:00;
  • по номеру действующей «горячей линии»: (06441) 4-20-73;
  • по «Skype» (обеспечивает гор/пос/сельсовет);
  • на личный прием к руководству и руководителям структурных подразделений Управления согласно утвержденному графику.

Нормативно-правовая база

    История документа
      Принят Народным Советом как Закон (Постановление № 104) 27 марта 2015
      Направлен Главе Луганской Народной Республики 31 марта 2015
      Опубликован в официальных СМИ (http://lug-info.com/) 31 марта 2015

Л У Г А Н С К А Я Н А Р О Д Н А Я Р Е С П У Б Л И К А

О назначении и выплате пенсий на территории
Луганской Народной Республики

(с изменениями, внесенными Законами Луганской Народной Республики от 04.12.2015 № 77-II, от 05.02.2016 № 83-II)

Настоящий закон направлен на временное регулирование вопросов начисления и выплаты пенсий на территории Луганской Народной Республики до принятия законодательства о пенсионном обеспечении.

Статья 1

Назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

(статья 1 в редакции Закона Луганской Народной Республики от 05.02.2016 № 83-II)

Статья 1 1

Граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Для исчисления страхового стажа и заработной платы (дохода) при назначении (перерасчете) пенсии используются данные персонифицированного учета.

При их отсутствии учитываются сведения, содержащиеся в трудовой книжке, справки с предприятий, учреждений, организаций, их правопреемников, либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы (дохода), с которой уплачены страховые взносы.

(Закон дополнен статьей 1 1 в редакции Закона Луганской Народной Республики от 04.12.2015 № 77-II)

Статья 2

Выплата пенсий осуществляется со счетов Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики через банки Луганской Народной Республики и Государственное унитарное предприятие Луганской Народной Республики «Почта Луганской Народной Республики».

Статья 3

Статью 3 Закона Луганской Народной Республики от 10 июня 2014 года №10-I «О неотложных мерах социальной защиты граждан, проживающих на территории Луганской Народной Республики в условиях агрессии Вооруженных Сил и вооруженных формирований Украины» признать утратившей силу.

Статья 4

Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2015 года.

О правилах назначения пенсии за выслугу лет рассказали в Пенсионном фонде ЛНР

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали, кто имеет право на назначение пенсии за выслугу лет, какие документы для этого необходимы и как исчисляется размер такого вида пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно законодательству, действующему на территории Луганской Народной Республики, право на назначение пенсии за выслугу лет независимо от возраста имеют:
работники системы образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет (независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений);
спортсмены – заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса, члены сборных команд при общем стаже работы не менее 20 лет;
артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет.

Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на этот вид пенсии.

Читайте так же:  Получение группы инвалидности после инсульта

Основной документ, подтверждающий право на пенсию – трудовая книжка. В случае необходимости предоставляются уточняющие справки.

Условия назначения пенсии за выслугу лет:
наличие специального стажа работы;
прекращение работы по специальности, дающей право на назначение такого вида пенсии.

После назначения пенсии за выслугу лет граждане могут продолжать работать, но только на должности, не дающей право на этот вид пенсии. Если человек работал на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, и получал заработную плату в размере меньше минимальной заработной платы, то период работы после 1 января 2004 года будет зачислен в страховой стаж пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата до минимального страхового взноса). При этом в стаж работы по специальности, которая даёт право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется как и размер пенсии по возрасту (в зависимости от заработной платы и страхового стажа). При достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) граждане имеют право перейти на пенсию по возрасту.

Вступил в силу Временный порядок пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц

В марте 2018 года вступил в силу Временный порядок пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц (Временный порядок), согласно которому предусмотрено назначение пенсий:

— по случаю потери кормильца.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет назначается при условии наличия выслуги на военной службе в Луганской Народной Республике и/или Донецкой Народной Республике не менее 30 календарных месяцев:

а) лицам, имеющим на день увольнения выслугу на военной службе и (или) службе в силовых министерствах и ведомствах 20 и более лет;

б) лицам, уволенным с военной службы (службы) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (службе), по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим страховой стаж 25 и более календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба и (или) служба в силовых министерствах и ведомствах.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет –3 процента указанных сумм денежного довольствия, но не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, имеющим страховой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба и (или) служба в силовых министерствах и ведомствах: за страховой стаж 25 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет –1 процент указанных сумм денежного довольствия.

Пенсия за выслугу лет не может быть ниже минимального размера пенсионной выплаты, установленного законодательством Луганской Народной Республики.

Пенсия назначается со следующего дня после увольнения со службы, но не раньше дня, за который лицу выплачено денежное довольствие.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности назначается лицам, ставшим инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими военной службы (службы) или не позднее трех месяцев после увольнения, либо если инвалидность наступила позднее данного срока, но вследствие травмы, ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения военной службы (службы).

Группа и причины инвалидности, время наступления и период инвалидности устанавливаются медико-социальными экспертными комиссиями Луганской Народной Республики.

В зависимости от группы и причины инвалидности, пенсии рассчитываются в процентном отношении от денежного довольствия и не могут быть ниже:

 у инвалидов вследствие военной травмы I и II группы – 85 процентов, III группы – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;

 у инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), I и II группы – 75 процентов, III группы – 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.

Пенсия по инвалидности назначается со следующего дня после увольнения со службы, но не раньше дня, за который лицу выплачено денежное довольствие, а при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения с военной службы (службы), – со дня установления инвалидности.

Пенсия по случаю потери кормильца

Пенсия по случаю потери кормильца членам семей лиц, указанных во Временном порядке, назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения военной службы (службы) или не позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы (службы) либо позднее этого срока, но вследствие травмы, ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы, а семьям пенсионеров из числа этих лиц – если кормилец умер в период получения пенсии.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от нахождения на иждивении умершего кормильца:

— неработающим дедушкам, бабушкам, братьям и сестрам, осуществляющим уход за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста.

Этот вид пенсии назначается при условии нахождения на иждивении умершего кормильца:

 братьям, сестрам и внукам, если у них нет трудоспособных родителей;

 дедушкам и бабушкам – при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать;

 отчиму, мачехе, при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет;

 пасынку и падчерице – при условии, что они не получали алименты от родителей.

Пенсии по случаю потери кормильца устанавливаются в следующих размерах:

а) семьям лиц, умерших вследствие военной травмы, ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения военной службы (службы) при защите Отечества или при исполнении иных обязанностей (служебных обязанностей) военной службы (службы) – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи и не могут быть ниже 200 процентов установленного законодательством Луганской Народной Республики минимального размера пенсионной выплаты на каждого члена семьи, имеющего право на ее получение;

Читайте так же:  Получение инвалидности по слуху

б) семьям лиц, умерших вследствие заболевания, не связанного с исполнением обязанностей (служебных обязанностей) военной службы (службы), – 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи и не могут быть ниже 150 процентов установленного законодательством Луганской Народной Республики минимального размера пенсионной выплаты на каждого члена семьи, имеющего право на ее получение.

Установление факта наличия или отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей (служебных обязанностей) военной службы (службы) находится в компетенции врачебных комиссий министерств и ведомств.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается в следующие сроки:

— детям — со дня, следующего за днем смерти кормильца, но не ранее дня возникновения права на пенсию по случаю потери кормильца;

— родителям, супругам и лицам, находящимся на иждивении – со дня обращения за назначением пенсии.

К пенсиям, назначенным в соответствии с Временным порядком, не предусмотрено назначение надбавок и повышений.

Заявление о назначении пенсий лицам, уволенным с военной службы, и некоторым другим лицам подается в Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики через уполномоченные структурные подразделения силовых министерств и ведомств вместе с необходимым перечнем документов согласно принятому Порядку. Пенсионное удостоверение выдается территориальными управлениями Пенсионного Фонда по месту регистрации (прописки).

Пенсии, назначаемые лицам в соответствии с Временным порядком, назначаются из денежного довольствия, которое состоит из оклада по воинской должности или должностного
оклада (без учета повышения оклада за службу в особых условиях), оклада по воинскому званию или оклада по специальному званию и ежемесячной надбавки к окладу денежного
содержания (денежного обеспечения, денежного довольствия) за стаж службы (выслугу лет) или надбавки за выслугу лет, полученных на день увольнения из которых уплачивался единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

Лицам, проходившим военную службу в Народной милиции Луганской Народной Республики, Вооруженных силах Донецкой Народной Республики, пенсии рассчитываются из месячного денежного содержания военнослужащего на день его увольнения без учета информации о начислении и уплате единого взноса на общеобязательное государственное
социальное страхование.

Кто имеет право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет — Пенсионный фонд ЛНР

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что для подтверждения льготного стажа предоставляется уточняющая справка предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, в которой должно быть указано: период работы, который засчитывается в льготный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков и их номера, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана льготная справка (пункт 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637 с изменениями).

Для подтверждения стажа работы заявителю необходимо предоставить в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту проживания следующие документы:
1. Заявление о подтверждении стажа работы.
2. Оригинал трудовой книжки.
3. Документы, выданные архивными учреждениями, а именно:
а) справку о заработной плате за подтверждаемый период или сведения персонифицированного учета;
б) заверенные копии документов о проведении аттестации рабочих мест;
в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справка об их отсутствии);
г) копии личных карточек работника (типовые формы Т-2,П-2) (при наличии их в архивных учреждениях).

В случае необходимости заявитель может предоставить другие документы, подтверждающие выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Администрация Лутугинского района
Луганской Народной Республики

Назначение пенсии за выслугу лет медицинским работникам

Медицинские работники — представители тех профессий, которые дают право на пенсию за выслугу лет. Такая пенсия по определенным признакам похожа на пенсию по возрасту, поскольку назначается пожизненно и ее размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Главную роль при назначении пенсии за выслугу лет играет стаж работы по специальности.

Согласно норм какого законодательства назначаются пенсии за выслугу лет медицинским работникам на территории ЛНР?

В соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики предусмотрено, что законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Луганской Народной Республики до вступления в силу Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции Луганской Народной Республики.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 г. № 14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.

Пунктом 2 Заключительных положений раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 9 июля 2003 года (далее – Закон № 1058) предусматривает, что пенсии за выслугу лет назначаются согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. Однако, поскольку на данный момент такой законодательный акт не принят, пенсии назначаются по нормам Закона № 1058 в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII от 5 ноября 1991 года (далее – Закон № 1788).

Читайте так же:  Инвалидность устанавливается медико социальной экспертизой

Порядок исчисления специального стажа и условия, когда лицо приобретает право на пенсию за выслугу лет, определены Законом № 1788, а страховой стаж, в зависимости от которого определяется размер пенсии, исчисляется по нормам Закона № 1058.

При определении права на пенсию за выслугу лет трудовой (специальный) стаж как до, так и после 1 января 2004 года исчисляется согласно нормам Закона № 1788 и постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» № 637 от 12 августа 1993 года – по данным трудовой книжки, а в случае необходимости – уточняющих справок. Другими словами, если медицинская сестра больницы после 2004 года ежемесячно работает на 0,5 ставки и получает заработную плату в размере меньше минимальной заработной платы, установленной законодательством, то в страховой стаж будет зачислен каждый месяц работы после 1 января 2004 года пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата к минимальному страховому взносу), а к стажу работы по специальности, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный. Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие не менее 25 лет специального стажа работы на должности и в заведениях дающих право на пенсию за выслугу лет.

Работа, в каких заведениях и должностях дает право на пенсию за выслугу лет?

Перечень таких должностей и заведений утвержден постановлением Кабинета Министров Украины «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» № 909 от 4 ноября 1993 года (с изменениями, далее — Постановление № 909).

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в заведениях на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

Какими документами подтверждается специальный стаж?

Основным документом, которым подтверждается специальный стаж, является трудовая книжка.

Если из записей трудовой книжки невозможно сделать соответствующий вывод, в территориальное управление Пенсионного Фонда ЛНР дополнительно подается уточняющая справка заведения (учреждения). При решении этого вопроса могут быть рассмотрены и другие документы (положение о заведении, структуре, штатные расписания, аккредитационный сертификат и т.п.).

При определении права на назначение пенсий за выслугу лет органы Пенсионного Фонда ЛНР, кроме указанных выше нормативно-правовых актов, руководствуются нормами других законов, постановлений Кабинета Министров Украины, приказов министерств, ведомств.

Так, приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении перечней заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в заведениях здравоохранения» № 385 от 28.10.2002 года утверждены перечни заведений здравоохранения, врачебных, провизорских должностей и должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения.

Итак, если стоит вопрос, зачисляется ли тот или иной период в специальный стаж, работники управлений Пенсионного Фонда ЛНР, а также уполномоченные представители учреждений, которые помогают своему работнику определить право на пенсию за выслугу лет, пользуются соответствующим перечнем.

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Постановлением № 909, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений.

Зачисляется ли в специальный стаж время обучения в медучилище или институте и период прохождения медицинской практики?

Зачисление в специальный стаж времени обучения в учебных заведениях действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

Период прохождения медицинской практики (на основании лицензии) медицинским специалистом, зарегистрированным как субъект предпринимательской деятельности (физическое лицо), и который не пребывает в трудовых отношениях с заведением здравоохранения, не зачисляется в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено обязательное выполнение двух условий: работа в соответствующем заведении и на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

В то же время, при наличии у такого лица 25 лет специального стажа (без учета предпринимательской деятельности), то есть если у него есть право на назначение пенсии за выслугу лет, прекращение предпринимательской деятельности при назначении пенсии за выслугу лет не требуется, поскольку это не является работой, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Предусмотрено ли льготное исчисление специального стажа?

При определении права на пенсию за выслугу лет применяются нормы ст. 60 Закона № 1788, которая предусматривает, что работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения, зачисляется в стаж работы в двойном размере.

Размер пенсии определяется от специального стажа или страхового?

Размер пенсии определяется в зависимости от страхового стажа и заработка каждого лица согласно ст. 27 и с учетом норм ст. 28 Закона № 1058. Иными словами, если период обучения в медицинском колледже и время ухода за ребенком (как лицу, не находившемуся в трудовых отношениях с заведением здравоохранения) не зачисляются в специальный стаж, то в страховой стаж эти периоды засчитываются. А вот льготное исчисление (в двойном размере) страхового стажа применяется лишь до 31 декабря 2003 года, поскольку страховой стаж после 1 января 2004 года исчисляется календарно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Славяносербском районе

Источники

Пенсия за выслугу лет лнр
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here