Минтруд досрочный выход на пенсию

Содержание

1 Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию после потери работы
2 Минтруд назвал условия досрочного выхода на пенсию при потере работы
3 Минтруд предложил расширить перечень оснований для получения досрочной пенсии
4 Минтруд хочет расширить перечень оснований для досрочного выхода на пенсию
5 Минтруд рассказал о порядке досрочного выхода на пенсию при потере работы
6 Минтруд назвал условия досрочного выхода россиян на пенсию
7 В стране и мире | Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию при потере работы
8 Как досрочно выйти на пенсию после потери работы
9 В Минтруде рассказали об условиях досрочного выхода на пенсию
10 Минтруд предложил изменить правила начисления досрочной пенсии

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию после потери работы

Такая пенсия назначается не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Для получения статуса досрочного пенсионера после потери работы россиянам нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Об этом и прочих условиях процесса рассказали «Российской газете» в Минтруде.

Далее гражданину необходимо официально зарегистрироваться в качестве безработного, рассматривать вакансии от биржи труда и проходить предложенные обучающие курсы. При этом россиянин должен проявлять заинтересованность при встрече с потенциальными работодателями и попробоваться хотя бы на две из предложенных биржей вакансий. Только в том случае, если все усилия по поиску новой работы провалились, россиянину выдаётся предложение о досрочном выходе на пенсию.

— Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение ПФР по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии

, — заключили в министерстве.

Досрочная пенсия назначается не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Ранее Лайф рассказывал, насколько в следующем году вырастут выплаты работающим и пенсионерам.

Минтруд назвал условия досрочного выхода на пенсию при потере работы

Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на Пенсионный фонд России, такая пенсия назначается не ранее чем за два года до пенсионного возраста с учётом переходного периода.

При этом в Минтруде объяснили, что для назначения досрочной пенсии прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Само решение о выдаче безработному предложения о досрочной пенсии принимается по представлению работника центра занятости. Подчёркивается, что в качестве безработного нужно зарегистрироваться сразу после увольнения или сокращения.

В министерстве отметили, что перед принятием решения проводится анализ состояния рынка труда.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдаётся предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — цитирует газета ведомство.

Ранее Пенсионный фонд России подтвердил право более 1,1 млн граждан предпенсионного возраста на меры социальной поддержки и льготы.

В конце октября глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов заявил, что пенсия за три года должна вырасти на 18%.

Минтруд предложил расширить перечень оснований для получения досрочной пенсии

7 августа Минтруд России официально опубликовал проект постановления Правительства РФ с изменениями в Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (утв. постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

В настоящее время в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включают периоды работы, дающей право на указанную пенсию, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. При этом в стаж включают периоды:

получения пособия в период временной нетрудоспособности;
ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;
перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов.

В то же время не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов, когда работник не выполняет работу, но в соответствии с трудовым законодательством за ним сохранено место работы, средняя зарплата и идёт уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Например, это период:

нахождения на курсах повышения квалификации;
исполнения государственных или общественных обязанностей;
дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха;
отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

Для урегулирования этого вопроса Минтруд предложил при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж на соответствующих видах работ включать периоды, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом или иными нормативными правовыми актами:

сохранялось место работы и средняя зарплата;
уплачивались страховые взносы на ОПС.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Минтруд хочет расширить перечень оснований для досрочного выхода на пенсию

Сейчас государство отказывается засчитывать в трудовой стаж дни, когда работник не выполнял свои обязанности, даже если при этом он платит взносы в ПФР

Министерство труда и социальной защиты предложило изменить правила досрочного выхода на пенсию. Изменения должны коснуться правил начисления периодов работы, которые дают право на досрочное прекращение трудового стажа, сообщает телеканал REN-ТВ.

В ведомстве предлагают засчитывать в стаж период обучения, дни сдачи крови в качестве донора и совмещение отпуска на работе с учебой. Согласно правилам, действующим в настоящее время, периоды, когда работник не выполняет работу – в трудовой стаж не засчитываются, даже если за человеком при этом «сохраняется место работы, средняя заработная плата и осуществляется уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

В пресс-службе Минтруда отметили, что в настоящее время документ проходит стадию общественных слушаний.

Читайте так же: Источники права социального обеспечения список литературы

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

ненормативная лексика
призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Минтруд рассказал о порядке досрочного выхода на пенсию при потере работы

Досрочно выйти на пенсию можно не раньше, чем за два года до пенсионного возраста с учетом переходного периода, рассказали «Российской газете» в Минтруде. Для досрочного выхода на пенсию мужчина должен иметь страховой стаж не менее 25 лет, женщина — не менее 20 лет (на особо опасном, вредном, тяжелом производстве может необходимый стаж может быть меньше).

Сразу после увольнения или сокращения требуется зарегистрироваться в качестве безработного. Отказываться от поиска работы при этом нельзя, нужно рассматривать все предлагаемые биржей труда варианты. Необходимо ответить хотя бы на две предложенные вакансии, также нельзя отклонять предложения об обучающих курсах.

Как уточнили в Минтруде, решение о невозможности трудоустройства принимается на основании: анализа состояния рынка, потребности работодателей, результатов поиска работы и собеседований, отсутствия отказов от подходящей работы и нарушений условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. Если будет принято решение о невозможности трудоустройства гражданина, ему выдадут предложение о досрочном выходе на пенсию, после чего человек должен обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства.

Осенью 2018 года был принят закон о поэтапном повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 — для мужчин. Документ также предусматривает индексацию страховых пенсий в стране с 2019 года в среднем на 1 тыс. руб. в год, но речь идет только о неработающих пенсионерах. По данным ПФР, на 1 июля 2019 года число людей, у которых нет возможности трудоустроиться, составляло 23,5 тыс.

Как планируют переобучать предпенсионеров, читайте в материале “Ъ” «Переподготовка кадров приближается к бюджету».

Минтруд назвал условия досрочного выхода россиян на пенсию

Для досрочного выхода на пенсию в России мужчине необходимо иметь страховой страж не менее 25 лет, женщине — не менее 20. Об этом «Российской газете» сообщили в Минтруде.

Если человек работал на опасном, вредном или тяжелом производстве, то нужно выработать необходимый для этого вида работ стаж, добавили в ведомстве.

Чтобы получить возможность досрочного назначения пенсии, после увольнения или сокращения гражданину необходимо официально зарегистрироваться в качестве безработного. При этом он не может отказываться от предложений о работе от биржи труда и должен проявлять заинтересованность при встрече с потенциальными работодателями. Издание подчеркивает, что надо попробоваться хотя бы на две из предложенных вакансий и ни в коем случае не отказываться от обучающих курсов.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию», — сказали в министерстве. В случае согласия человек должен обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

Ранее в фонде указали, что россиянин предпенсионного возраста может обратиться за назначением досрочной пенсии в случае банкротства, ликвидации или массовых сокращений на предприятии. При этом у него должны быть проблемы с трудоустройством. В таком случае пенсия может быть назначена за два года до пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Ранее EADaily сообщало, что лишь 15% россиян считают, что понимают, как будет формироваться их пенсия.

В стране и мире | Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию при потере работы

Чтобы получить возможность досрочного назначения пенсии, после увольнения или сокращения гражданину необходимо официально зарегистрироваться как безработный. При этом он не может отказываться от предложений о работе от биржи труда и должен проявлять заинтересованность при встрече с потенциальными работодателями. Издание подчеркивает, что надо попробоваться хотя бы на две из предложенных вакансий и ни в коем случае не отказываться от обучающих курсов.

С начала 2019 года статус предпенсионеров подтвердили 1,1 миллиона жителей страны. Этим людям полагаются льготы, например, два дополнительных выходных на работе в год для прохождения диспансеризации. Также работодатель не имеет права отказать в приеме на работу из-за возраста и несет ответственность за увольнение работника.

Как досрочно выйти на пенсию после потери работы

В общем-то немного в масштабах страны. Видимо, потому, что нельзя просто прийти в отделение Пенсионного фонда и попросить присвоить статус пенсионера. Свое право на досрочную пенсию нужно еще доказать.

В минтруде «Российской газете» подробно разъяснили порядок назначения досрочной пенсии.

Прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, если же человек трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать необходимый для определенного вида работ стаж.

Читайте так же: Индексация пенсии мвд с 1 января

Решение о выдаче безработному предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника центра занятости. То есть сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного.

Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы, придется рассматривать предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он отказал в приеме на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться. Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости.

«Решение о невозможности трудоустройства принимается на основании анализа состояния рынка труда, потребности работодателей в рабочей силе, результатов поиска работы, результатов собеседований с работодателями, отсутствия отказов гражданина от подходящей работы и нарушений им без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили в минтруде.

Цена вопроса

В своем бюджете на следующий год ПФР заложил 4,4 миллиарда рублей на выплаты гражданам пенсий, которые назначаются в досрочном порядке в связи с невозможностью трудоустройства. А в 2021 году на эти цели предусмотрено потратить 5,6 миллиарда рублей, в 2022 году — 6,4 миллиарда рублей.

Только если все предложенные центром занятости вакансии вам действительно не подходят, можно рассчитывать на досрочную пенсию.

Только если все предложенные центром занятости вакансии не подходят, можно рассчитывать на досрочную пенсию.

В Минтруде рассказали об условиях досрочного выхода на пенсию

При массовых сокращениях, банкротстве или ликвидации предприятия сотрудник имеет право обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) за назначением досрочной пенсии, сообщает «Российская газета» в пятницу, 22 ноября.

Такая пенсия назначается не ранее чем за два года до пенсионного возраста.

Как сообщает издание, в Министерстве труда подробно разъяснили условия назначения досрочной пенсии.

Прежде всего необходимо иметь стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин соответственно.

Сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного. От поиска новой работы человек не имеет права отказываться — по крайней мере нельзя отказываться от двух вариантов, предложенных службой занятости. При получении отказа о приеме на работу необходимо попросить у работодателя пояснения о причинах.

Кроме того, потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения, которое предложит служба занятости.

Если же даже при соблюдении гражданином этих условий новую работу найти так и не удалось, сотрудники центра занятости предложат ему досрочно выйти на пенсию. В случае согласия он должен обратиться с соответствующим заявлением в ПФР.

29 октября сообщалось, что Центральный банк РФ и Министерство финансов разработали новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план (ГПП). ГПП даст возможность жителям России самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке государства. Согласно новой системе, пенсионный взнос, который не превышает 6% от зарплаты, освобождается от налога на доход физлиц.

Минтруд предложил изменить правила начисления досрочной пенсии

В стаж предлагается засчитываться время, потраченное на повышение квалификации

07.08.2019 в 18:37, просмотров: 21037

Дни, потраченные на повышение квалификации и сдачу крови, возможно, будут засчитываться в стаж при назначении досрочной пенсии. Соответствующий проект изменений в постановление правительства подготовлен специалистами Минтруда.

В настоящее время оформить страховую пенсию по старости досрочно (с 50 лет мужчинам и с 45 лет женщинам при необходимом стаже) можно в случае занятости на работах с тяжелыми условиями труда. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей установлены правительством.

При этом в стаж на таком производстве включается время, когда работник в течение полного рабочего дня выполнял свои прямые обязанности, а работодателем в этот период уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Также в рабочее время включается период временной нетрудоспособности, ежегодный и дополнительный отпуск, время перевода беременной женщины на безвредные условия труда.

Однако многие эксперты считают, что в стаж для досрочной пенсии совершенно несправедливо не включается время нахождения работника на курсах повышения квалификации, исполнения каких-либо государственных (общественных) обязанностей, дни сдачи крови, за которые предлагают отдых, период учебного отпуска (при совмещении работы с обучением). Ведь в эти дни работник также занимает должность, ему выплачивается средняя зарплата, за него платят страховые взносы.

Раньше потенциальные пенсионеры-досрочники отвоевывали такой стаж в судах. По данным Минтруда, за период с 1 января 2015 года по 1 августа 2018 года рассмотрено 43204 подобных исков ‎к ПФР. Почти все они были удовлетворены. Если инициатива будет одобрена, обращаться к помощи Фемиды не понадобится – стаж будет засчитан автоматически.

Заголовок в газете: Сдача крови даст право на досрочную пенсию?
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28043 от 8 августа 2019 Тэги: Пенсии, Суд, Отдых Организации: Правительство РФ Пенсионный фонд

Минтруд объяснил правила досрочного выхода на пенсию

23.11.2019 в 12:52, просмотров: 13274

В Минтруде объяснили порядок досрочного выхода на пенсию для россиян, потерявших работу. Как заявили в ведомстве, гражданам необходимо иметь требуемый страховой стаж работы не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, пишет «Российская газета».

Если в предпенсионный период гражданин потерял работу, ему следует сразу зарегистрироваться в службе занятости. Затем он не должен отказываться от предложений по обучению и от собеседований с потенциальными работодателями.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если попытки найти работу все же не принесли результата, безработному предложат досрочно выйти на пенсию, и тогда гражданину следует обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

Читайте так же: Кому выплачивается социальная стипендия в колледжах

Самое интересное
По теме
Комментарии

Оставьте ваш комментарий

Комментарии пользователей

Власти раскрыли детали новой пенсионной системы

Самое интересное

Опрос

Что вы думаете о коронавирусе?

Очень опасен, очень заразен, высокая смертность

Крайне неприятная болезнь, но большинство выздоравливает

Ничего особенного, гриппом больше людей болеют

До конца не пойму — нужно больше данных и информации

Вообще не слежу за темой коронавируса

Популярно в соцсетях

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция — ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец». Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель — П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию при потере работы

Досрочный выход на пенсию рассчитан на экстренные случаи – если до достижения пенсионного возраста уже совсем рукой подать, с работы по тем или иным причинам уволили, а новую найти нет никакой возможности. Однако право на более ранние сроки получения пенсионных выплат действительно надо доказать и заслужить.

Во-первых, трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет, для женщин — двадцать.

Во-вторых, в ситуации потери работы в предпенсионном возрасте необходимо успеть оформить статус безработного.

В-третьих, после регистрации на бирже труда нужно действительно добросовестно искать работу, не отказываться от предлагаемых вариантов трудоустройства и обучающих курсов, а в случае отказов на собеседованиях уточнять, почему вакансию получил кто-то другой. И только после этого можно досрочно выйти на пенсию.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили представители Министерства труда РФ «Российской газете».

В ТЕМУ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Минтруд назвал условия досрочного выхода на пенсию

В Минтруде разъяснили, при каких условиях россияне могут выйти на пенсию досрочно. Для этого нужно иметь страховой стаж: для мужчин он должен составлять не менее 25 лет, для женщин — не менее 20.

Ранее в Пенсионном фонде России заявляли, что досрочная пенсия может быть назначена за два года до наступления пенсионного возраста с учетом переходного периода. Однако это может произойти при условии, что человека уволили или сократили и он не может найти новую работу.

Ранее Минэкономразвития предложило новый проект пенсионной реформы, согласно которому россияне должны делать добровольные накопления на пенсию (гарантированный пенсионный план, ГПП).

Минтруд обозначил условия для досрочного выхода на пенсию

Лента новостей

Все новости »

Им можно воспользоваться при потере работы в предпенсионном возрасте

Для досрочного выхода на пенсию россиянам нужно иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 — для женщин, рассказали «Российской газете» в Минтруде РФ.

Как пояснили в ПФР, досрочная пенсия может назначаться не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста с учетом переходного периода.

В Минтруде отметили, что после увольнения или сокращения гражданин должен сразу же зарегистрироваться в качестве безработного. При этом он не должен отказываться от поиска новой работы, а во время встреч с потенциальными работодателями — проявлять заинтересованность. Кроме того, потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения по направлению, которое выдает служба занятости.

Если все попытки найти новую работу не увенчаются успехом, сотрудники центра занятости предложат безработному досрочно выйти на пенсию. В таком случае можно подавать соответствующее заявление в Пенсионный фонд.

В Минтруде разъяснили порядок назначения досрочной пенсии

Хотя в Пенсионном фонде России четко пояснили, что право на назначение досрочной пенсии можно получить лишь при невозможности трудоустройства. Логично, что невозможность найти работу еще необходимо доказать.

«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости»,- пояснили «РГ» в ПФР. За более подробными разъяснениями «Российская газета» обратилась в Минтруд.

В ведомстве подготовили развернутый ответ. Прежде всего, человек, претендующий на досрочную пенсию, должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Если же он трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать не¬обходимый для определенного вида работ стаж.

При этом работодатель, если он не может трудоустроить работника в связи с ликвидацией или сокращением персонала, не обязан хлопотать за назначение тому пенсии. Как уточнили в Минтруде, решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника Центра занятости населения, осуществляющего содействие в поиске подходящей работы.

Читайте так же: Смена регистрации места жительства птс

Соответственно, сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного в Центре занятости по месту жительства.

Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы и рассматривать различные варианты, которые предлагает служба занятости. Необходимо встречаться с потенциальными работодателя-ми, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он не взял на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться.

Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости. Не нарушать условия и сроки перерегистрации на бирже труда без уважительных причин. Но и самому безработному не стоит сидеть, сложа руки, а тоже искать новое место.

Подробности читайте в ближайшем номере «Российская газета-Неделя».

Минтруд рассказал об условиях досрочного выхода на пенсию

По состоянию на 1 июля 2019 года на досрочную пенсию вышло 23,5 тысячи человек

В Минтруде пояснили, при каких условиях россияне могут претендовать на досрочную пенсию, сообщает «Российская газета». По состоянию на 1 июля этого года, выйти на пенсию до срока удалось лишь 23,5 тысячи человек.

Для получения досрочной пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин; если же претендующий на досрочный выход работал на особо опасном или вредном производств – надо выработать стаж, необходимый для этого вида работ. Отмечается, что досрочно выйти на пенсию можно в случае ликвидации предприятия или массовых сокращений. Сразу после увольнения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного.

Решение о выдаче предложение по досрочному назначению пенсии будет принимать работник центра занятости. Принимается такое решение только в том случае, если человек не может найти работу – то есть ее придется искать. Если же какие-то варианты предлагает служба занятости, нельзя отказываться больше, чем от двух из них.

ненормативная лексика
призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию при потере работы

Для досрочного выхода на пенсию в России мужчине необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, женщине — не менее 20. Об этом «Российской газете» сообщили в Минтруде.

В Минтруде рассказали, как можно досрочно выйти на пенсию

Минтруд разъяснил порядок, при котором работающие граждане предпенсионного возраста имеют право обратиться за назначением пенсии, не достигая установленного возраста.

Это случаи, когда в экономике происходят массовые сокращения, банкротства или ликвидации предприятия. Уволенный или сокращенный сотрудник, если ему остается не более двух лет до выхода на заслуженный отдых, имеет право обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) за назначением пенсии. Об этом пишет «Российская газета».

Впрочем, для того, чтобы ПФР назначил пенсию, только факта увольнения или сокращения и достижения возраста, близкого к пенсионному, не достаточно. Человек должен иметь довольно солидный трудовой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Напомним, что в стаж входят только те периоды, когда человек работал официально, и его работодатель платил за него страховые взносы в ПФР.

На этом хождения по мукам в квесте «получи пенсию как предпенсионер» для сокращенного сотрудника не заканчиваются.

Читайте так же: Порядок установления налоговых льгот

Сразу же после увольнения ему нужно зарегистрироваться в качестве безработного на бирже труда по месту проживания. Там человеку попытаются подыскать новую работу. Он не имеет права отказываться от поиска новой работы — если служба занятости найдет подходящую вакансию, которая будет приблизительна равнозначная по функционалу прежней профессии и по уровню зарплаты, то отказ ведет к автоматическому снятию его с учета в качестве безработного.

Если же человек соглашается на работу, но потом потенциальный работодатель не хочет его брать, то он должен предоставить в службу занятости официальный документ от имени работодателя о причинах, почему он не вышел на новое место.

Кроме того, потенциальный пенсионер не имеет права отказываться от прохождения переобучения, которое предложит ему служба занятости.

Если человек сокращен или уволен с работы, на которой он был наемным сотрудником, но при этом у него есть статус индивидуального предпринимателя, то в регистрации в службе занятости ему будет отказано.

Когда все необходимые условия соблюдены, но новую работу найти так и не удалось, то сотрудники центра занятости предложат человеку досрочно выйти на пенсию. В случае согласия он должен обратиться с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда по месту своего жительства.

Россия приняла решение о повышении пенсионного возраста в 2018 году. Реформа – то есть удлинение срока работы — стартовала с этого года. Начиная с 2019 года срок отработки до пенсии будет расти в среднем на полгода в каждом календарном году.

В результате поэтапного повышения возраста выхода на пенсию женщины смогут получать выплаты от государства в 60 лет, а мужчины — в 65 лет. Трудиться надо будет на 5 лет дольше.

Продолжительность жизни в России за первое полугодие 2019 года увеличилась в среднем до 73,7 года. Правда, мужчины живут, в среднем, 68,5 лет. Для женщин этот показатель выше — 78,5 лет.

Центральный банк РФ и Министерство финансов в конце октября этого года разработали новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план (ГПП).

ГПП даст возможность жителям России самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке государства. Согласно новой системе, пенсионный взнос, который не превышает 6% от зарплаты, освобождается от налога на доход физлиц.

В настоящее время работодатель платит за каждого сотрудника 31% сверх его зарплаты в различные фонды. В том числе 26% уходит в ПФР. Изначальная концепция пенсионной реформы, стартовавшей в 2001 году, предполагала, что пенсионные взносы делятся на базовую, страховую и накопительную части. Базовая и страховая части шли на финансирование текущих выплат пенсий нынешним пенсионерам, правда, страховая учитывалась на счету в ПФР для расчета будущей пенсии каждого работающего человека. А вот накопительная часть «оседала» на индивидуальном счету работника в ПФР, и планировалось, что при выходе на пенсию из накопленной суммы человек будет получать свою прибавку к государственной пенсии.

Но в 2014 году накопительная часть будущих пенсий была заморожена на неопределенное время. Это решение продлевается ежегодно.

Число пенсионеров в России увеличилось почти на 10% за семь лет. Такие данные приводятся на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики (Росстат). Пенсию по старости сейчас получают 36 млн 710 тысяч, что почти на четыре миллиона больше, чем, например, было в 2012 году.

Минтруд рассказал об условиях досрочного выхода на пенсию

По состоянию на 1 июля 2019 года на досрочную пенсию вышло 23,5 тысячи человек

ненормативная лексика
призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники

http://life.ru/p/1256991
http://russian.rt.com/russia/news/689858-dosrochnaya-pensiya-poterya-raboty
http://buhguru.com/news/mintrud-predlozhil-2019-rasshirit-perechen-osnovanij-dlya-polucheniya-dosrochnoj-pensii.html
http://www.trud.ru/article/07-08-2019/1378877_mintrud_xochet_rasshirit_perechen_osnovanij_dlja_dosrochnogo_vyxoda_na_pensiju.html
http://www.kommersant.ru/doc/4170491
http://eadaily.com/ru/news/2019/11/23/mintrud-nazval-usloviya-dosrochnogo-vyhoda-rossiyan-na-pensiyu
http://www.penzainform.ru/news/global/2019/11/23/mintrud_razyasnil_pravila_dosrochnogo_vihoda_na_pensiyu_pri_potere_raboti.html
http://rg.ru/2019/11/19/kak-dosrochno-vyjti-na-pensiiu-posle-poteri-raboty.html
http://iz.ru/946570/2019-11-23/v-mintrude-rasskazali-ob-usloviiakh-dosrochnogo-vykhoda-na-pensiiu
http://www.mk.ru/economics/2019/08/07/mintrud-predlozhil-izmenit-pravila-nachisleniya-dosrochnoy-pensii.html
http://www.mk.ru/economics/2019/11/23/mintrud-obyasnil-pravila-dosrochnogo-vykhoda-na-pensiyu.html
http://www.kp.ru/online/news/3682029/
http://www.vesti.ru/doc.html?id=3212966
http://www.bfm.ru/news/430222
http://rg.ru/2019/10/29/v-mintrude-raziasnili-poriadok-naznacheniia-dosrochnoj-pensii.html
http://www.trud.ru/article/23-11-2019/1383168_mintrud_rasskazal_ob_uslovijax_dosrochnogo_vyxoda_na_pensiju.html
http://lenta.ru/news/2019/11/23/pension/
http://www.gazeta.ru/business/2019/11/23/12828746.shtml
http://www.trud.ru/article/23-11-2019/1383168_mintrud_rasskazal_ob_uslovijax_dosrochnogo_vyxoda_na_pensiju.html