Не перечисляют пособие по уходу за ребенком

С 1 мая пособия по материнству – только на карту «Мир»

С 1 мая большинство государственных пособий от Фонда социального страхования РФ подлежат перечислению только на карту национальной платежной системы «Мир». Нововведения касаются пособий, которые будут оформлены с наступлением указанной даты, а также пособий, которые были назначены получателям до 1 мая 2019 года и первая выплата которых будет произведена в период с 1 мая 2019 года.

Оформление таких выплат на карты международных платежных систем больше не допускается. При этом возможность получения пособий почтовым переводом сохраняется.

По общему правилу перечислению на расчетный счет в банке, прикрепленный к карте «Мир», подлежат следующие виды пособий:

— Пособие по беременности и родам;

— Единовременное пособие гражданам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

-Единовременное пособие при рождении ребенка;

-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

-Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации).

Если для получения пособия указана карта иных платежных систем

На данном этапе при назначении и выплате пособий Фонд социального страхования РФ не располагает информацией, какая именно карта привязана к банковскому счету физического лица, которому будут перечисляться пособия.

В этой связи получателям пособий настоятельно рекомендуется обратить внимание на следующее.

Если при оформлении пособий после 1 мая гражданин указал счет, к которому привязана карта иных платежных систем (например, Visa и MasterCard), банк по закону обязан задержать перечисление выплат и направить клиенту уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за ними для получения наличными либо представить распоряжение о зачислении выплат на счет, к которому или привязана карта «Мир», или не привязана какая-либо карта вообще. Право получателя пособий получать пособия наличными или на счет, не привязанный к платежной карте, сохраняется.

Данные нормы закреплены в акте Центрального банка Российской Федерации (Приложение 13 к Положению Банка России от 19 июня 2012 года N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств»).

Перечисление пособий, выплата которых началась до 1 мая 2019 года, на банковские карты иных платежных систем допускается лишь в переходный период, который продлится до 1 июля 2020 года По мере истечения срока действия данные карты – в целях получения названных пособий – подлежат замене на карту «Мир».

В связи с изложенным Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ рекомендует при заполнении заявлений своему работодателю о выплате пособий указывать номера карты «Мир».

Получение карты «МИР» отличается рядом преимуществ:

— карта «Мир» позволяет сократить срок доведения выплат до их получателей – зачисление средств происходит сразу после выгрузки документа от ФСС в казначейство;

— исключается задержка выплаты пособий в случае, если при передаче сведений от работодателя в ФСС допущена ошибка в фамилии, имени или отчестве застрахованного лица (в реквизитах);

— если же допущена ошибка, например, в номере карты «МИР», то отказ в зачислении средств приходит моментально, в то время как при начислении на расчетный счет средства могут быть возвращены в течение 7 дней.

Для перечисления денежных средств на карту «МИР» достаточно указать номер карты и дату рождения получателя пособий в заявлении, которое подается работодателю.

Как выдавать детские пособия по новым правилам

С 1 мая некоторые пособия надо перечислять на карты «Мир». Какие организации должны следовать новым правилам, на какие пособия они распространяются, рассказала Татьяна Лотоцкая, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования РФ

Какие пособия нужно перечислять на «Мир»

По новым правилам с 1 мая пособия нужно перечислять только на карты «Мир». Каких выплат касаются новые правила?

На карту «Мир» надо переводить все пособия сотрудникам, у которых есть дети [п. 4 перечня, утв. Постановлением Правительства от 01.12.2018 № 1466]. Например, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Для пособий по временной нетрудоспособности тоже нужно использовать карту «Мир»?

Зависит от того, кому назначили выплаты. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности можно перечислять на любую карту. Например, Visa, Maestro, Mastercard. Причем, даже если заболел ребенок, пособие компания не обязана выплачивать на карту «Мир». Исключение – «физики», которые пострадали от радиации в Чернобыле, на Семипалатинском полигоне или от сбросов в реку Теча. Таким сотрудникам пособие по временной нетрудоспособности требуется перечислять на карту «Мир».

Кто должен перечислять пособия на «Мир»

Какие организации должны перечислять пособия на карты «Мир»?

Все, ни для кого нет исключений. Все организации обязаны выплачивать пособия на карты «Мир». Правила распространяются как на бюджетные, так и коммерческие организации. Причем не важно, участвует компания в пилотном проекте ФСС о прямых выплатах или нет.

Компании, которые участвуют в пилотных проектах, не выплачивают пособия сотрудникам напрямую. Получается, что новые правила на них не распространяются?

Нет, это не совсем так.

В пилотных регионах сотрудники получают пособия напрямую от ФСС. Но работодатель передает в фонд все документы, которые необходимы для выплат. В частности, реквизиты, куда следует перечислить деньги, один из которых – номер карты «Мир». Поэтому сотрудники компаний в пилотных регионах также должны оформить карты «Мир». Это даст им возможность получать пособия на детей на банковскую карту.

ФСС сможет увидеть, что компания – участник пилотного проекта отразила в документах карту сотрудника неверного типа? Например, Visa или Maestro.

Нет, у ФСС нет такой информации.

В документах, которые работодатель передает в фонд, в том числе в электронном виде, можно отражать только номер карты «Мир». Если компания ошибочно напишет номер карты, например, Visa или Maestro, фонд это проверить не сможет. Ведь о том, какого типа карта привязана к банковскому счету «физика», знает только банк-эмитент.

Работник получит пособие, если компания решит перечислить его не на карту «Мир»?

Да, у работника будет возможность получить пособие. Выплату можно получить, если ее перечислили на банковский счет без привязки к карте. Если же пособие перевели не на ту карту, банк задержит зачисление и уведомит об этом «физика».

В таком случае у сотрудника два варианта: в течение 10 дней забрать деньги наличными в кассе банка или же предоставить реквизиты другого счета, к которому открыта карта «Мир» [приложение № 13 к положению, утв. ЦБ 19.06.2012 № 383-П].

На практике банки пока не блокируют переводы детских пособий на Visa, Maestro, Mastercard и т. д. Но в любой момент кредитные организации могут начать это делать, поэтому безопаснее, чтобы сотрудники обзавелись картами «Мир».

Как заставить сотрудников перейти на новые карты

По новым правилам у каждого сотрудника, который получает детские пособия, должна быть карта «Мир». При этом по ТК именно сотрудник выбирает способ, которым хочет получать деньги от работодателя.

Получается, что новые правила выплаты пособий противоречат ТК?

Нет, никаких противоречий нет. По ТК работник выбирает, в какой банк работодатель будет перечислять ему зарплату и иные выплаты, в том числе и пособия [ст. 136 ТК]. Большинство банков выпускают карты «Мир». В регионах, где действует пилотный проект, ФСС использует специальную технологию, по которой перечисляет пособия только по номеру карты «Мир». В таком случае пособия доходят до получателя значительно быстрее, чем при перечислении по номеру банковского счета. В среднем «физик» получает деньги всего через 30 минут.

У некоторых работников есть личные карты «Мир». Может ли работодатель перечислять пособия на них?

Закон не требует, чтобы карта «Мир» была оформлена по зарплатному проекту, и работодатель не вправе на этом настаивать. Если у работника есть личная карта, он вправе передать ее реквизиты работодателю для перечисления выплат.

Что вы посоветуете сделать компании, если ее работник откажется заводить новую карту?

Из ситуации есть несколько выходов. Во-первых, компания вправе выдавать пособия наличными через кассу. Во-вторых, деньги можно перевести на счет без привязки к карте. В-третьих, можно использовать почтовый перевод [ч. 5.4 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ].

Когда надо перечислять пособия по новым правилам

С какой даты компаниям нужно применять новые правила о пособиях?

Изменения вступают в силу с 1 мая 2019 года. Пособия, которые назначат сотрудникам позже этой даты, необходимо перечислять на карты «Мир».

Организации до 1 мая 2019 года назначали пособия, которые они выплачивают и после этой даты. Например, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Вправе ли организация продолжать перечислять пособие на другую карту,

Да, новые правила предусматривают переходный период.

Если выплаты по такому страховому случаю начались до 1 мая, то компания вправе продолжать перечислять детские пособия на прежнюю карту. Делать это можно до более ранней из дат: до окончания срока действия карты или до 1 июля 2020 года [п. 2 постановления № 1466].

Электронная газета «Учет. Налоги. Право».

Какого числа начисляют детские пособия в 2020 году

В России семьи, в которых воспитываются дети, могут рассчитывать на несколько видов пособий на ребёнка, а также на иные меры социальной поддержки граждан. Особенно это касается малоимущих и многодетных семей. Каждое пособие, в зависимости от того, где оно оформляется, имеет свой размер, порядок назначения, условия начисления и сроки перечисления на счёт родителей. Давайте выясним, какого числа начисляют детские пособия в 2020 году.

Какого числа начисляют пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам может быть выплачено только официально трудоустроенным женщинам, студентам очной формы обучения (в размере стипендии) и беременным, уволенным не ранее предшествующих 12 месяцев по причине ликвидации компании или банкротства. Основанием для начисления средств будет являться больничный лист по беременности и родам и заявление на имя руководства. Неработающие подают документы в УСЗН.

Величина пособия вычисляется как 100% среднего оклада женщины или выплачивается в виде фиксированной суммы студентам, уволенным и женщинам без трудового стажа. Согласно законодательным нормам, единовременная выплата по БиР должна быть выдана женщине в день зарплаты. Иногда работодатель выплачивает деньги в последний рабочий день перед отпуском.

Органы УСЗН начисляют деньги не позднее 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем предоставления в ведомство бумаг.

Какого числа начисляют детские пособия ежемесячные по уходу за ребёнком

Данное пособие может быть назначено не только матери, но и отцу, бабушке и другому родственнику, кто будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Единственное, бабушка получит деньги, только если она работает, или если мать ребёнка умерла или находится в тюрьме. В других случаях пенсионерки не могут получать пособие по уходу за ребёнком.

Пособие выплачивается в 2 этапа – до достижения малышом полутора лет и до исполнения ему возраста 3 лет. Оформленное по месту работы пособие будет составлять 40% от среднего дохода получателя. В УСЗН сумма будет начислена в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек за первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек – за второго, третьего и каждого последующего ребёнка.

Выплата от работодателя поступит на счёт в день зарплаты, пособие от УСЗН может регулярно начисляться в любой день месяца, в зависимости от решения местных властей.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года

с 1 февраля 2020 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

4 512,00 — на первого ребенка;

6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих

4 852,00 — на первого ребенка

6751,54 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 485,21 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей , служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы , таможенных органах

На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.

На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

Какого числа начисляют детские пособия при рождении ребёнка

В том случае, если женщина не работает официально, а отец новорождённого имеет постоянное место работы, заниматься оформлением единовременного пособия при рождении ребёнка должен он.

Право на разовое пособие по случаю рождения малыша имеется у каждой семьи, в которой появился ребёнок, вне зависимости от социального статуса, факта наличия места работы, финансовой состоятельности и полноты семьи. Размер пособия – 16 350 рублей 33 копейки.

Те родители, кто официально трудится по найму, должны обращаться за выплатой в бухгалтерию по месту работы. Неработающие и безработные граждане подают заявление в органы социальной защиты населения или Многофункциональный Центр. Успеть обратиться за выплатой нужно, пока малышу не исполнилось полутора лет.

Работающему родителю выплата поступит на счёт в ближайший после подачи заявления день зарплаты. Органы УСЗН рассмотрят документы и в случае положительного решения перечислят средства до 26 числа будущего месяца, следующего за месяцев подачи документов.

Видео-советы. Какие сроки получения детских пособий?

В видео раскрывается информация о сроках получения детских пособий, обязательные условия по срокам их оформления⇓

Сроки выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет

ГУ — Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ сообщает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет перечисляется ежемесячно с по 15 число следующего месяца. В разные месяцы дата перечисления пособия может быть разной, но не позднее 15 числа.

С даты получения Вашего заявления на выплату пособия, работодатель в течение пяти календарных дней обязан передать документы или сведения, необходимые для начисления пособия в филиал Фонда по месту своей регистрации. Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в отделение.

Если до 15 числа Вы не получили пособие, необходимо:

2.Если работодателю было направлено извещение о внесении изменений – своевременно ли он представил данные сведения;

Обращаем Ваше внимание на необходимость правильного указания реквизитов на перечисление пособий при заполнении заявления о выплате пособия.

При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать лицевой счет в банке, который должен состоять из 20 знаков, либо номер платежной карты МИР.

При заполнении почтового адреса необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства.

Будьте внимательны при указании реквизитов! От правильности и полноты их написания зависит своевременность выплаты причитающихся пособий!

Задать вопросы, связанные с назначением и выплатой пособий на детей, Вы можете обратившись по телефонам «горячей» линии регионального отделения Фонда: 8(863) 244-22-35, 267-83-77.

Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.

В какой срок ФСС выплачивает пособие по уходу за ребенком

В соответствии с действующим законодательством первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в регионах с пилотным проектом осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения отделением ФСС заявления и документов или реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.

Последующая выплата пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется отделением Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается указанное пособие.

03.07.2019 у гражданки Смирновой А.П. начался отпуск по уходу за ребенком;

05.07.2019 работодатель ООО «Ромашка» представил в отделение Фонда электронный реестр сведений для выплаты пособия по уходу за ребенком Смирновой А.П. с 03.07.2019 по день исполнения ребенку возраста 1,5 лет;

Отделение Фонда назначает и перечисляет пособие Смирновой А.П.:

· за период с 03.07.2019 по 31.07.2019 в течении 10 календарных дней со дня поступления реестра, то есть до 16.07.2019;

· за август – до 15.09.2019;

· за сентябрь – до 15.10.2019 и т.д.

Выплатят ли пособие по уходу за ребенком, если заявление подано «с опозданием»

Обычно мама, ушедшая в отпуск по беременности и родам (по БиР), сразу после его окончания оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако так поступают не все. Кто-то живет в неведении и не знает, что, будучи в декрете, нужно подавать еще какие-то заявления, кто-то рассчитывает на то, что отпуск по уходу оформит другой родственник, потому что ему должны будут выплатить пособие в большем размере, и т.д. В итоге, получается так, что заявление на отпуск по уходу мама пишет значительно позже окончания отпуска по БиР, к примеру, через несколько месяцев. За какой период в таком случае ей должны будут выплатить пособие по уходу?

Заявление о назначении пособия по уходу

Начнем с главного: работодатель обязан выплатить пособие по уходу за ребенком, если заявление о назначении пособия было подано работницей/работником не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч.2.1 ст.12 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ст.17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Таким образом, у лица, ухаживающего за ребенком, есть почти 2 года с даты его рождения, чтобы написать заявление. То есть опоздать с его подачей довольно сложно.

При этом в тексте заявления в качестве даты начала отпуска по уходу может быть указан день, следующий за днем окончания отпуска по БиР, независимо от того, что он уже давно прошел (кстати, первым днем отпуска по уходу может быть и более поздняя дата, к примеру, если сразу после отпуска по БиР мама ребенка решила взять обычный отпуск и уже после его окончания оформить отпуск по уходу). Само же заявление датируется текущей датой. Кстати, к заявлению необходимо будет приложить справку от работодателя другого родителя о том, что он в отпуске по уходу не находится и соответствующее пособие не получает.

Возникнут ли проблемы у работодателя, учитывая, что заявление работник пишет фактически уже за прошедший период? Нет, поскольку организация должна выплатить пособие ухаживающему за ребенком в течение 10 календарных дней со дня получения заявления от него (ч.1 ст.15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Поэтому если на заявлении будет стоять текущая дата, работодатель сможет все выплатить в срок, как того требует законодательство.

Разберем ситуацию на примере. Допустим, у секретаря Ивановой А.С. ребенок родился 14.01.2019. Отпуск по БиР в соответствии с больничным листом и на основании ее заявления был предоставлен ей на период по 20.03.2019. Заявление на отпуск по уходу она не подавала, поскольку такой отпуск собирался брать отец ребенка, но в итоге решил сменить работу. Теперь Иванова А.С. решила написать заявление о назначении пособия своему работодателю. При этом отпуск по уходу она просит предоставить с 21.03.2019, а в качестве даты составления заявления указывает 24.09.2019. Тогда первую выплату от работодателя Иванова А.С. должна будет получить в октябре 2019 года – за период с 21.03.2019 по 30.09.2019.

Заявление на отпуск по уходу

Итак, более позднее оформление заявления о назначении пособия по уходу за ребенком – не проблема. А как быть с отсутствующим заявлением о предоставлении отпуска по уходу? Ведь формально, если работница сразу после отпуска по БиР не подала работодателю заявление на отпуск по уходу, то он должен был отмечать ей неявки по невыясненным причинам, либо и вовсе фиксировать прогулы. Принципиальный работодатель теоретически в такой ситуации может потребовать объяснительную.

Конечно, в данной ситуации очевидно, что лицо, ухаживающее за ребенком, отсутствовало на работе по уважительной причине. Поэтому вряд ли работодатель рискнет применять к работнице какие-либо санкции. Но как бы то ни было, самое простое решение в такой ситуации – оформление обычного заявления на отпуск по уходу. Согласуйте с работодателем, какой датой лучше его оформить. Если вы предоставляли ему объяснительную, то можно будет проставить и текущую дату; если же он готов закрыть глаза на ваше длительное отсутствие, то заявление может быть оформлено и задним числом. Сегодня исправить записи в табеле учета рабочего времени – не такая уж проблема.

Да, как правило, заявление на отпуск по уходу и заявление о назначении пособия по уходу – это одно и то же заявление. Но можно составить и 2 самостоятельных документа: заявление на отпуск задним числом и заявление на выплату пособия текущей датой. И еще раз обращаем ваше внимание, что вопрос оформления заявлений надо будет решить совместно с работодателем.

Вовремя не перечисляют пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — куда обратиться?

Здравствуйте! я хотела бы узнать, куда я могу обратиться в такой ситуации: до нового года детское пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет переводилось всегда до 4 числа, а сейчас после нового года уже 16, и пособия до сих пор нет!

Вы работаете, вам выплачивает работодатель, или вы неработающая и выплачивает соцзащита?

здравствуйте!нет я не работающая

Ответ в этом случае вам дан, читайте комментарии ниже.

Обращаться к работодателю.

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Если вы неработающая, то выплачивает соцзащита.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

ЗАЯВЛЕНИЕ в соцзащиту в случае задержки выплаты пособия

«Я, ФИО, дата рождения, проживающая по адресу: ________________________________, паспортные данные _________________, такого-то числа подала документы на выплату пособия ________________________ (указать вид пособия) (ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Соответственно дата подачи документов — ____________, дата выплаты пособия не позднее ___________________ (указать дату выдачи).

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид). В связи с тем, что нарушены сроки выплаты пособия, прошу произвести выплату с процентами.

Иначе, я буду обращаться в суд с требованием выплаты мне морального вреда ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ, а также обращаться в прокуратуру, вышестоящие инстанции, чтобы должностные лица были привлечены к ответственности.»

И в конце года во многих регионах, как и на начало 2016 года нет денег на выплату пособий.

А еще, пособия бывают двух видов:

1. Государственные. Именно по этим пособиям я вам и предоставила заявления.

Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

2. Второй вид пособий это от местного бюджета. И нужно помнить, что с 01.01.2016 пособия на детей от местного бюджета перестали быть ежемесячными.

Периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации (ст.16 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Так, что вам еще нужно уточнить, кто выплачивает — работодатель (ФСС) или соцзащита?

Вид пособия — государственное или от местного бюджета?

Но, если пособие государственное, то используйте те заявления, которые я вам предоставила, в зависимости, работаете или нет.

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в российском банке средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

• Пособие по уходу за ребенком;
• Детское пособие.

В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Могут ли задерживать выплаты детских пособий

Ранее задержки выплаты детских пособий могли продолжаться вплоть до 1,5 месяцев, заставляя матерей занимать средства на содержание новорождённых у знакомых. Местные власти объясняли это тем, что в бюджете региона отсутствовало нужное количество денег. Федеральный центр провёл расследование, после чего ситуация стабилизировалась, но в отдельных субъектах РФ задержки происходят до сих пор.

Обычно выплаты от соцзащиты происходят с 23-его по 10-ое число каждого месяца, чаще всего днём начисления ежемесячных и единовременных пособия становится 26-ое число месяца.

Типичные ошибки

Ошибка: Родители подали заявление в органы социальной защиты населения на получение детских пособий, а на следующий день звонят, чтобы узнать, почему средства не были перечислены на счёт.

Комментарий: На рассмотрение документов органам УСЗН даётся определённое время, обычно не превышающее 10 дней, после чего будет вынесено решение по делу и отправлено уведомление о выплате пособия или об отказе в перечислении средств.

Ошибка: Никогда не работавшая женщина, состоящая на учёте в Центре занятости и предоставившая больничный лист по беременности и родам, ожидает выплаты пособия по БиР в положенный срок.

Ответы на распространённые вопросы о том, какого числа начисляют детские пособия

Вопрос №1: Я всегда стабильно в один и тот же день получала ежемесячные пособия на ребёнка, а в январе выплата пришла с задержкой, с чем это связано?

Ответ: Вероятнее всего, в новом году финансирование федеральных детских пособий в органах социальной защиты населения произошло с опозданием, поэтому и выплаты не было возможности перечислить вовремя.

Вопрос №2: Моим знакомым уже поступило на счёт пособие на ребёнка до 16 лет, а я до сих пор не получила выплату, что делать?

Ответ: Скорее всего вы забыли о том, что каждые полгода необходимо подтверждать статус малоимущей семьи, чтобы выплаты продолжались, поскольку пособие не ребёнка до 16 (18) лет выплачивается только семьям, зарегистрированным в данном регионе и имеющим низкие доходы.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ

О порядке выплаты пособий семьям с детьми

Какого числа начисляют детские пособия региональные

Во всех регионах предусмотрена выплата дополнительного пособия на детей до 16 (или школьников до 18) лет. Обычно право на выплату имеют малоимущие семьи, в которых воспитываются дети в возрасте от 3 лет до указанного возраста. Размер её зависит от возможностей регионального бюджета.

Сроки перечисления денег на счёт заявителя зависит от решения областных властей, за это отвечает региональное отделение органов социальной защиты населения.

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт. Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету).

Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам – данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР. Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты. Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Детское пособие работающей маме

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей.

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 13 503 руб. Получить ее можно, если:

• если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
• является студенткой и обучается на дневном отделении;
• за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Особенности оформления и выплаты детского пособия

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

Документы на получение пособия

Адрес: 344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

копии паспортов родителей; копия свидетельства о рождении ребенка; копия трудовой книжки; справку о зарплате; справку о получении пособия по безработице, для безработных; копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

• мать-одиночка нетрудоспособна;
• мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
• оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

• паспортов родителей;
• свидетельства о рождении ребенка;
• справку о зарплате;
• справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Источники

• http://r70.fss.ru/about/archive/389631.shtml
• http://fss.ru/ru/news/2019/402997.shtml
• http://kompensacii.ru/kogda-nachislyayut-detskie-posobiya/
• http://r61.fss.ru/155223/157873/243991.shtml
• http://www.klerk.ru/buh/news/489086/
• http://zen.yandex.com/media/glavkniga.ru/vyplatiat-li-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-esli-zaiavlenie-podano-s-opozdaniem-5d89eb33c05c7100ad107165?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=856010658.473.1569573140888.38874&integration=publishers_platform_yandex
• http://taktaktak.ru/problem/23383
• http://bankiros.ru/wiki/term/ezemesacnoe-posobie-na-rebenka