На какие льготы имеет право инвалид

Льготы работающим инвалидам в 2020 году

Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для инвалидов.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Скачать для просмотра и печати

Виды выплат и пособий

Для инвалидов 1 группы предусмотрена финансовая помощь, которая предоставляется в виде пенсий, надбавок, социальных выплат и так далее. Рассмотрим более подробно.

Пенсии

Средний размер пенсии по 1 группе инвалидности в 2018 году составляет 13 987,5 рублей.

При этом эта цифра может варьироваться в зависимости от того, есть ли трудовой стаж или нет.

Социальные выплаты

В том случае, если инвалид желает получить эту помощь в денежном эквиваленте, ему предусмотрена вместо этого надбавка в размере:
  • на медикаменты – 828,14 рублей;
  • вместо путевки в санаторий – 128,1 рублей;
  • вместо билетов до санатория – 118,14 рублей.

Доплаты

В том случае, если инвалид отказывается от предоставления какой-либо льготы, ему начисляется доплата, которая варьируется в зависимости от того, за что именно инвалид хочет получить материальную компенсацию.

В среднем этот размер составляет порядка 1075,19 рублей.

Пособия

Помимо основной пенсии, инвалиды 1 группы получают ежемесячную денежную выплату в размере 3626,98 рублей.

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Законодательное регулирование вопроса

Инвалидность 1 группы может быть присвоены при таких условиях:

  • невозможность самостоятельно ухаживать за собой, либо же полная зависимость от других людей;
  • отсутствие возможности самостоятельно двигаться;
  • полная дезориентация в пространстве;
  • невозможность общаться по причине заболевания;
  • отсутствие контроля психического состояния;
  • невозможность заниматься трудовой деятельностью.

Какие еще льготы предоставляют инвалидам III группы?

Гражданам этой категории полагается ряд медицинских льгот. Тем, кто официально является безработным и состоит на бирже труда, предоставляется скидка 50% на покупку лекарств. В пределах полиса ОМС все инвалиды III группы получают бесплатное лечение. Также в рамках программы реабилитации, разработанной врачом, они могут бесплатно съездить в санаторий или курортную зону и получить необходимые средства реабилитации.

Читайте так же:  Возраст для получения накопительной части пенсии

Инвалиды III группы имеют некоторые льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и особые возможности для улучшения жилищных условий. Так, им предоставляется скидка 50% на оплату базовых услуг (электричество, водоподача и водоотведение, вывоз мусора, отопление), капитального ремонта (если инвалидом является ребенок) и покупку угля (если в доме отсутствует центральное отопление). Также граждане этой категории могут рассчитывать на скидку при приобретении земельного участка для строительства дома или ведения личного хозяйства. Размер скидки зависит от региона. Если же инвалид III группы признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, он имеет право на получение муниципальной квартиры или комнаты.

Также инвалидам III группы предоставляются транспортные льготы. В частности, в городском транспорте и в пределах месячного лимита бесплатных поездок для них предусмотрен бесплатный проезд. А при поездке до места лечения (санатория или курорта) на поезде гражданин получает скидку 50% на билеты в оба конца, если это первая поездка за год, и бесплатные билеты в оба конца, если это первая поездка за последние два года.

Граждане этой категории освобождаются от уплаты страховых взносов и не платят регистрационный взнос, если решили зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Помимо этого, они освобождаются и от транспортного налога в том случае, если автомобиль специально оборудован для водителя-инвалида, а его мощность не превышает 100 лошадиных сил.

Также для инвалидов III группы законом предусмотрен ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей из НДФЛ (налогов на доходы физических лиц), который начисляется за зарплату и иные доходы.

Некоторые граждане, получившие инвалидность III группы, продолжают работать. В таком случае для них предусмотрены определенные трудовые льготы. Например, они имеют право на 30 дней оплачиваемого отпуска вместо 28. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья. Также в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели обязаны создавать особые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Когда положена сиделка

Инвалиды 1 группы, которые относятся к категории лежачих, имеют полное право на социальную помощь в виде сиделки. Такая помощь может быть предоставлена только в том случае, если близкие родственники не в состоянии ухаживать за больным (находятся за границей, имеют сына инвалида, за которым необходим уход и так далее).

Данная помощь является бесплатной и предоставляется по желанию.

Однако в большинстве случаев лежачим инвалидам необходима сиделка с медицинским образованием, так как помощь может понадобиться в любую минуту. Как показывает практика, несмотря на то, что законодательством это предусмотрено, в жизни этого не происходит.

На сегодняшний день во многих регионах страны наблюдается нехватка социальных рабочих с медицинским уклоном, которые могли бы ухаживать за такими больными. Поэтому лучшим вариантом станет ухаживать за инвалидом самостоятельно. Это будет безопасно для него и спокойней для родственников.

О социальных гарантиях и льготах для инвалидов в РФ рассказано в следующем видеосюжете:

Какую новую льготу дадут инвалидам III группы?

Согласно постановлению правительства, инвалиды III группы смогут пользоваться парковкой бесплатно. Соответствующий документ был подписан премьер-министром Михаилом Мишустиным и опубликован на сайте правительства РФ 14 февраля.

Нюансы предоставления льгот некоторым категориям инвалидов второй группы

Дееспособные граждане, которые решили устроиться на работу в соответствии с законом могут работать не боле 35 часов за одну неделю. Больничный возможно получить до 30 дней с сохранением заработка. Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, то его также выдают сроком на 30 дней.

Индивидуальные предприниматели

Инвалиды, которые имеют предпринимательскую деятельность не отличаются правами от инвалидов физических лиц.

Они имеют дополнительное право самостоятельно выбирать наиболее удобный для них способ оплаты и производить расчеты.

Самые удобные системы налоговой политики:

  • общая система налогообложения;
  • упрощенная система налогообложения (УСН);
  • патентная система налогообложения (ПСН).

В случае применения УСН, ИП получают скидку в размере 30% после подачи заявления на желание приобрести патент. Именно благодаря этой льготе, предприниматели имеют отличную возможность относительно дешево купить разрешение на любой вид деятельности, контролировать затраты и гораздо быстрее получать прибыль.

Предприниматели-инвалиды обязаны платить налог на прибыль в размере от 1 до 5%, но помимо льготных выплат, граждане также оплачивают взносы в ПФ РФ, ФСС и Соцстрах.

Читайте так же:  Повышение пенсии 3 группа инвалидности

Те граждане, которые уже имеют инвалидность 2 группы, автоматически становятся получателями государственной пенсии и не уплачивают средства в ПФ России. ИП, имеющие сильные болезни освобождаются и от страховых отчислений в иных государственные и медицинские фонды.

У ИП имеются льготы по налогу на недвижимое и движимое имущество, за исключением земельных участков, по которым они обязаны платить полную сумму сбора.

Это правило работает только в том случае, если:

  • лицо пожизненно владеет своим участком;
  • оно получило его по наследству;
  • использует земельный надел бессрочно.

Все эти льготы должны привести к дальнейшему улучшению финансового положения ИП и его небольшого бизнеса.

Виды льгот для лиц со второй группой инвалидности

Законами РФ для инвалидной части населения предусмотрены равноправные жизненные условия, определенные пособия и права. Существуют также многочисленные организации, которые помогают и поддерживают людей с ограниченными возможностями.

Вся их социальная помощь направлена на то, чтобы улучшить и облегчить гражданам жизни, которым необходима такая поддержка.

Социальные льготы

Каждый гражданин, относящийся ко 2 группе инвалидности, имеет законодательное право на получение ежемесячных субсидий и социальной пенсии.

Каждый год законодательство рассматривает варианты повышения индекса для ежемесячных выплат инвалидам . Выплачиваются денежные средства инвалидам из Пенсионного фонда РФ.

Привилегии на городской транспорт

Для инвалидов II группы предусмотрен бесплатный проезд на всем городском общественном транспорте, за исключением такси, при предъявлении ими соответствующего инвалидного удостоверения.

Для граждан с отклонениями по здоровью 2 степени действуют скидки на приобретение поездных, авиационных и речных билетов. Граждане могут пользоваться данными услугами в пределах своего места жительства.

Гарантии для студентов-инвалидов

Для инвалидов действуют привилегии в получении среднего профессионального и высшего образования. Как и для I категории инвалидности, для этих людей предусмотрено поступление в любой ВУЗ вне конкурса.

Чтобы университет мог рассматривать кандидата как будущего ученика, ему достаточно сдать все вступительные экзамены на положительные отметки.

Трудовые привилегии

Гражданам с ограниченными возможностями этой группы полагаются привилегии по месту работы. Эти льготы должны в обязательном порядке выполняться работодателем в соответствии с трудовым законодательством по отношению к инвалидам.

Среди них можно выделить следующие льготы:

  • максимальное рабочее время в неделю не должно быть более 35 часов;
  • отпуск у гражданина с нарушениями должен составлять не менее 30 дней;
  • выход на работу по праздникам или в выходные должен осуществляться только с письменного согласия самого сотрудника;
  • рабочее место сотрудника должно быть оснащено всеми необходимыми элементами, которые соответствуют требованиям индивидуальной программы реабилитации (ИПР) инвалида.

Медицинские льготы

Граждане, имеющие серьезные отклонения по состоянию здоровья, получают любую медицинскую помощь, которую предусматривает их ИПР. Инвалиды имеют право пользоваться различными скидками, привилегиями и льготами.

Обеспечение необходимыми лекарствами

В соответствии с законодательной базой РФ неработающим инвалидам II группы положены субсидии при осуществлении покупок в аптечных офисах.

Скидки на медикаменты и бесплатные лекарственные препараты может получить любой гражданин данной категории, который предоставит фармацевту рецепт от врача на все необходимые лекарства.

Компенсация санаторного лечения

Гражданин, у которого наблюдаются серьезные заболевания, относящиеся ко 2 группе инвалидности, может воспользоваться преимуществом в виде бесплатных путевок в санатории и курорты. Получить данную услугу можно обратившись в соцзащиту по месту жительства больного.

Льготы на средства индивидуальной реабилитации

Те инвалиды, которые получили серьезные ранения конечностей имеют законодательное право получить необходимое протез бесплатно.

Также для этих граждан предусмотрено получение ортопедической обуви на бесплатной основе или с большими скидками.

Что касается слуховых аппаратов, если у больного именно на основе этой болезни установлена II группа инвалидности, то средство реабилитации достается ему безвозмездно. Всем инвалидам этой группы на законодательном уровне полагается бесплатное протезирование зубов.

Налоговые льготы

Льготы в современном законодательстве направлены на улучшение жизней граждан. Инвалиды, зная свои права, могут распоряжаться различными привилегиями и скидками.

Такие льготы позволяют им больше экономить на необходимых для поддержания жизни вещах и тратить деньги на другие важные элементы, касаемо их здоровья.

Земельный и имущественный налог

Инвалиды имеют все возможности и привилегии для того, чтобы получить заниженную кадастровую стоимость земельного участка в размере 10 тыс. руб. Но данная льгота распространяется только на лиц, которым была присвоена инвалидность второй группы до 2004 года.

Имущественный же налог варьируется на основе решения, принятого местным самоуправлением. Инвалиды 2 группы освобождаются от уплаты данного налога в соответствии с действующим законодательством.

Транспортный налог

Налогообложение распространяется на сам объект, который прошел государственную регистрацию. Как и для людей с 1 группой инвалидности, на них распространяется освобождение от уплаты налога, если транспортное средство оборудовано под инвалида.

Налоговые вычеты по НДФЛ

Для граждан первых двух групп инвалидности предусмотрены налоговые вычеты в размере 500 р. Чтобы ежемесячно получать эту сумму, необходимо обратиться в налоговую и подать письменное заявление с необходимыми документами.

Если подтвержденная инвалидность успешно прошла проверку инспекции, то гражданину будет вычитаться эта сумма каждый последующий месяц на протяжении всего отчетного периода.

Видео (кликните для воспроизведения).

К сожалению, инвалидов не могут полностью освободить от уплаты НДФЛ, но благодаря этим льготам, люди могут в значительной степени облегчить себе финансовую нагрузку.

Существуют следующие варианты событий, совершив которые гражданин получит льготы на госпошлину:

  • обращение в суд;
  • обращение к нотариусу;
  • обращение в ЗАГС.

Жилищные дотации

Неважно какую группу присвоили инвалиду, все граждане с ограничениями по здоровью могут получить специально выделенное жилье на основе договора социального найма.

Читайте так же:  Для чего нужна накопительная часть пенсии

В жилищном вопросе инвалиды тоже имеют ряд определенных действующих льгот, которые регламентируются федеральными положениями.

Льготы на коммунальные расходы

Что касается ЖКХ, то для инвалидов 2 группы действует 50% скидка на общую стоимость по всем коммунальным услугам.

Эти льготы распространяются на:

  • оплата за саму квартиру;
  • все потраченные ресурсы за месяц;
  • взносы, подлежащие расходам на капитальные ремонты.

Обеспечение жилплощадью

Семьи, которые имеют либо инвалида второй группы, либо ребенка-инвалида обеспечиваются жильем за счет государства, если нуждаются в оптимизации или улучшении имеющихся жилищных условий.

Этот процесс можно рассматривать по двум условиям:

  1. Жилье в 18 кв. м. на одного члена семьи могут получить те лица, которые стоят на учете с 2005 года и нуждаются в улучшениях своего жилья.
  2. Жилье с той же площадью предоставляется гражданам, что стоят в очереди после 2005 года и получают его в порядке общей очереди в соответствии с договором социального займа.

Льготы инвалидам 2 группы, имеющим детей

Во-первых, инвалиды имеют возможность получить скидку в размере 50% на оплату ЖКХ и жилого помещения.

Во-вторых, лицам возвращается более половины расходов на электроэнергию и теплоснабжение, при использовании топлива для каминов.

В-третьих, самим детям инвалидов полагается двухразовое питание в школьных столовых. Для пользования этой привилегией необходимо получить справку, которая подтверждает степень инвалидности и оформить соответствующее заявление.

Кол-во детей

Выплаты

1

2

3

Пенсионное пособие (руб.)

Табл.1. Размер пенсионного пособия в соответствии с количеством иждивенцев.

Когда новые правила вступят в силу?

Соответствующие изменения в законодательство вступят в силу 1 июля 2020 года. После этого в течение шести месяцев граждане с ограниченными возможностями или их официальные представители должны будут подать заявление в Пенсионный фонд РФ на включение сведений о транспортном средстве в федеральный реестр инвалидов. Сделать это можно в МФЦ (многофункциональном центре) или на портале госуслуг.

Если же в реестре не окажется соответствующей информации, инвалиды все равно смогут воспользоваться правом бесплатной парковки, предъявив бумажные документы.

Что за льготу на парковку получат инвалиды III группы?

Постановление от 10 февраля 2020 года № 115 вносит изменения в часть 9 статьи 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ, которая регулирует правила выделения бесплатных парковочных мест для транспортных средств инвалидов на всех парковках общего пользования.

На данный момент парковаться бесплатно могут инвалиды только I и II групп. А с лета 2020 года такую возможность получат и люди с инвалидностью III группы, имеющие ограничения самостоятельного передвижения 1-й, 2-й или 3-й степени, а также те, кто такого ограничения не имеет, но до 1 июля 2020 года получил опознавательный знак «Инвалид» и пользовался правом на бесплатную парковку на основании такого знака.

Бесплатная парковка предусмотрена не только для автомобиля, который водит сам инвалид, но и для машины, в которой его перевозят. Для этого гражданам нужно будет установить на автомобиль специальный знак «Инвалид» и убедиться, что информация о транспортном средстве внесена в федеральный реестр инвалидов.

Какие социальные выплаты полагаются инвалидам III группы?

Инвалидам III группы выплачивается ежемесячная пенсия по инвалидности, предусмотрены также дополнительные выплаты, размер которых зависит от официального трудового стажа гражданина и региона, в котором он проживает. Так, в 2020 году социальная пенсия составляет 4280 рублей, а страховая выплата в зависимости от стажа может достигать 2190 рублей.

Также инвалиды III группы могут получить компенсацию в 850 рублей за покупку лекарств и единовременную выплату в 135 рублей как частичную компенсацию транспортных расходов при поездке в санаторий.

Виды льгот для инвалидов 2 группы: нюансы оформления, в какие инстанции предстоит обращаться

Каждый гражданин РФ должен знать свои права, и инвалиды не исключение, ведь для них так же, как и для всех лиц предусмотрены свои законы, которые регулируют их взаимоотношения в социуме. Законами РФ положены льготы для инвалидов 2 группы, с помощью которых государство оказывает всестороннюю поддержку и необходимую помощь для людей с отклонениями по здоровью.

Особенности для лежачих инвалидов

Ближайший родственник, который ухаживает за больным пациентом, вправе получать материальную компенсацию, которая выплачивается в виде надбавки к пенсии инвалида.

Эта цифра составляет на сегодняшний день 1200 рублей.

Помимо этого, социальные работники, за которым закреплен лежачий больной, обязаны ежемесячно приносить ему медикаменты на дом бесплатно. В случае если этого нет, инвалид вправе подать жалобу.

Что касается особых привилегий непосредственно для самого лежачего пациента, то кроме бесплатной доставки на дом медикаментов ничего больше не предусмотрено.

Права инвалидов 2-й группы: общие аспекты

Люди, которые не могут самостоятельно строить и обеспечивать свою жизнедеятельность в силу каких-либо психологических и физических отклонений по здоровью, имеют права, в которые входит максимальная помощь от государства.

В нее входит целый комплекс мероприятий для улучшения и поддержания жизней людей с ограниченными возможностями.

В нашей стране любая сфера человеческой деятельности регулируется законами, положениями, указаниями президента и другими нормативно-правовыми актами.

К этим документам относятся:

  1. Федеральный закон “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов”.
  2. Федеральный закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция).
  3. Федеральный закон “О государственной социальной помощи” от 17.07.1999 N 178-ФЗ (последняя редакция).
  4. Федеральный закон “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации” от 28.12.2013 N 442-ФЗ (последняя редакция).
  5. Федеральный закон “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция).
  6. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 22.03.2019) “О порядке и условиях признания лица инвалидом”.
  7. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2015 г. N 1024н “О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы” (с изменениями и дополнениями).
  8. Конвенция ООН о правах инвалидов.
Читайте так же:  Инвалидность устанавливается медико социальной экспертизой

Кто относится к инвалидам второй группы?

Инвалидность 2 группы может быть диагностирована тем людям, у которых имеются нарушения по здоровью средней выраженности.

Среди них можно отметить:

  • нарушения психического баланса;
  • сбой речи;
  • резкое падение зрения или тактильной чувствительности;
  • нарушения, связанные с дыханием и кровообращением;
  • выраженные уродства различных частей тела.

Как получить льготы в 2020 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

  • по месту работы;
  • в Управление социальной защиты населения;
  • иной орган, предоставляющий льготы.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-rabotayushhim-invalidam.html

Льготы и пособия для инвалидов первой группы: список и особенности оформления

На территории Российской Федерации законодательством предусмотрены определенные льготы для инвалидов 1 группы. В частности речь идет о социальной, трудовой, образовательной и медицинской помощи от государства.

Стоит отметить, что эти льготы регламентируются внушительным списком законодательных актов, нарушение которых влечет за собой уголовную ответственность.

Кроме этого, существуют и дополнительные привилегии, которые устанавливаются непосредственно на региональном уровне. Это, как правило, несет за собой некие трудности при рассмотрении льгот для данной категории инвалидов.

Перечень льгот и их характеристика

Жилищные

Согласно действующему законодательству, в частности статьи 17, инвалиды 1 группы оплачивают коммунальные услуги в размере 50% от полной суммы. При этом стоит отметить, что такой вариант возможен только, если человек проживает в государственном либо муниципальном доме.

В том случае, если инвалид проживает в своем доме, где имеется печное отопление он вправе приобретать топливо с существенной скидкой. Минимальная скидка составляет 60%, однако конечная стоимость зависит от региона проживания, поскольку это напрямую зависит от регионального закона.

Помимо этих льгот, инвалид 1 группы вправе рассчитывать на получение жилплощади. При этом есть одна особенность. Тем, кто проживают вместе с ним в одном помещении, должны быть причинены неудобства. В противном случае это невозможно.

Для того, чтобы получить квартиру гарантировано, необходимо доказать государству эту необходимость. Если же этого не произошло, он вправе рассчитывать на жилплощадь на таких же основаниях, как и другие жители нашей страны.

Транспортные

Инвалиды 1 группы имеют право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте. Такси является исключением и за него следует платить. В том случае, если человек проживает в сельской местности, он вправе пользоваться бесплатным проездом по территории административного района.

Что касается другого транспорта, то инвалиды этой категории, также как и с второй и третьей, имеют право пользоваться 50% скидкой на все виды транспорта с 1 октября по 15 мая. В остальной период, половина стоимости оплачивается только один раз в обе стороны. Исключением является только проезд на санаторно-курортное лечение, где проезд и проживание оплачивает государство.

Медицинские

В медицинской сфере у инвалидов 1 группы имеется масса привилегий. На протяжении первых трех лет с момента получения инвалидности им предоставляется несколько санаторно-курортных путевок в год (бесплатно). При этом сопровождающему родственнику (муж, супруга, брат и так далее) все обходится так же бесплатно.

Кроме этого, инвалидам 1 группы медицинские препараты предоставляются бесплатно в полном объеме (при условии, что данные препараты имеются в рецепте).

В том случае, если человеку необходим протез на конечности, он предоставляется государством бесплатно.

Помимо этого существует льгота и в стоматологии. Вне зависимости от вида заболевания, которое повлекло инвалидность 1 группы, каждый из них имеет полное право на бесплатное зубное протезирование и другое лечение зубов. Что касается протезирования, оно бесплатно в том случае, если человек устанавливает стандартный протез, не изготовленный из драгоценных металлов.

Социальные

Что касается социальных льгот для этой категории инвалидов, то им предоставляется бесплатно:

Читайте так же:  Право досрочного получения пенсий имеют граждане
  • при желании помощь в трудоустройстве (работа предоставляется на основании допустимых трудовых возможностей инвалида);
  • помощь в ритуальных услугах (смерть близкого родственника и так далее);
  • при необходимости предоставляется сиделка;
  • помощь в организации досуга.

Это далеко не весь перечень социальных льгот. По большому счету, каждому инвалиду со своим вопросом достаточно обратиться в социальный отдел, и ему мгновенно будет предоставлена необходимая помощь.

Другая помощь

Кроме всех вышеперечисленных льгот инвалиды 1 группы имеют полное право на образование в высших учебных заведениях.

Они имеют полное право поступить вне очереди на бюджетную форму обучения в ВУЗы, ПТУ, техникумы и так далее.

Единственным условием при этом является успешная сдача вступительных экзаменов.

После зачисления, студенту инвалиду начисляется повышенная стипендия, которая превышает государственную на 30-40% и рассчитывается дополнительная надбавка.

При этом обучаться бесплатно и пользоваться льготой можно только один раз.

Порядок оформления

Прежде чем принять решение о предоставлении инвалидности 1 группы во внимание берется не только вопрос о текущем состоянии здоровья, но также комиссия смотрит на дальнейшие последствия.

Помимо этого берутся во внимание такие вопросы, как:

  • какая помощь понадобиться претенденту;
  • условия проживания претендента на 1 группу инвалидности;
  • получает ли человек какую-нибудь прибыль кроме пенсии по инвалидности и так далее.

Условия, по которым принимается положительное решение, следующие:

  • человек не в состоянии самостоятельно ухаживать за собой;
  • больной нуждается в полной социальной защите;
  • наличие серьезного заболевания.

Данные условия должны быть соблюдены в полном объеме.

Попасть на экспертизу можно одним из нескольких способов, получив направление:

  • в социальном органе;
  • от лечащего врача;
  • в Пенсионном Фонде.

Для того, чтобы получить направление не от лечащего врача, необходимо предъявить заключение с больницы, в котором указан четкий диагноз, служащий причиной для назначения инвалидности.

Стоит отметить, что направление другими органами (кроме врача) может быть предоставлено только в случае отсутствия лечащего врача на рабочем месте (болезнь, отпуск и так далее).

Но при этом, необходимо быть готовым к длительному процессу, поэтому лучше всего обратиться к своему врачу.

После того, как направление получено, вместе с ним выдается обходной лист с перечнем врачей, которых следует пройти и анализами, которые нужно сдать параллельно с медосмотром.

После этого, необходимо обходной лист со всеми анализами передать врачу для дальнейшей подготовки документации.

На втором этапе, больной подготавливает перечень необходимой документации, а именно:

  • заявление (образец выдается лечащим врачом либо в кабинете МСЭК);
  • оригинал и копия паспорта претендента на инвалидность;
  • медицинская справка, подтверждающая нетрудоспособность.

Кроме этого, могут потребовать и характеристику с последнего места работы (в случае, если человек работал официально).

При сдаче документов комиссия МСЭК назначает дату и время, когда пациенту необходимо явиться для установления инвалидности. В случае неявки, время переносится на следующий год, поэтому опаздывать крайне нежелательно.

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
  • льготное получение путевок в санатории;
  • 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
  • трудовые льготы;
  • обеспечение средствами реабилитации;
  • денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
  • льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы и дотации для опекунов

Опекуном для инвалида может выступать любой совершеннолетний дееспособный человек, у которого нет психологических или физиологических отклонений по здоровью. Пособие за опекунство составляет 5500 рублей и может использоваться на различные цели самого опекуна.

Помимо начисления пособия, смотрящим людям полагается определенный законодательством перечень льгот:

  • сокращенный рабочий день в силу того, что осуществляется постоянная поддержка инвалида;
  • 4 дополнительных оплачиваемых дня;
  • отказ на законных основаниях от выходов на работу во время выходных и праздничных дней;
  • отказ от сверхурочных, командировок и ночных смен;
  • 2 недели очередного бесплатного дополнительного отпуска.

Опекуны имеют возможность выйти на пенсию досрочно на 5 лет раньше предусмотренного времени. Если инвалиду необходим круглосуточный уход, то опекун имеет право перестать ходить на работу и получать общий рабочий стаж за счет постоянного надзора за больным.

Не стоит забывать о том, что региональные власти вправе оформлять дополнительные льготы как для опекунов, так и для самих инвалидов. Полный список всех услуг нужно узнавать в органах соцзащиты по месту фактического проживания больного.

Видео (кликните для воспроизведения).

Взаимоотношения между этими категориями людей строятся исключительно на уважении, помощи и добросердечности. Благодаря оказанному вниманию и заботе, эти люди продолжают жить несмотря на все трудности, которые происходят с ними каждый день.

Источники

На какие льготы имеет право инвалид
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here