Пенсия по утрате трудоспособности

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 октября 2017 16:21

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

по случаю наступления старости;по инвалидности;по потери кормильца.

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Страховая пенсия по старости

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

у женщин — 55 лет;у мужчин — 60 лет.

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2017 году следующих величин:

страхового стажане менее 8 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 11,4, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно, т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях 30, 31 и 32.

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.

Пенсия выплачивается в течение всего времени, на которое установлена инвалидность, либо до достижения получателем пенсионного возраста (55/60 лет при наличии требуемого стажа, 60/65 лет в случае отсутствия стажа).

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховая пенсия по потере кормильца

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

К семье потерявшей кормильца в связи со смертью приравниваются семьи, в которых кормилец законодательно признан безвестно отсутствующим.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Приостановление, прекращение и возобновление выплаты пенсии

Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях:

  • при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев подряд — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок.
  • при неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы — на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии прекращается;
  • при достижении лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения после достижения им возраста 18 лет – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения (статья 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • при истечении срока действия документа, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации ( вида на жительство), — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок указанного документа;
  • при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
  • при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и отсутствия заявления пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
  • непредставление ежегодного подтверждения лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, достигшим возраста 18 лет, факта обучения по очной форме по основным образовательным программам в иностранной организации, осуществляющей образовательную деятельность, расположенной за пределами территории Российской Федерации, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подтверждения факта обучения.
Читайте так же:  Право на досрочную пенсию женщин

Порядок возобновления выплаты пенсии:

  • При устранении обстоятельств, повлекших приостановление выплаты пенсий, выплата пенсий возобновляется.
  • Возобновление выплаты пенсии (бланк заявления) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, были получены заявление о возобновлении выплаты пенсии и соответствующие документы. При этом пенсионеру выплачиваются неполученные им суммы пенсии за все время, в течение которого выплата пенсии была приостановлена. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

Выплата социальной пенсии по старости лицам, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины), а также гражданам из числа малочисленных народов Севера приостанавливается на период осуществления ими оплачиваемой работы.

Выплата пенсии прекращается:

в случае смерти пенсионера, а также в случае объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;

В случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица.

в случае непредоставления пенсионером – иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок приостановления выплаты пенсии.

  • в случае отказа пенсионера (бланк заявления) от получения назначенной страховой пенсии. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности, наряду с указанными выше случаями прекращается:

    • со дня, с которого установлена страховая пенсия по старости, назначенная ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30;
    • с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    Выплата пенсии восстанавливается:

    • в случае отмены решения суда об объявлении пенсионера умершим или решения суда о признании пенсионера безвестно отсутствующим. Выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу соответствующее решение;
    • по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление пенсии, если со дня прекращения выплаты указанной пенсии прошло не более 10 лет. В этом случае выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и все необходимые документы;
    • при подаче пенсионером заявления о восстановлении выплаты пенсии (бланк заявления) после отказа от ее получения, выплата пенсии восстанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение получено соответствующее заявление пенсионера. Подать заявление можно так же через личный кабинет на сайте ПФР Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

    Глава 4.2. Условия назначения и размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности (ст.ст. 13.8 — 13.12)

    Информация об изменениях:

    Законом Нижегородской области от 28 ноября 2016 г. N 153-З настоящий Закон дополнен главой 4.2, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

    Глава 4.2. Условия назначения и размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

    Статья 13.8. Условия назначения доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

    1. Лица, замещавшие государственные должности области либо должности государственной гражданской службы области и уволенные с данных должностей в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период замещения государственной должности области либо должности государственной гражданской службы области, имеют право на доплату к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности при замещении указанными лицами не менее 12 полных месяцев государственной должности области либо должности государственной гражданской службы области непосредственно перед увольнением.

    2. Доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности устанавливается к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

    Статья 13.9. Размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

    Размер доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности устанавливается при наличии стажа государственной службы:

    Читайте так же:  Льготная пенсия медработникам изменение

    1) от 1 года до 5 лет — 4,5 тысячи рублей;

    2) от 5 лет до 10 лет — 6 тысяч рублей;

    3) от 10 лет и более — 7,5 тысячи рублей.

    Статья 13.10. Исчисление стажа государственной службы для назначения доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

    Стаж государственной службы для назначения доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности исчисляется в соответствии со статьей 7 настоящего Закона.

    Статья 13.11. Сроки назначения доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности, возобновления и прекращения ее выплаты

    1. Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится по личному заявлению с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на доплату к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности.

    2. Доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности назначается на срок, на который определена инвалидность I группы.

    3. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности прекращается в случае смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.

    4. Возобновление выплаты доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится с момента возобновления выплаты страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», без подачи личного заявления получателем доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности.

    Статья 13.12. Порядок назначения и выплаты доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности

    1. Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится комиссией Законодательного Собрания и Правительства области, указанной в части 1 статьи 11 настоящего Закона.

    2. Перечень документов, необходимых для установления доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности, порядок обращения за этой доплатой, ее назначения, выплаты и ведения документации устанавливаются Правительством области.

    3. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится уполномоченным органом исполнительной власти области в сфере труда и социальной защиты за текущий месяц.

    4. Удержания из доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производятся в порядке и размерах, определяемых Правительством области.

    5. Выплата доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности в период нахождения пенсионера в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания и удержания из нее производятся в порядке, предусмотренном для выплаты и удержания из пенсии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

    6. Уполномоченный орган исполнительной власти области в сфере труда и социальной защиты вправе требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности, а также проверять обоснованность их выдачи.

    >
    Заключительные и переходные положения (ст. 14)
    Содержание
    Закон Нижегородской области от 24 июня 2003 г. N 48-З «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности.

    Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Что означает стойкая утрата трудоспособности и когда устанавливается?

    Если гражданин может устроиться на работу и полноценно исполнять свои обязанности, значит, он является трудоспособным. В рамках своей должности, работник должен выполнять профессиональные задачи на должном качественном уровне и в нужном объеме. Основанием для прекращения трудовых отношений может стать утрата трудоспособности.

    Ранее, я даже не знала, что существуют подобные ограничения, пока лично не пришлось столкнуться с такой ситуацией. Заболел двоюродный брат.

    Сначала ему определили временное ограничение, а потом, болезнь стала прогрессировать, и выдали заключение о стойкой утрате трудоспособности. Помогая разбираться в действующих ограничениях, я решила написать данную статью.

    Утрата трудоспособности

    Гражданин не может работать вследствие нарушения здоровья. Подобная невозможность определяется как потеря трудоспособности. Приводят к этому:

    1. Приобретенные острые и хронические болезни;
    2. Врожденные аномалии;
    3. Патологии в результате травматизма;
    4. Заболеваемость, связанная с профессиональной деятельностью.

    Существуют следующие виды утраты трудоспособности:

    1. Общая и профессиональная – зависит от типа занятости;
    2. Временная и постоянная – от длительности болезни;
    3. Частичная или полная – от выраженности нарушений.

    Стойкая или постоянная

    Состояние организма, при котором наблюдается длительное расстройство функций, невозможность полного выздоровления называется стойкой утратой трудоспособности. Это понятие приравнивается к термину инвалидность.

    Причинами постоянной утраты служат:

    1. Хроническая патология;
    2. Врожденные аномалии и наследственные болезни;
    3. Последствия травматизма, несчастных случаев и отравлений, связанных с производством.

    При неблагополучном прогнозе профессиональной деятельности и здоровья дают направление из поликлиники, где обслуживается пациент на заседание территориального бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) для освидетельствования.

    Временная

    Состояние, когда нарушение функций организма в следствии болезни или травмы не позволяет приступить к труду в относительно короткий период — это временная утрата трудоспособности. Под влиянием медицинских мероприятий носит обратимый характер. Временно на период лечения выдают больничный лист. Он необходим для:

    1. Официального подтверждения факта отсутствия работника.
    2. Обеспечения выплат.
    3. Анализа причин и сроков нетрудоспособности на врачебном участке, в организации.

    Частичная

    Полностью или частично утраченные функции организма наблюдаются при нетрудоспособности с временным или постоянным характером.

    Пострадавший не способен выполнять должностные обязанности относительно короткое время. Но по тяжести болезни не освобождается от труда, а переводится на более легкую работу в пределах организации. Это частичная утрата трудоспособности.

    «Сестра процедурного кабинета получила повреждение сухожилия большого пальца левой руки. Она 21 день не может отпускать процедуры, но состояние здоровья позволяет вести прием в поликлинике. После полного выздоровления специалиста переведут на прежнюю занимаемую должность».

    При стойкой частичной утрате работник не способен трудиться в обычном режиме. Поэтому по рекомендации врачебной комиссии работодатель снижает квалификацию или меняет условия труда, сокращая напряженность и продолжительность дня.

    Читайте так же:  Как получить пособие по уходу за ребенком

    «По поводу ампутации пальца руки на станке слесарю назначена группа инвалидности. Пострадавший не способен выполнять профессиональные обязанности в силу полученного увечья. Но рабочий может заниматься более легким трудом на этом же заводе».

    Подобная смена деятельности ведет к деквалификации и уменьшению заработка, но имеет благоприятный трудовой исход.

    Полная

    Данный вид подразумевает невозможность выполнения любой работы.

    При полной временной утрате наблюдается положительный исход болезни. Пациенту выдается бюллетень до момента окончательного выздоровления, затем работник приступает к своим профессиональным обязанностям.

    «Бухгалтер организации госпитализируется в стационар с острым аппендицитом для экстренного оперативного лечения. Специалист полностью утрачивает способность работать, но на короткий срок – 10 дней. Пациентке выдается бюллетень, а после выздоровления она приступает к прежнему виду деятельности».

    «У пациента новообразование поджелудочной железы по поводу чего получает соответствующую терапию. Невозможность излечения является причиной направления в МСЭ для освидетельствования на группу. Тяжесть состояния – это противопоказание к любой работе».

    Какие ограничения действуют при стойкой утрате трудоспособности?

    При таких обстоятельствах подразумевается невозможность выполнения любой работы. После прохождения комиссии, гражданину присваивается группа инвалидности. В зависимости от того, какая группа, разные виды труда могут быть ограничены.

    При крайней степени выраженности заболевания граждан не сможет исполнять даже самую простейшую работы. Официально устанавливается запрет на выполнение практически любой работы, поскольку это может негативно отразиться на здоровье.

    В медицинской карте и в заключении указывается группа инвалидности и все противопоказания к работе.

    У кого имеется право на дополнительную поддержку по гособеспечению?

    Кроме социальной, имеется пенсия по государственному обеспечению.

    1. по потере кормильца – родственникам скончавшихся военнослужащих, космонавтов и граждан-жертв радиационных и технокатастроф, если они нетрудоспособны (включая временную).
    2. По старости:
    • ликвидаторам Чернобыльской катастрофы;
    • переселенцам из зоны отчуждения или отселения;
    • вынесшим лучевую болезнь;
    • живущим в зоне отселения;
    • а также пострадавшим от других технокатастроф.
  • По инвалидности:
    • солдатам и офицерам, потерявшим полностью трудоспособность и ставшими инвалидами в армии;
    • инвалидам-блокадникам;
    • участникам ВОВ;
    • летчикам-космонавтам.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    к оглавлению ↑

    Как характеризуется стойкая или постоянная утрата способностей к трудовой деятельности?

    Заболевания бывают разными. Некоторые не поддаются лечению, поэтому человек старается приспособиться к жизни, как может. Отдельные болезни излечиваются, но могут отразиться на состоянии организма крайне негативно. В результате, может наблюдаться длительное расстройство разных функций или вообще, отсутствие возможности восстановить трудоспособность.

    С учетом таких обстоятельств и появилось понятие стойкая трата трудоспособности. Фактически понятие обозначает инвалидность, а степень ограниченности к труду указывает о какой группе идет речь. Причинами постоянной утраты трудоспособности могут стать следующие моменты:

    1. Патологи хронического типа.
    2. Врожденные или наследственные заболевания.
    3. Последствия травматизма, несчастных случаев, различных отравлений, случившихся на производстве.

    Когда исход неблагоприятный и могут возникнуть вопросы, связанные с проблемами по здоровью, человека отправляют на обследование в МСЭ (медико-социальная экспертиза) для последующего освидетельствования. Когда нет шансов, что человек исцелится или восстановится, выносится заключение о стойкой утрате трудоспособности или об инвалидности.

    Утрата трудоспособности – причины и виды

    Мы уже выяснили, что утрата трудоспособности – это невозможность гражданином выполнять трудовые обязанности.

    Прежде чем разбираться с темой заметки, важно указать, по какой причине могут появиться такие сложности и какие виды ограничений предусмотрены законодательством. Представлю данные в виде простой таблицы:

    Причины установления ограничения Виды утраты трудоспособности
    Причины могут быть разными, но в основном, речь идет о проблемах со здоровьем следующего характера:
    • болезни приобретенные или хронические;
    • аномалии врожденного типа;
    • травмы, полученные на рабочем месте или в быту;
    • заболевания профессионального характера или связанные с ведением определенной трудовой деятельности.
    Разновидности ограничений могут быть следующими:
    • по типу занятости определяются общая и профессиональная;
    • по длительности заболевания бывают временная и постоянная;
    • от степени выраженности нарушений может быть установлена частичная или полная утрата трудоспособности.

    В итоге можно сказать, что стойкая утрата трудоспособности – это наиболее сложный случай. При таких ограничениях гражданин вряд ли когда-нибудь сможет исполнять определенные трудовые обязанности.

    Размеры

    Сумма госпенсии исчисляется в процентах к соответствующей социальной:

      по старости:
    • 200% для живущих в поясе радиоактивного загрязнения;
    • 250% для инвалидов ЧАЭС и ликвидаторов.
  • По потере кормильца:
    • 200% детям погибших от военной травмы;
    • 150% детям умерших от полученной в армии болезни;
    • 250% сиротам, которые лишились матери и отца в результате аварии в Чернобыле или других технокатастроф;
    • 125% – другим нетрудоспособным ближайшим родственникам умершего из-за ЧАЭС или технокатастрофы.
  • По инвалидности:
    • 300% – 1 гр. (причина – военная травма);
    • 250% – 2 гр. (травма на военной службе); 1 гр. (болезнь, полученная на военной службе, участвовавшие в Великой Отечественной); инвалиды, пострадавшие от радиационных и технокатастроф;
    • 200% 2 гр. (болезнь, заработанная в армии, участие в ВОВ), 1 гр. со значком жителя блокадного Ленинграда;
    • 175% – 3 гр. (травма на военной службе);
    • 150% – 3 гр. из-за полученной в армии болезни либо участникам ВОВ, инвалидам-блокадникам 2 группы.

    Как оцениваются проценты по утрате трудоспособности?

    Утрата трудоспособности, общей или профессиональной обязательно оценивается при помощи специальной таблицы. Определяется процентное соотношение текущего состояния человека к исходному. Освидетельствование и все расчеты производятся сотрудниками МСЭ.

    Процентные показатели могут быть следующими:

    • 100% — полная утрата функций у организма;
    • 70-90% — значительные нарушения трудоспособности. Возможность труда существует, но лишь в специальных условиях;
    • 40-60% — гражданин трудится в обычных условиях, но с понижением квалификации. Степень нарушения здоровья незначительная;
    • 10-30% — минимальное понижение способностей к труду. Пострадавший продолжает работать на прежнем месте, лишь с небольшим сокращением рабочего дня.

    В зависимости от вида нарушения по здоровью, гражданин вправе рассчитывать на социальную поддержку. Помимо того, что инвалиды получают специальное госпособие, такие люди могут рассчитывать и на дополнительные привилегии, в виде скидок и бесплатных услуг.

    Заключение

    Завершить материал стоит несколькими выводами:

    1. Существуют разные причины утраты трудоспособности, но в основном они состоят в проблемах со здоровьем и в травматизме.
    2. Стойкая утрата трудоспособности предполагает, что человек вообще не может исполнять трудовые обязанности, и это подтверждено документально – заключением МСЭ.
    3. Невозможность трудиться приравнивается к инвалидности. Каждому человеку, который не может работать и является инвалидом, полагается государственное пособие.
    Читайте так же:  Изменения выхода на пенсию мвд

    Виды социальных пенсий нетрудоспособным гражданам

    Государство дает гарантии предоставления средств к существованию всем своим гражданам, кто постоянно проживает на территории России.

    При этом не важно, работал ли человек хотя бы один день в своей жизни: если он не может трудиться, чтобы обеспечить себя, ему даётся социальная пенсия, которая назначается государством.

    Какие существуют социальные пенсии нетрудоспособным гражданам?

    Социальная пенсия – это те выплаты, которые государство предоставляет нетрудоспобным гражданам, когда они не успели заслужить страховую пенсию (маленький стаж либо слишком мало пенсионных баллов).

    Для таких выплат необходимо соблюдение только 2-х условий: постоянное проживание на территории РФ и установленная в определяемом законодательством порядке нетрудоспособность.

    Это пенсионные выплаты, которые назначаются по следующим причинам:

    1. по потере кормильца – получают дети до совершеннолетия либо студенты до 23 лет, у которых нет родителей;
    2. по инвалидности – назначаются инвалидам вне зависимости от группы;
    3. по старости – выплачиваются женщинам старше 60 лет и мужчинам старше 65 (если они принадлежат к малым народностям Крайнего Севера, то старше 50 и 55 лет соответственно).

    Это правило применяют, когда страховая пенсия оказывается выше предоставляемой государством.

    Пенсионеры считаются нетрудоспособными и могут претендовать на социальную пенсию. Однако возраст, с которого она положена, выше обычного пенсионного.

    Если страховые выплаты по старости представительницам прекрасного пола назначаются с 55 лет, то социальные – с 60. Для мужчин это 60 и 65 лет соответственно.

    Как оформить?

    Соцпенсию можно оформить когда угодно после того, как возникло право на нее. Нужно подать заявление в отделение ПФР там, где вы живете, либо по месту прописки.

    Второй вариант – оформить в МФЦ при посещении.
    Однако личное присутствие вовсе необязательно, можно отослать его почтой или в цифровом виде в «Личный кабинет гражданина» на pfrf.ru.

    Если пенсия предоставляется несовершеннолетнему, заявление подают законные представители. При этом нужно предъявить:

    1. само заявление;
    2. документ гражданина (паспорт);
    3. свидетельство о разводе/браке (если менялась фамилия либо вдова/вдовец претендуют на пенсию по потере кормильца);
    4. свидетельства о рождении детей;
    5. справки из жилищных органов и наличии иждивенцев;
    6. свидетельство о смерти усопшего кормильца;
    7. свидетельство о рождении либо усыновлении, подтверждающее родственную связь с умершим кормильцем;
    8. выписка из акта медико-социальной экспертизы об инвалидности.

    Обязательными являются только заявление и паспорт, остальные документы относятся к подтверждающим дополнительные обстоятельства и подаются при необходимости.

    Там необходимо на первой странице вписать свои персональные данные (ФИО, пол, номера документов и так далее), а на третьей поставить галочку напротив «назначить социальную пенсию по старости» (по инвалидности, по случаю потери кормильца – в зависимости от основания).

    Галочки также нужно проставить в п.4, где уточняются дополнительные обстоятельства, а в пункте 6 описать прилагаемые документы.

    Если некой бумаги не хватает, об этом сообщат работники Фонда и дадут время на её предоставление.

    Таким образом, получателем социальной пенсии может стать любой нетрудоспособный гражданин России. Её размеры, как правило, меньше страховой, но она даст необходимые средства к существованию.

    Будут ли выплаты по утрате трудоспособности после выхода на пенсию

    Консультация, юридическая правовая оценка

    В проф клинеке отлечился . их заключение есть. а МСЭК не дает проценты по трудоутрате. говоря что пенсионерам не платим. а потеря трудоспособности была еще в 1991. был суд в 2002 с комбинатом который выиграли. двум человекам оформили у них 25% утраты , а у меня 30%. хотя он сами говорили что надо имено в 70 лет.

    Гарантированный ответ в течение часа

    Как определяется степень утраты трудоспособности

    Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах. Регистрируется данный вид утраты, когда работник определенной специальности после профзаболевания или травмы на предприятии не способен к дальнейшему выполнению профессиональных обязанностей.

    В случаях временной нетрудоспособности оценка степени проводится на комиссии в медицинском учреждении. В состав входят:

    1. Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе – председатель комиссии;
    2. Заведующие отделениями;
    3. Врачи специалисты.

    В консультации принимал участие

    Государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при потере трудоспособности в случае, если гражданин трудоустроен либо самозанят.

    Социальные выплаты по потери трудоспособности назначаются со дня установления подразделением медико — социальной экспертизы (сокращённо МСЭ) степени утраты общей трудоспособности участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

    При этом, социальные выплаты на случай утраты трудоспособности назначаются на весь установленный период утраты трудоспособности лицу, независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за социальной выплатой или продолжается.

    Прошу принять к сведению, что со дня достижения получателем пенсионного возраста социальная выплата на случай утраты трудоспособности прекращается.

      2017-12-10 18:41:01

    Анатолий Ставский

    Это кто отменил выплату за утрату трудоспособности? Мне больше 60, и всё выплачивается. До моей кончины.

    Потеря трудоспособности: понятие, виды и степень

    Трудоспособность – это возможность исполнения гражданином профессиональных обязанностей надлежащего качества и объема. Прекращение деятельности по причине болезни или несчастного случая называется утратой способности к труду.

    Оформление нетрудоспособности

    Официальный документ, подтверждающий временный факт невозможности трудиться – больничный листок. Обязанности оформления лежат на лечащем враче медицинского учреждения, где наблюдается пациент. Единолично доктор выдает документ на полмесяца. По необходимости бюллетень продлевают на заседание врачебной комиссии, куда направляют больного.

    По заключению председателя комиссии пациент, имеющий стойкие нарушения здоровья, отрицательный прогноз в клиническом и трудовом аспекте, направляется на экспертизу в бюро МСЭ.

    На освидетельствовании гражданину присваивается инвалидность, и в зависимости от степени выраженности ограничений жизнедеятельности определяется группа.

    Необходимые документы

    Пациент для заседания комиссии в МСЭ должен прибыть в назначенный срок и иметь на руках:

    1. Паспорт или иное удостоверение личности, оригинал и копию.
    2. Выписку из истории болезни, учетная форма №027/у. Выдается в лечебном учреждении по месту наблюдения.
    3. Направление на МСЭ медицинской организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, учетная форма №088/у-06.
    4. Больничный листок.
    5. Для работающих граждан копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по месту работы.
    6. Карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, учетная форма № 025/у.
    7. Справка с информацией об условиях работы.
    8. Если гражданин направляется на переосвидетельствование, то копия предыдущего заключения МСЭ.
    9. Свидетельство пенсионного страхования, копия и оригинал.
    Читайте так же:  Калькулятор льготной пенсии учителя

    Компетентные органы

    Оформление временной утраты входит в обязанности медицинского учреждения, имеющего лицензию на деятельность и экспертизу нетрудоспособности. Для продления больничных листков проводится заседание врачебной комиссии.

    Стойкую утрату регистрируют региональные бюро медико-социальной экспертизы по месту пребывания пациента. Для оспаривания решения присуждения инвалидности и группы гражданам следует обращаться в Главное бюро МСЭ по субъекту или в Федеральный орган по России.

    При судебных разбирательствах и оценке общей нетрудоспособности подают документы в территориальный отдел Бюро судебно-медицинской экспертизы по месту пребывания.

    Какие органы занимаются оформлением таких ограничений?

    Такое требование входит в обязанности медучреждения, имеющего специальную лицензию на деятельность. Для продления больничного листка потребуется проведение врачебной комиссии. Стойкая утрата должна быть зарегистрирована еще и на региональном уровне.

    Фактически, гражданина ставят на учет по месту проживания, в связи с инвалидностью. Оспорить принятое решения можно, но только в судебном порядке и с участием Бюро СМЭ по месту пребывания гражданина.

    Процент утраты трудоспособности

    Оценку утраты общей и профессиональной трудоспособности проводят по специальным таблицам в процентном отношении к исходному уровню способности трудиться. Освидетельствованием занимаются специалисты бюро медико-социальной и судебно-медицинской экспертизы.

    Полная утрата равна 100% и регистрируется при стойких нарушениях функций.

    Интервал от 70 до 90% соответствует значительным нарушениям трудоспособности. В данных случаях сохраняется возможность выполнять работу только в специальных условиях.

    Если пострадавший работает в обычных условиях, но с понижением своей квалификации или напряженности – это незначительная степень нарушения, равна снижению трудоспособности от 40 до 60%.

    От 10 до 30% – минимальное снижение трудоспособности. Пострадавший продолжает трудиться на прежнем месте, но с сокращением рабочего времени.

    Ограничения к труду

    В нормативных актах по назначению инвалидности определены основные категории жизнедеятельности человека. Кроме труда, различают еще 6 категорий:

    1. Самостоятельный уход;
    2. Передвижение без посторонней помощи;
    3. Ориентация в пространстве и времени;
    4. Общение с окружающими и незнакомыми;
    5. Контроль своего поведения;
    6. Навык обучения.

    Каждая из них после нанесения вреда здоровью в разной степени имеет ограничения. При том или ином заболевании нарушения имеются только в одной или сразу в нескольких сферах.

    «У больного, страдающего психическим заболеванием, наблюдаются изменения практически во всех категориях за исключением самостоятельного передвижения. Регистрируются следующие проблемы:

    1. Не может ухаживать за собой;
    2. Не ориентируется в пространстве и времен;
    3. Трудности в общении с родными и окружающими;
    4. Не может контролировать действия, разговор, движения;
    5. Из-за снижения интеллекта не обучается;
    6. Не способен выполнять простейшую деятельность».

    В зависимости от выраженности нарушений категории имеют 3 степени.

    Легкая – имеются ограничения по основной профессии. Но при изменении квалификации, объемов, сложности возможно продолжение рабочего стажа.

    Средняя – есть допуск к труду с помощью посторонних лиц и с использованием вспомогательных приспособлений.

    Крайняя степень выраженности – гражданин не способен исполнять простейшую работу или запрещается трудиться, потому что имеются противопоказания в связи со значительными изменениями в здоровье.

    В заключение МСЭ указывается группа инвалидности, установленные противопоказания, условия к рабочей деятельности. Группы инвалидности имеют разные ограничения.

    «Пациенту назначена группа с 1 степенью ограничения к труду. Это означает, что разрешено работать, но необходимо сменить условия труда или напряженность».

    Общая

    Под общей трудоспособностью понимают выполнение простой работы, не требующей специальной квалификации. Нарушение состояния здоровья вследствие патологического процесса, по причине которого человек не может ходить на работу и исполнять должностные обязанности называется стойкая утрата общей трудоспособности.

    Заключение по данному виду утраты дают врачи бюро судебно-медицинской экспертизы. В ходе экспертных действий устанавливают состояние пострадавшего и выявляют взаимосвязь с происшествием. Проводят для оценки и определения:

    1. Последствий транспортных происшествий;
    2. Уровня ущерба при производственной травме;
    3. Вреда при нападении;
    4. Непредумышленных действий медперсонала и других лиц.

    Выплаты и льготы

    В зависимости от вида нарушения трудоспособности гражданин имеет социальную защищенность.

    По больничному листку оплачивается средняя заработная плата по месту занятости. За пациентом сохраняется должность.

    Оформление инвалидности дает право на следующие льготы:

    1. Получение бесплатной квалифицированной медицинской помощи.
    2. Бесплатная реабилитация.
    3. Льготное лекарственное обеспечение.
    4. Компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%.
    5. Гарантия трудовой занятости.
    6. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
    7. Сокращенная продолжительность рабочего дня для инвалидов первой и второй групп.
    8. Дополнительные выплаты чернобыльцам — ликвидаторам ЧАЭС.
    9. Выплату пенсий, пособий, страховых сумм.

    Какова сумма выплат?

    Сумма социальной пенсии устанавливается законом.

    Она имеет фиксированный размер, который зависит от ряда причин.

    Кроме всего прочего, она определяется тем, в каком именно году выплачивается данное пособие.

    Его сумму государство регулярно увеличивает, на 2017-й год размер размер социальной пенсии составляет для:

    • инвалидов 3 гр. – 4279 рублей 14 копеек;
    • стариков, инвалидов 2 гр., детей и студентов-очников, потерявших только из родителей – 5034 рубля 25 копеек;
    • инвалидов 1 группы, инвалидов с детства 2 группы, детей и студентов-очников без матери и отца – 10 068 рублей 53 копейки;
    • инвалидов с детства (1 гр.) и несовершеннолетних инвалидов – 12 082 рубля 6 копеек.

    к оглавлению ↑

    Заключение

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если у человека регистрируется случай нетрудоспособности, то в зависимости от вида и степени расстройств функций организма государство гарантирует получение бесплатной медицинской помощи, реабилитации и специальных льгот.

    Источники

    Пенсия по утрате трудоспособности
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here