Пенсия без рабочего стажа

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Порядок оформления пенсии

Назначение пенсии установлено на законодательном уровне. Это делается для лиц, которым не предусмотрены дотации. Тем не менее, условия получения не для всех граждан, а более конкретно:

  1. При достижении возраста 60 для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Если гражданин нигде не трудоустроен.
  3. При наличии прав на социальные или страховые выплаты.

Помощь такого рода предоставляется всем, кто прожил на территории России не меньше 15 лет.

Помимо всего в нормативном акте прописывается об оформлении пенсии без стажа работы

Какие условия получения существуют:

  1. Обоснованная нетрудоспособность гражданина.
  2. В трудовой деятельности участие не принимается.
  3. Прав на иные виды содержания нет.
  4. Наличие российского гражданства.
  5. Пребывание в стране более 15 лет.

Выплаты прекращаются, если получатель пособия будет официально трудоустроен.Лишь после увольнения можно получит такие права.

Обращение за пенсионными начислениями положены предполагается в ПФР.

Для этого можно воспользоваться следующими способами:

  1. В МФЦ.
  2. В региональное отделение.
  3. Почтовым переводом.
  4. Непосредственно через представительство при наличии доверенности.
  5. На государственном портале предоставления услуг.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  • на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  • в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  • в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  • в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Какая будет пенсия, если нет стажа

Нетрудоспособным гражданам, у которых совсем нет или мало трудового (страхового) стажа, назначаются выплаты социальной пенсии по старости. Этот же вид обеспечения выплачивается лицам, которые не имеют необходимое количество пенсионных баллов для получения страховых выплат по старости. Такое право россиянам предоставляется на основании п. 5 ч. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

  • Размер социальной пенсии для лиц без стажа работы установлен п. 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Например, в период с 01.04.2019 по 01.04.2020 г. (до следующей запланированной индексации) величина выплаты для таких граждан составляет 5283,85 руб.
  • Для проживающих в районах Крайнего Севера либо местностях, которые приравнены к КС, этот размер пособия дополнительно увеличивается на районный коэффициент. Его значение устанавливается в зависимости от района проживания пенсионера.
Читайте так же:  Сколько педстажа нужно для пенсии

Размер выплаты для тех, кто не работал

В бюджет ПФР на 2020-2022 гг. предварительно заложены средства на индексацию социальной пенсии по старости, которую получают граждане без трудового стажа. Коэффициент, на который будут проиндексированы соцпенсии по старости в этих периодах, определен на основании прогнозов Минэкономразвития. Например, в 2020 году планируют индексацию социальных пенсий на 7,0%.

Предварительно определенные размеры социальной пенсии для тех, кто не работал, приведены в таблице ниже:

Период получения выплат до 01.04.2020 с 01.04.2020 по 01.04.2021 с 01.04.2021 по 01.04.2022 с 01.04.2022 по 01.04.2023
Индексация (в %) 7,0 2,6 3,1
Размер соцпенсии (в руб.) 5283,85 5653,72 5800,72 5980,54

О дополнительных доплатах и льготах

Получатель или оформитель пенсионных выплат может иметь надбавки к основной пенсии. Если женщина имеет детей, то на каждого положена доплата.

Если нет трудового стажа, то можно оформить субсидии на коммунальные услуги. От уплаты налогов эта категория граждан освобождается. Компенсируются затраты на проезд.

Какие документы необходимо подготовить

В перечень пакета документов включается следующее:

  1. Если получать пенсию будет третье лицо, то необходимо иметь доверенность установленного образца от нотариуса.
  2. Паспорт или иное удостоверение личности.
  3. Сведения о льготных условиях либо инвалидности.
  4. СНИЛС.
  5. Информацию о расчетном счете.

Заявление оформляется при непосредственном обращении в ПФР или через систему интернет, а также через МФЦ.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

Читайте так же:  Приложение 6 возмещение пособия на погребение

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

. Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

О размере выплат

Денежные суммы, начисляемые для граждан, которые претендуют на социальные выплаты, определены нормативными документами. Их размер фиксирован.

Принято, что гражданам без трудового стажа выплачивается пенсия в размере 5034,2 рубля. Также учитывается минимальный уровень проживания, а этот показатель тоже подлежит индексации.

В нынешнем году такой показатель — 8803 рублей. Если сумма недостаточна, то обеспечивается доплата, которая и покрывает недостающую часть.

Для всех регионов показатель изменяется как в сторону уменьшения или увеличения. Для проживающих на Севере установлен отдельный коэффициент. На этот показатель перемножается пенсия.

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

    Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

    1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
    1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
    1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

    Во сколько лет будет пенсия, если человек не работал

    Граждане, которые никогда не работали либо не имеют необходимый стаж работы для получения страховых выплат, получают социальную пенсию по старости. Она назначается на 5 лет позже пенсионного возраста для страхового пособия. До конца 2018 г. нормативы для страховых пенсий составляли 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, а с 01.01.2019 г. началось их поэтапное увеличение на 5 лет. Поэтому условия для соцпенсии тоже постепенно изменяются с 1 января 2019 г.

    • В результате проводимой реформы возраст, позволяющий получить соцпенсию, будет составлять 65 л. у женщин и 70 л. у мужчин.
    • Эти нормативы будут установлены постепенно, согласно установленному графику повышения. Каждый год значение пенсионного возраста для соцпенсии будет увеличиваться на 1 год.

    В каком возрасте назначается социальная пенсия по старости по новой пенсионной реформе

    Возраст, в котором можно получить социальную пенсию по старости, поэтапно будет увеличиваться с 01.01.2019 г. Во время переходного периода реформы (до 2023 г.) нормативы будут изменяться согласно данным таблицы:

    Год достижения ПВ по старому закону (60/65 лет) 2019 2020 2021 2022 2023 и т.д.
    Увеличение ПВ + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
    Новый ПВ для женщин 60,5 61,5 63 64 65
    для мужчин 65,5 66,5 68 69 70
    Когда оформят соцпенсию 2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028

    Это значит, что граждане без стажа работы, начиная с 2023 г., будут получать пенсионное обеспечение в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. По таким окончательным нормативам нового закона выплаты будут оформлять:

    • женщины 1958 г.р. и младше;
    • мужчины, начиная с 1953 г.р.

    О порядке начисления пенсии без стажа работы

    Все граждане имеют право на получение пенсии. При этом не важно имеется стаж или нет.

    Отличия страхового обеспечения от социального

    В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

    1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
    1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

    Размер

    Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

    Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

    Читайте так же:  Где оформляют квоту на операцию

    Индексация

    Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

    Возраст

    Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

    Каков порядок начислений

    Начисление пособия осуществляется с момента подачи заявления. Если у гражданина инвалидность, то эти выплаты прекращаются.

    Гражданин имеет право самостоятельно решить, как он будет получать пенсию. Вариантов здесь несколько:

    1. Через лицо, представляющее его интересы. Доверенность должна быть заверена в нотариальном порядке. Документ действует на год и не более.
    2. Через отделение почтовой связи. То есть филиал, расположенный по месту проживания гражданина.
    3. В банке. Наличными деньгами можно начисления производить через банковскую карту. Комиссионные при этом не взимаются. Не исключено подключение мобильного банка. Задержек при этом нет.
    4. От сторонних коммерческих структур производятся доставки пенсий. Обо всех существующих организациях пенсионер может получить сведения.

    Чтобы своевременно уведомить фонд о том, что способ получения решено изменить, необходимо написать заявление в ПФР.

    Пошаговая инструкция

    Для оформления заслуженной пенсии, необходимо воспользоваться следующим алгоритмом:

    1. Подойти в ПФР и приступить к оформлению выплат. Нужно уточнить достоверность заполнения трудовой книги и иных документов. Если все проверено, то если достигнут соответствующий возраст, то осуществляется начисление выплат. На основании нормативных документов пенсию можно оформить, и для этого не нужно увольняться с работы. Следует лишь забрать трудовую книжку на некоторое время. Заявление пишется, когда идет прием документов.
    2. Сдача документации в ПФР. После того, как все бумаги собраны, то их следует отнести в ПФР. Можно обратиться всем лицам, кто является прописанным и проживает по месту прописки, а также тем, кто имеет временную регистрацию. Сотрудников проверяются все представленные сведения. После окончания проверки производится распечатка данных из счета, в котором содержится информация о поступлении или текущем состоянии. Если документов представлено недостаточно, то дается срок — 3 месяца на их сбор. Если установленные сроки нарушены, то и начисления производятся более позднее.

    Такой порядок существует с 2015 года. При этом предполагается большая сумма выплат для тех категорий граждан, кто обратился не сразу после достигнутого возраста. Чем документы были сданы раньше, тем сумма получения денежных средств будет больше.

    Порядок предполагает начисления с даты регистрации обращения. Начисления до достижения возраста после рассмотрения не проходят. Сотрудником ПФР выдается расписка о получении документации.

    1. Как получить выплату. Если все было оформлено своевременно, то начисления уже выплачиваются через 10 дней. При этом заявление должно быть зарегистрировано. Если получены денежные средства по почтовому переводу, то возможны небольшие задержки по срокам, конкретно 3 дня.
    2. Как осуществляется перерасчет. Если для гражданина оформляется пенсия, то увольнение с предприятия не является обязательным моментом. Можно далее продолжать трудится, и получать пенсионные начисления. Индексация, так или иначе, будет. Если условия начислений были по каким-либо причинам изменены, то нужно каждый год обращаться к специалистам для произведения перерасчета.

    Пенсия без рабочего стажа

    Специалисты рассказали, каким будет размер пенсии у тех российских граждан, которые никогда не работали в своей жизни или же трудились, но неофициально, получая «серую» зарплату, сообщает PRIMPRESS.

    Как известно, на размер страховой пенсии по старости в большей степени влияют два аспекта: размер заработной платы работника и общий размер трудового стажа. При этом важно, чтобы трудоустройство было оформлено официально, по законодательству, чтобы с зарплаты шли отчисления в Пенсионный фонд.

    В противном случае на личном счету в ПФР у гражданина не будет средств, а значит, по достижении пенсионного возраста ему откажут в назначении страховой пенсии. Та же участь ждет, соответственно, и тех граждан, которые вообще в жизни не работали.

    При этом законодательство все же не так строго: даже если человек не работал, его не лишают пенсии полностью, а лишь отправляют «подождать» еще пять лет и уже после дают социальную пенсию. Ее размер в среднем ниже страховой: порядка 9 тысяч против 15 тысяч у страховой. Однако это средние цифры. Многие пенсионеры в России, которые трудились 30 и 40 лет, получают на пенсии не более десяти тысяч рублей, в то время как соседи, всю жизнь «сидевшие на лавочке», имеют пенсию не сильно ниже. И это зачастую вызывает разумное недовольство граждан.

    Ранее эту ситуацию прокомментировал известный экономист Михаил Хазин. По словам экономиста, он понимает негодование большинства россиян, и эту несправедливость, безусловно, нужно устранять. Но для этого в России должно появиться нелиберальное правительство, которое сможет принимать решения.

    Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

    Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

    О прекращении выплат

    Если не все условия были выполнены, то это приведет к прекращению начислений:

    1. Если гражданин переехал в другую страну для постоянного проживания. Либо проживание одновременно на двух местах.
    2. Если начата трудовая деятельность.
    3. Когда в течения полугодия гражданин не обращается в банковское отделение, на почту либо в иную организацию за пособием.
    4. Если проживающий в Северном районе на постоянном месте жительства лишается начислений. Выплаты будут обеспечиваться на равных со всеми гражданами.

    Социальные выплаты также подлежат индексации. Для этого применяется коэффициент. В нынешнем году увеличение было на 4,1 %. Это позволило обогнать уровень инфляции.

    Могут ли отказать в назначении выплаты

    Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

    • наличие постоянного места работы;
    • место жительства за пределами РФ;
    • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

    Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

    Читайте так же:  Можно ли получить накопительную пенсию работающему пенсионеру

    Как получить пенсию без стажа работы

    Чтобы получить социальную пенсию по старости гражданам, которые всю жизнь не работали или имеют мало страхового (трудового) стажа, необходимо:

    • Не осуществлять трудовую деятельность (то есть официально нигде не работать и не производить отчислений страховых взносов в ПФР).
    • Достичь пенсионного возраста, установленного для выплат соцпенсии по старости (см. предусмотренные нормативы).

    Возраст, в котором можно будет получить такое пособие, устанавливается на 5 лет позже, чем общеустановленный пенсионный возраст для страховых выплат по старости. С 1 января 2019 г. норматив возраста для страхового обеспечения постепенно увеличивается. Поэтому такая реформа будет касаться и граждан, которые не имеют необходимый стаж работы или вообще никогда не работали.

    До конца 2018 г., не имея стажа, можно было стать пенсионером в 60 лет женщинам и 65 — мужчинам. В результате пенсионной реформы эти нормативы увеличились на 5 лет.

    Возможна ли пенсия без трудового стажа?

    Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

    Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

    Социальные выплаты в нашей стране бывают:

    По потере кормильца

    Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

    По инвалидности

    Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

    Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

    По старости

    Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

    В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

    Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

    • заявление;
    • паспорт;
    • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
    • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

    Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

    Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

    Какие периоды трудового стажа учитываются

    В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

    Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

    Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

    и другую важную информацию.

    Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

    В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

    Виды трудового стажа

    Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

    Различают следующие виды трудового стажа:

    1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
    2. Страховой

    – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    О возрасте выхода на пенсию при отсутствии стажа

    Нормативными и правовыми актами установлены возрастные рамки, определяемые для назначения пенсионных выплат по соцобеспечению:

    1. Для представительниц прекрасного пола — 50 лет, для мужчин -55. Если они проживали в северных районах.
    2. 55 для женщин и 65 для мужчин. Если даже они иностранцы, но на территории РФ проживают больше 15 лет.

    Если пенсионеру выплачивалась пенсия по случаю инвалидности, то при наступлении возраста они перестают выплачиваться и начисляется пенсия по старости.

    Каков размер пенсии, если нет стажа

    Всего существует две разновидности пенсионных начислений: страховые и социальные. Формирование пенсии производится из взносов, которые перечисляются от работодателя в ПФР. Размер зависим от трудового стажа гражданина и размера заработной платы.
    Читайте так же:  Документы необходимые для получения пособия по безработице

    Работодатель ежемесячно перечисляет 22 % относительно заработка в ПФР. Эти средства постепенно накапливаются на счету, на них начисляются проценты. Минимум пенсионных баллов — 13,8, а количество лет, отработанных по минимуму — 9.

    Если недостаточный на счете процент и стаж работы, то это обстоятельство является отказом от формирования начислений.

    Для тех, у кого недостаточно стажа, но при этом им был достигнут пенсионный возраст, то производится начисление пособия, а именно социальной пенсии. Это предусмотрено для всех граждан, которые на выплату не имеют права. Таковыми могут быть не только россияне, но и граждане из-за рубежа, важно чтобы на территории РФ они проживали как минимум 15 лет.

    Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

    Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

    1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
    2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
    3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

    Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

    Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

    Дата выхода на пенсию

    Минимальное количество баллов

    О сроках

    На изучение документации о начислении выплат для пенсионеров устанавливается 10 дней. За этот период осуществляется следующее:
    1. Назначить сумму выплат.
    2. Человеку предоставляется ответ об отказе, при этом необходимо указать причины.
    3. Сроки обжалования, и какие методы установлены.

    На практическом примере это получается так:

    1. Изучение документации осуществляется сотрудниками непосредственно на рабочих местах.
    2. При наличии сомнений необходимо обратиться за разъяснениями.
    3. Дополнительные документы также необходимо представить.
    4. Отказов практически не бывает никогда.

    Назначение выплат осуществляется:

    1. Начиная с первого месяца после обращения и регистрации заявления.
    2. Если наступило право наступления при наличии льгот по инвалидности.

    Выплаты по старости назначаются:

    1. Бессрочно до ухода в мир иной.
    2. Каждый месяц.

    Если это необходимо, то у пенсионера имеется право доверить получение средств иному лицу.

    Полезное видео

    Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

    Если человек не работал, будет ли он получать пенсию?

    Если человек никогда не работал, это не значит, что у него не будет пенсии. Гражданам, у которых нет страхового (трудового) стажа, тоже назначается пенсионное обеспечение. Только для лиц, имеющих стаж официальной работы, назначаются страховые выплаты, а для граждан, которые никогда не работали, будет выплачиваться социальная пенсия по старости.

    В законодательстве закреплен фиксированный размер соцпенсии по старости. Эта сумма ежегодно индексируется государством в зависимости от увеличения прожиточного минимума пенсионера. Предварительно уже рассчитаны суммы, которые будут выплачиваться в 2020-2022 гг. гражданам, не имеющим трудового стажа.

    Иностранцам учтут весь стаж

    Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

    Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

    Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

    Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

    В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

    Источники

    Пенсия без рабочего стажа
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here