Как называется льготная пенсия педагогам

Досрочная пенсия педагогическим работникам с 2019 года

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 августа 2019 08:50

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с января 2019 года, сохраняют право досрочного выхода на пенсию для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения специального стажа (за выслугу лет). К таким работникам относятся педагоги. Для досрочного назначения им страховой пенсии необходимо наличие специального стажа 25 лет и определенного количества пенсионных баллов с учетом переходного периода. В 2019 году нужно иметь не менее 16,2 пенсионных балла.

При этом возраст выхода на досрочную пенсию у педработников повышается на 5 лет с учетом переходного периода. Новый возраст выхода на пенсию определяется, исходя из даты выработки специального стажа. Например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2019 году, то срок обращения за назначением пенсии отодвинут на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

Обращаем внимание, что выработав необходимый стаж, педагоги приобретают статус предпенсионеров, а вместе с ним – право на льготы для этой категории граждан.

Подробно о педагогическом стаже для льготного выхода на пенсию

В некоторых ситуациях законодательство предусматривает возможность оформления пенсионного статуса ранее установленного срока. К примеру, данное право распространяется на лиц, ведущих педагогическую деятельность.

Порядок оформления пенсии за выслугу для учителей

Подавать официальные бумаги для начисления государственного обеспечения следует за 30 дней, не меньше, так как пенсия по выслуге лет учителям оформляется в общем порядке.

Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем необходимых документов и заявлением. Перед подачей заявления рекомендуется ознакомиться со всеми постановлениями, действующими в период педагогической трудовой деятельности.

Документы для назначения педагогической пенсии

Сотрудники ПФ РФ могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Список документов, которые требуются для назначения государственного обеспечения:

  • паспорт Российской Федерации;
  • заявление на оформление пенсионного обеспечения;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • трудовая книжка или ее копия, заверенная нотариусом;
  • свидетельство о браке (в случае, если женщина меняла фамилию);
  • официальная справка формы 2НДФЛ, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
  • военный билет (если имеется);
  • свидетельства о рождении детей (при наличии).

Обратите внимание: при появлении несоответствий в трудовой книжке сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные подтверждающие бумаги.

Отвечаем на вопросы читателей

Нахождение педагога на курсах повышения квалификации с отрывом от работы включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Любой педагог имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее — Закон).
В то же время к компетенции образовательной организации (следовательно, обязанностью работодателя)относится создание условий и организация дополнительного профессионального образования (п. 5 ч. 3 ст. 28 Закона). К тому же, работодатель обязан создать все финансовые условия для обучения по программам ДПО, в том числе и предоставление гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством и локальными актами учреждения.
Необходимость подготовки педагогов работодатель определяет самостоятельно на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 1–2 ст. 196 ТК РФ).
Трудовое законодательство регламентирует и то, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или ДПО с отрывом от работы за последним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст 187 ТК РФ). Работодатель направляет педагога на курсы повышения квалификации на основании приказа.

Внимание!

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации работниками, при условии что за эти периоды уплачивались страховые взносы (ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Педагог, в свою очередь, обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать требования, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя (ч. 2 ст. 21 ТК РФ).
Поскольку педагогу в период нахождения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, указанный период засчитывается в страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Нюансы досрочного выхода на пенсию педагогов с 01 января 2019 года

Согласно новому ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 01 января 2019 года, право на досрочное назначение пенсии при наличии 25-летнего стажа сохраняется за педагогами, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

Если такие изменения будут приняты в нынешней редакции,

увеличение срока назначения будет происходить поэтапно (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2019 по 2023 год до достижения требуемого значения в 5 лет.

Читайте так же:  Перерасчет досрочной пенсии по старости

Если год приобретения необходимого стажа — 2019, то срок назначения пенсии увеличивается на полгода. Если 2020 — на полтора года. Если 2021 — на три года. Если 2023 — на 4 года. С 2023 — на 5 лет.

Таким образом, выйти педагогам на досрочную страховую пенсию после получения необходимого стажа можно будет только через установленный законом период времени. Также для данных работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым установленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет.

Об условиях назначения льготной пенсии педагогическим работникам мы рассказывали подробно в прошлом году

здесь . Все, кроме увеличение срока выхода на досрочную пенсию, пока остается прежним.

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет: оформление, размер

Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет предусмотрена не для всех сотрудников сферы образования. Для получения льготного государственного обеспечения предусмотрены некоторые условия, которые обязательны для выполнения.

Требования, перечень официальных документов для начисления выплат, как получить, кому положена учительская пенсия по выслуге лет, а также другие немаловажные факты описаны в данной статье.

Льготная пенсия педагогам

По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Под льготной пенсией работникам школ и некоторым другим категориям трудящихся в педагогической сфере следует понимать досрочные выплаты за выслугу лет в системе образования.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

  • учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
  • воспитатели в детских садах и яслях;
  • социальные педагоги и логопеды;
  • административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

  • школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
  • учреждения дополнительного образования;
  • коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
  • детские дома;
  • дошкольные учреждения;
  • училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

  1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
  2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
  3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Как оформить пенсию по выслуге лет учителям

Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.

На основании данных, представленных заявителем или его доверенным лицом, сотрудники ПФР примут решение о назначении пенсии либо в отказе в удовлетворении заявления. В последнем случае педагог вправе обжаловать его в порядке искового производства в суде.

Список документов

В комплекте с заявлением в пенсионный фонд следует подать документы, подтверждающие право на назначение соответствующей льготы. Бумаги следует собирать заранее, примерно за 3 месяца до примерной даты выхода на пенсию.

В ПФР следует предоставить:

  1. Паспорт. Документ, который подтверждает личность заявителя. Сотрудника ПФР интересуют личные данные, адрес регистрации, а также реквизиты самого паспорта.
  1. Трудовая книжка. Является документом, в котором отражается вся трудовая деятельность с указанием места и периодов работы.
  1. Справка по форме 2 НДФЛ. В ней отображаются доходы работника за последний год.
  1. Справка, подтверждающая особый характер работы. Данный документ выдается работодателем и является подтверждением того, что трудовая деятельность работника имела особую специфику, а именно это дает право на начисление льготной пенсии.

ПФР может потребовать и иные бумаги. Так, мужчины предоставляют военный билет для подтверждения службы в армии, а женщины свидетельства о рождении детей.

Понятие педагогический стаж

Положения Федерального закона №400 отражает перечень граждан, кто наделен правомочием на использование льготного выхода на пенсию. В данном списке есть и граждане, ведущие педагогическую деятельность. Кроме того, льготы полагаются тем, кто трудится в условиях сурового климата.

В настоящее время действующее законодательство не предусматривается точного понятия педагогического стажа. Можно вывести самостоятельное понятие на основании анализа положения вышеуказанного закона.

Читайте так же:  Не перечисляют пособие по уходу за ребенком

Педагогический стаж понимается как время, на протяжении которого гражданин трудился в должности педагога. Работать он должен в образовательном учреждении для детей.

Что не входит в стаж педагогов

В определенных ситуациях выработка не будет засчитываться в общее количество стажа. Сюда относятся такие ситуации, когда гражданин состоял в должности, не указанной выше или был трудоустроен в организации, не позволяющей выйти на пенсию раньше.

Тогда начисление стажа не происходит. Однако стоит сказать, что есть и некоторые исключения из данного правила. Это связывается с тем, что учитывать нужно не только должности, закрепленные в вышеуказанном правительственном акте.

Это могут быть и должности педагогической направленности, которые уже упразднены. К примеру, те, что имели место в Советском союзе. Кроме того, это те должности, которые были в организациях до 2002 года. Для примера, пионервожатый.

Также в данный период не будет включаться время, на протяжении которого лицо проходило обучение в образовательном учреждении. Это правило не применяется, когда до этого обучения лицо уже начало работать в сфере образования. Тогда учитывается и то, что после обучения гражданин должен работать в указанной сфере.

Тогда учитываются только те промежутки, которые описаны в постановлении.

Педагогические должности по списку 781

Постановление Правительства от 2002 года под №781 отражает полный список должностей, замещая которые гражданин имеет право на досрочное оформление пенсионного статуса.

Для того, чтобы заработать такой стаж, гражданин может работать:

  • все школы, при этом не имеет значение, какое наименование присвоено организации и к какой разновидности она отнесена, в том числе и коррекционные организации;
  • образовательные учреждения военной направленности, к примеру, это школы Нахимова, кадетские корпуса;
  • центры образования, предназначенные для несовершеннолетних;
  • интернаты;
  • учреждения, предназначенные для детей, имеющих статус сирот или для тех, кто утратил попечение со стороны родителей;
  • школы коррекционного типа и организации, предназначенные для лиц, обладающих умственными нарушениями, имеющие другие сложности в состоянии здоровья;
  • учреждения лечебного и оздоровительного типа, к примеру, санаторные школы, лагеря летние;
  • организации, оказывающие услуги по дошкольному образованию.

Кроме того, в данный перечень можно включить учреждения среднего профессионального образования. Сюда отнесены колледжи и училища, техникумы, дома ребенка. Организации, имеющие профессиональную ориентированность детей, и дополнительного обучения также включены в перечень.

К примеру:

  • быть руководителем или его помощниками, в том числе, помощники по режимам;
  • преподавать конкретную специальность;
  • воспитатели;
  • гражданин, который несет ответственность за организацию работы внеклассного типа;
  • учителя, в частности, дефектологи и логопеды;
  • мастера производственной направленности;
  • сотрудники, отвечающие за подготовку призывников;
  • медсестры, работающие в яслях.

Сюда же можно отнести родителя-воспитателя.

Размер

Какого-либо фиксированного размера пенсии по выслуге лет у педагогических работников нет. Он зависит, в первую очередь, от размера заработной платы сотрудника и составляет 40% от нее. Естественно, чем выше была заработная плата по последнему месту работы, тем выше пенсия. Однако максимальный размер выплат не может составлять более 75% от суммы оплаты труда.

Начисление доплаты

Также к педагогической льготной пенсии может быть произведена доплата за счет различных надбавок:

  • за работу в местностях Крайнего Севера;
  • за работу в сельской местности;
  • за имеющуюся ученую степень;
  • за счет пенсионных коэффициентов.

Пример расчета

Исходя из справки о доходах, средняя заработная плата педагога составляла 16 тысяч рублей. Соответственно, 40% от 16000 рублей =6400 рублей. Это базовая льготная пенсия педагога без учета каких-либо надбавок.

Одной из особенностей начисления льготной пенсии педагогам было то, что ведение деятельности в качестве специалиста в сфере образования было невозможным (за исключением частных организаций). Это способствовало тому, что многие из них не обращались за ее оформлением, а осуществляли трудовую деятельность далее. Однако с 2019 года можно законно трудиться и после выработки страхового стажа, что, впрочем, неоднозначно воспринято в самой среде работников сферы образования.

Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию

Педагогический труд пользуется почетом и уважением, так как приносит пользу для государства и его граждан. В связи с этим Правительство нашей страны предоставляет преподавателям различные привилегии. Это и бесплатный медосмотр, и частичная оплата за топливо, электроэнергию. Учителя принадлежат к категории бюджетных работников, которые имеют право досрочно выйти на заслуженный отдых. Возможность эта появляется, когда человек отработает в педагогической сфере определенный срок (не зависит от общего трудового стажа).

Кому из педагогов положена пенсия за выслугу лет

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет — это является главным условием.

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на оформление льготного государственного обеспечения.

К ним относятся:

  • директоры;
  • заведующие учебной частью;
  • заместители руководителей;
  • воспитатели детского сада;
  • учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
  • преподаватели различного уровня;
  • логопеды;
  • социальные педагоги.
Читайте так же:  Единовременное пособие по рождению первого ребенка

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

  • детские сады, ясли;
  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • школы-санатории;
  • общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
  • детские дома;
  • учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
  • школы специального направления (художественные, музыкальные);
  • образовательные заведения для одаренных детей;
  • различные диагностические центры;
  • образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
  • реабилитационные заведения.

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Видео (кликните для воспроизведения).

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке, то льготную пенсию оформить не получится.

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода

В настоящее время учителя могут пойти на пенсию при достижении определенной возрастной группы или в связи с выслугой. Данная профессия имеет некоторые особые категории, сюда отнесены учителя школ и преподавателей ВУЗов. Они имеют особые условия ведения трудовой деятельности.

Для льготной пенсии нужно иметь столько выработки:

  • наличие стажа по педагогической специальности не менее 25 лет;
  • накопить минимальное количество баллов (в 2019 году это 16.2);
  • выдержать отсрочку.

Действовать последнее правило начало с января 2019 года. Данный период составляет пять лет. Однако, пока длится переходный период, то есть в 2019 и 2020 году, применяются более лояльные правила. В частности, в 2019 году выход на заслуженный отдых производился через полгода, в следующем году – 1,5 года.

Расчет стажа у педагогических работников

Предусматривается определенный порядок размера выработки для граждан, которые работают в должности учителей и воспитателей. В том числе, для первой категории при расчете нужно принимать во внимание время, на протяжении которого они занимали вышеперечисленные должности. При вычислении общей выработки нужно учесть данный период в календарном выражении.

Если лицо работало на половину ставки, учесть следует время, которое отработано по факту. В качестве исключения в такой ситуации рассматривать нужно лиц, кто преподает в сельской местности в начальной школе. Согласно указанному постановлению граждане, трудящиеся в селе, могут рассчитывать на включение в выработку все время, вне зависимости от того, какая нагрузка возложена на него.

Также особые условия применяются для руководства образовательного учреждения. В соответствии с данными условиями он должен состоять в должности, связанной с реализацией преподавательской деятельности. Иначе получить пенсию раньше времени это лицо не может.

В связи с тем, что преподавание совмещается с тем, что лицо решает вопросы организационной направленности, применяется минимум для преподавания. Это лицо не может вести более 6 уроков за недельный срок. То есть за год это 240 часов и не менее.

Когда стаж меньше, этот период не войдет в выработку. Аналогичное правило применяется в отношении директоров среднего специального учреждения. Минимум равен 360 часов за год.

Для расчета стажа воспитателя в целом применяются правила, которые перечислены выше. Стоит отметить, что особые условия предусматриваются для граждан, которые трудятся в яслях. Согласно постановлению от 1992 года данное время не войдет в выработку.

Таким образом, педагоги имеют право пойти на заслуженный отдых ранее. Для этого нужно соблюсти определенные условия.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Стаж для педагогических работников в 2019 году

На пенсионное пособие от государства любой гражданин может рассчитывать в следующих случаях:

  • когда ему исполнится 60 или 65 лет;
  • если гражданка является многодетной матерью, то тогда в 50 лет;
  • возникают серьезные проблемы со здоровьем в любом возрасте;
  • при условии, когда человек трудится в областях, которые предусматривают досрочный выход на пенсию (это образование, медицина, культура, космонавтика, армия, железнодорожный транспорт, добывающая промышленность, химическая промышленность, атомная энергетика).

Для осуществления последнего работнику надо в первую очередь отработать необходимый период времени в одной из перечисленных сфер.

Педагогический стаж – это время работы человека в образовательных учреждениях. Многие учителя трудятся в школе по 30 и более лет. В качестве льготы педстаж для учителей существует уже много лет. Однако в связи с последними переменами педагогам предоставляется право на досрочную пенсию в следующих случаях:

  • Педстаж должен составлять 25 лет.
  • Величина пенсионных баллов с этого года составит 16,2. Однако ежегодно число этих баллов будет возрастать на 2,4. Продолжаться это будет до 2025 года.
  • Место работы должно соответствовать списку льготных профессий.

Но после 2018 г. возникли некоторые изменения:

  • С 2019 года выход на льготную пенсию откладывается на 5 лет, даже если положенный срок уже достигнут
  • Проводиться это будет пошагово. В каждый последующий год этот срок будет увеличиваться на 1 год.
Видео (кликните для воспроизведения).

В данной таблице можно увидеть, как меняется время выхода на льготную пенсию.

2 полугодие 2020 г.

В 2019 году педагог может получить льготную пенсию с опозданием на 6 месяцев.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Образовательную и воспитательную работу в школах, училищах, техникумах, вузах осуществляет множество специалистов. Но, к сожалению, не все педагогические сотрудники могут воспользоваться льготным стажем. Специальность должна входить в определенный список, утвержденный Правительством РФ.

Запись в трудовой книжке по поводу занимаемой должности должна точно соответствовать ее названию в перечне льготных профессий.

Согласно вышеприведенному списку учителя, другие работники, относящиеся к педагогам, могут рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Однако во многих образовательных организациях имеются педагогические специальности, отсутствующие в перечне. Но даже если наименование должности не входит в официальный список, гражданин вправе отстаивать свои притязания в судебных инстанциях.

Как считать педстаж для выхода на пенсию

В различных областях экономики расчет стажа для досрочного выхода на пенсию различается. В школе он составляет 25 лет. И когда стаж достигает этого значения, работнику следует обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов. В него должны входить трудовая книжка и справка о занимаемых должностях в период профессиональной деятельности. При этом имеют важность следующие моменты:

  • число отработанных часов за год должно быть не менее 240;
  • если человек работал в среднем профессиональном учреждении, то объем часов должен составлять хотя бы 360;
  • значение пенсионного коэффициента должно быть на отметке от 16 до 30 баллов в период до 2024 г.;
  • существование ученой степени, званий, наград;
  • работа в тяжелых условиях – железная дорога, горнодобывающая промышленность, Крайний Север.

От этих факторов зависит не только возможность получения пенсии, но и ее размер. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные справки.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Время, проработанное человеком в течение жизни, называется трудовым стажем. Выделяют общий, специальный, непрерывный, льготный. Последний представляет собой промежуток времени, на протяжении которого гражданин трудился в особых условиях.

Многих педагогов, особенно женщин, могут заинтересовать некоторые моменты при подсчете льготного стажа. Чаще всего вопросы касаются следующих отрезков времени:

  • пора учебы в вузе;
  • декретный отпуск;
  • период времени по уходу за ребенком;
  • время пребывания на больничном.

Льготный стаж рассчитывается, когда за основу берется период, в течение которого человек работал в школе и занимал должность, соответствующую списку. Но при этом необходимо учитывать следующие моменты:

  • До 2000 г. засчитывалось все время работы независимо от количества отработанных часов.
  • После 2000 г. учитель должен работать на полную ставку. Она составляет 18-21 учебных часов.
  • Исключением являются учителя начальных классов, сельских школ.
  • Административные работники в школе обязательно должны вести учебные часы в допустимом количестве.
  • Педработники учреждений дополнительного образования должны отработать не менее 19 лет.
  • Период ухода за ребенком. Засчитывается только временной отрезок до 06.10.1992 г.
  • С 2007 г. учеба в вузе может войти в педстаж, если период обучения был до 1993 г. и человек трудился до учебы в институте.
  • Декретный отпуск входит в льготный педстаж, если был оформлен до октября 1992 г.
  • Период временной нетрудоспособности, оформленный больничным листом, учитывается при формировании льготного стажа.

При возникновении спорных ситуаций всегда можно проконсультироваться с юристом. Среди последних имеются узкие специалисты, занимающиеся только пенсионными вопросами.

Выслуга лет

Представляет собой один из вариантов трудового стажа. Это время работы человека в какой-либо профессиональной области, дающее право на досрочный выход на пенсию. Выслуга лет предоставляет трудящемуся следующие дополнительные возможности:

  • сокращается возраст выхода на пенсию;
  • возможна добавка к основному окладу;
  • пользование дополнительными социальными привилегиями.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 сентября 2019 10:24

Каждый проведенный урок – это маленькая жизнь, интересная и познавательная, которая проходит на одном дыхании, цель которой – воспитание достойного, прогрессивного поколения.

Своего учителя многие помнят всю жизнь, ведь он сопровождает нас со школьной скамьи во взрослую жизнь, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь, тем самым делая нас мудрее и взрослее.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

Тонкости выхода на пенсию по выслуге лет у учителей

Педагогические работники производят свою профессиональную деятельность в специфических условиях, которые напрямую связаны с преждевременной потерей ими трудоспособности.

Также на них лежит большая ответственность, связанная с воспитанием и обучением несовершеннолетних, что предполагает дополнительные психоэмоциональные нагрузки.

Исходя из этого, педагоги в нашем государстве имеют право выходить на заслуженный отдых раньше положенного и получение пенсии, однако чтобы рассчитывать на данные льготы, им необходимо соответствовать строгим критериям, которые определены законодательством.

Льготная пенсия учителям по выслуге

Граждане России, работающие в образовательной сфере, вправе получать пенсию по выслуге лет. Эта позволяет учителю выйти на пенсию в 45-50-летнем возрасте, продолжать трудиться и пользоваться рядом льгот, которые доступны другим пенсионерам. Сюда относятся:

  • бесплатный проезд;
  • освобождение от некоторых налогов;
  • материальная помощь;
  • скидки на лекарства;
  • частичная оплата услуг ЖКХ.

Несмотря на многие изменения в данной области, льготный стаж для учителя составляет 25 лет.

Наше государство предоставляет учителям и другим педагогическим работникам выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Для этого необходимо выработать определенный трудовой стаж на занимаемой должности (она обязательно должна соответствовать государственному перечню). Во время оформления могут возникнуть некоторые неурядицы. В подобных случаях пригодится помощь специалиста.

Входит ли в педстаж для досрочного назначения страховой пенсии посещение курсов повышения квалификации? Нюансы выхода на досрочную пенсию с января 2019 года

Изменения и последние новости 2019 года

В 2019 году Правительством России была инициирована масштабная реформа всей системы пенсионного обеспечения.

Она была крайне негативно воспринята многими слоями населения в нашей стране. При этом многие педагоги задаются вопросом, что изменится и останутся ли льготы.

В текущем году для работников образования практически ничего не меняется. Выслуга остается той же, равно как и иные основания для начисления выплат. Изменения коснутся лишь возможности использования рассчитанной льготной пенсии.

Если педагог выработал необходимый страховой стаж в 2019 году, то и пенсия ему будет рассчитана в текущем году, однако на сами выплаты следует рассчитывать только в следующем. С каждым годом подобная отсрочка будет увеличиваться на 12 месяцев, пока не достигнет 8 лет.

Сохранится ли льготная пенсия

В ближайшие годы пенсия по выслуге лет для работников образовательной отрасли сохранится. Однако в планах Правительства эту льготу отменить. Произойдет это в 2030 году. После этого рассчитывать на дальнейшее льготное обеспечение будет уже нельзя.

Порядок расчета выплаты за выслугу лет педагогам

Для установления размера льготного государственного обеспечения во внимание берется информация из предоставленной официальной справки о доходах. Сумма напрямую зависит как от страховой, так и от накопительной пенсии.

Наличие пенсионных баллов является необходимым условием для получения пенсии по выслуге лет.

В 2016 году их количество составляло – 9 и более, в 2018 году – 14, в 2019 — 16,8 баллов, в 2020 — 18,6 и так далее. Ежегодное повышение происходит на 2.

Полную процедуру оформления государственного обеспечения производят работники Пенсионного фонда Российской Федерации. Исходя из этого, за любой недостающей информацией следует обращаться в местный пенсионный орган.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет гражданину РФ

Помимо основной пенсии за выслугу лет гражданин Российской Федерации имеет право на получение надбавок при наличии ученой степени, трудовой деятельности на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Начиная с 2030 года, пенсия учителям за выслугу лет будет назначаться государством только на общих основаниях. Порядок исчисления и назначения пенсии также претерпит изменения.

Рассчитывается льготная пенсия по выслуге лет педагогам с помощью следующей формулы:

сумма пенсионных баллов умножается на их стоимость, затем прибавляется фиксированная выплата.

Как стоимость балла, так и фиксированная выплата являются утвержденными государством показателями, которые регулярно индексируются.

Важно! Размер пенсионных баллов вычисляется индивидуально для каждого гражданина Российской Федерации, зависит от уровня дохода, возраста выхода на досрочную пенсию, а также от страхового стажа работника.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для вычисления трудовой выслуги опираются на определенные временные периоды рабочей деятельности гражданина.

К таким периодам относятся:

  1. полный рабочий день; государством установлены нормативные часы для работников педагогической деятельности разных классов (общее количество таких часов должно превышать 239, для педагогов средних классов норма составляет 360 часов); на работников начальных и сельских школ данное требование не распространяется;
  2. время на больничном;
  3. временной период до полутора лет, который приходится на декретный отпуск (для женщин);
  4. период пребывания в ежегодном отпуске;
  5. срок получения дополнительного профильного образования или повышения квалификации, при условии, что гражданин осуществлял трудовую деятельность в педагогической сфере до и после прохождения (данное условие вступило в силу с 2017 года).

Перечисленные временные периоды учитываются Пенсионным фондом в календарном порядке.

Минимальная сумма пенсии учителям по выслуге

Понятие минимальной суммы государственных выплат в Российском законодательстве отсутствует. Она зависит от множества факторов.

Однако наименьший размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума, который предусмотрен для области проживания гражданина.

Таким образом, оформление пенсии по выслуге лет учителям состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм.

Источники

Как называется льготная пенсия педагогам
Оценка 5 проголосовавших: 1
1 Дата достижения льготного стажа 1 полугодие 2019 г. 2 полугодие 2019 г. 1 полугодие 2020 г. 2021 г. 2022 г. 2023 г.
2
Перенесение срока 6 месяцев 18 месяцев 3 г. 4 г. 5 лет
3
Срок выхода на пенсию 2 полугодие 2019 г. 1 полугодие 2020 г. 2 полугодие 2020 г. 1 полугодие 2021 г. 2022 г. 2023 г. 2024 г.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here