Как доказать советский стаж в пенсионном фонде

Как подтвердить трудовой стаж?

30 июня 2012 15:35

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Как подтвердить стаж работы, если не сохранились документы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 15:50

Сегодня нередки случаи, когда люди, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы. Что необходимо предпринять, если Вы столкнулись с данной проблемой.

Суть проблемы

До 1990 г. процедура получения необходимых для начисления пенсии сведений была проста и понятна. Человек обращался в архив или отдел кадров предприятия, на котором работал, и быстро получал исчерпывающую информацию. После начавшегося в 90-х годах процесса приватизации, ликвидации государственных предприятий, появления коммерческих структур, процесс получения справок усложнился, так как документы зачастую оказывались утраченными. К сожалению, многие руководители не осознавали важности сохранения документов по личному составу. Между тем документы по личному составу содержат важную информацию для назначения пенсии работнику, подтверждают стаж его работы, размер заработной платы работника, должность (если речь идет о профессиональных категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию).

Как подтвердить стаж работы до 1 января 1998 года

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:

— письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

— трудовые книжки колхозников;

— справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

— выписки из приказов;

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей.

При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается!

При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Так для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет. Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа.

В качестве примера рассмотрим следующую жизненную ситуацию:

Вопрос: Как можно подтвердить стаж работы в совхозе с 1985 по 1997 годы, если трудовая книжка утеряна. Совхоз ликвидирован в начале 2000-х годов, в архив документы не сдавались.

Ответ: Если документы по личному составу и книги по начислению заработной платы совхоза в архивном учреждении не сохранились, период работы в совхозе можно подтвердить свидетельскими показаниями двух и более коллег, которые совместно работали с ним в этом совхозе в период с 1985 по 1997 годы. При этом факт работы свидетелей должен быть подтвержден документально, в том числе трудовыми книжками. При этом территориальный орган ПФР запрашивает сведения об отсутствии (наличии) на хранении документов совхоза в архивном учреждении или в архивном отделе муниципального образования.

К примеру, первый свидетель работал в совхозе «Искра» Дзун-Хемчикского района с 01.09.1990 по 30.04.1998, а второй свидетель – с 01.05.1987 по 30.11.1994. В этом случае в страховой стаж гражданина засчитывается период, подтвержденный обоими свидетелями, то есть с 01.09.1990 по 30.11.1994 – всего 4 года 03 месяца 1 день, который будет засчитан в страховой стаж.

Решение об установлении периодов работы выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

Как подтверждаются периоды работы после 1 января 1998 года

ВАЖНО! Периоды работы граждан после 1 января 1998 года не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Это связано с тем, что в нашей республике единая система персонифицированного учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования реализована с 1998 года. Начиная с 1998 года работодатели предоставляют в ПФР сведения о каждом работнике и произведенных начислениях страховых взносов на будущую пенсию своих работников.

Как подтверждается «советский» стаж для назначения пенсии

Последние изменения: Январь 2020

Утверждение стажа производится с помощью трудовых книжек. При наличии неточности, исправленных и неправильных отметок и регистраций требуется предоставление подтверждающей документации для уточнения. А как подтвердить стаж работы в советское время можно прочитав 2 раздел, одобренный постановлением Правительства РФ, утверждающий правила подтверждения выработки лет от 02.10.2014 № 1015.

Необходим сбор следующих справок:

1. Выписок из приказов.
2. Архивных записей.
3. С места рабочей деятельности.
4. Зарплатных ведомостей.
5. Подписанных договоров.
6. Об уплаченных налоговых вычетах.
7. Характеристик от работодателей.
8. Подтверждение о переименовании учреждения, в случае изменении названия.

Куда обратиться для перерасчета?

Валоризация пенсии за наработанный советский стаж проводится органами Пенсионного фонда в автоматическом порядке с учетом всей имеющейся документации. Поэтому, обращения по данному вопросу непосредственно в госорган не требуется.

Личная явка гражданина понадобится только в том случае, если он захочет заявить о стаже периода СССР, ранее не учтенном. Тогда необходимо обратиться в орган ПФР и предоставить данные документы.

Что потребует ПФ при оформлении пенсии?

В вашей трудовой книжке могут отсутствовать некоторые записи о трудовом стаже, могут быть допущены ошибки или неточные сведения, которые могут вызвать сомнение у сотрудника фонда. В таких случаях, сотрудник ПФ в праве от вас потребовать дополнительного подтверждения или уточнения информации. У вас могут попросить предоставить:

• Трудовые договора, подтверждающие вашу работу на объекте или в организации.
• Справку от работодателя с подтверждением вашей занятости в указанный период времени.
• Приказы или выписку из приказа о вашем приеме или увольнении с места работы.
• Зарплатные ведомости с места работы и копии лицевых счетов, куда выплачивался пенсионный взнос.

Возможно вам придется отыскивать архивные справки о регистрации предприятия или его переименовании. Если предприятия уже не существует, то наверняка остались его правопреемники, которые смогут это подтвердить документально.

Если же вы работали в другой стране, которая на то время входила в состав Советского Союза, то тут задача усложняется и вам нужно будет делать официальный запрос в соответствующие органы той страны, где вы работали.

Если найти документы, подтверждающие стаж не удалось?

Частые случаи, когда предприятия уже давно не существует и документов о вашей работе нет даже в архивах. В этой ситуации необходимо сделать письменный запрос в архив и получить письменный ответ, в котором будет указано, что никаких документов о вашем предприятии нет в наличии, так как предприятие их не предоставило или они были уничтожены.

Опрос

Затем пишете заявление в местный орган ПФР и в нем указываете контактные данные нескольких свидетелей, которые могут подтвердить вашу занятость на предприятии. К заявлению обязательно прикрепить письмо из архива об отсутствии документов. Обычно сотрудники пенсионного фонда в таких ситуациях идут на встречу, но иногда приходится обращаться в суд. В суде будут учтены свидетельские показания ваших знакомых и следственные органы постараются по своим каналам найти хоть какие-то данные о предприятии и вашей работы на нем.

Но прежде чем подавать в суд, учтите все расходы на судебные процедуры. Если недоказанный стаж составляет не более двух лет, то не стоит раде такой мелкой прибавки затевать судебное разбирательство. Пенсионные доплаты за этот трудовой стаж очень нескоро покроют ваши судебные расходы.

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Трудовой стаж – одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. О том, как подтвердить стаж, выработанный в советское и постсоветское время, читайте в материале «РИАМО в Королеве».

Учет стажа

Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в 1996 году. Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (ССГПС). В 2003 году им на смену пришли страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС). Оба документа содержат страховой номер индивидуального лицевого счета – привычный нам СНИЛС.

Стаж, выработанный после включения гражданина в систему обязательного пенсионного страхования, сразу попадает в базы данных Пенсионного фонда России. Работодатели направляют эти сведения в ПФР ежемесячно, так что уже не нужно подтверждать стаж, начиная с конца девяностых и далее.

А вот с тем временем, которое гражданин честно отработал до 1996 года, могут, к сожалению, возникнуть проблемы. Учитывая, что с 1 января 2002 года стаж напрямую влияет на размер пенсии, «терять годы» не захочется никому.

Чтобы проверить, как выглядит «одобренный» Пенсионным фондом стаж, можно запросить извещение о состоянии лицевого счета с помощью портала госуслуг. В этой справке будет указано все, что зачтется к пенсии. Однако если чего-то не хватает, то подтвердить стаж советского времени и девяностых годов помогут документы.

Трудовая книжка

Первый документ, по которому определяется стаж, – это, разумеется, трудовая книжка. Правда, даже при ее наличии пускать дело на самотек не стоит – лучше всего обратиться в ПФР заранее, чтобы там проверили все записи в трудовой. Это позволит сэкономить время и собрать документы, если Пенсионный фонд потребует дополнительное подтверждение стажа.

Подтверждать стаж, прописанный в трудовой книжке, придется, если в ней указаны неточные сведения, присутствуют исправления или неправильно оформленные записи. Тогда Пенсионный фонд вправе потребовать предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки от работодателя, выписки из рабочих приказов и зарплатных ведомостей. Этих доказательств хватит на окончательное подтверждение стажа, прописанного в трудовой.

Иногда бывает, что стаж не подтверждается из-за банальной технической ошибки. В таком случае после обращения в ПФР ошибка будет исправлена, и состоится доначисление к пенсии.

Если нет трудовой книжки

Но что делать, если работа была, а трудовой книжки не было? В постсоветский период многие граждане занимались предпринимательством, работали в фермерском хозяйстве или по гражданско-правовым договорам. Ведь это тоже трудовой стаж, и подтвердить его тоже можно, хоть и потребует определенных усилий.

Понадобятся документы о перечислении обязательных платежей в эти периоды работы. Так, работу, совершенную до 1 января 1991 года, подтвердят архивные документы об уплате налогов. Более поздний стаж подтверждается справками из налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов.

Без документов

Девяностые не зря называют «лихими» – время было очень непростое. Случаев, когда документов того периода не сохранилось, немало. Что делать в такой ситуации?

Закон позволяет подтверждать стаж с помощью показаний как минимум двух свидетелей. Правда, сначала придется доказать, что документы о рабочем стаже не сохранились не по вашей вине, а из-за форс-мажора, ликвидации организации, нарушений со стороны работодателя, небрежности в делопроизводстве. Такими доказательствами могут стать выписки из архивов рабочей организации, документы из налоговой, подтверждающие ликвидацию фирмы, и так далее – в зависимости от конкретного случая.

После этого гражданин должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. С их помощью можно установить не более половины всего необходимого для назначения пенсии общего трудового стажа.

Стоит помнить, что свидетели не могут подтвердить льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. В этом случае помогут лишь документы. Также свидетели бессильны, если человек работал без трудовой книжки.

Обращение в суд

В крайних случаях – при отсутствии документов и свидетелей – придется обратиться в суд. Чтобы «пенсионное дело» приняли в производство, нужно получить в Пенсионном фонде справку об отказе включить какие-либо периоды трудовой деятельности в стаж. Они и станут основой для исковых требований.

Если Пенсионный фонд использует для определения стажа только трудовые книжки и документы, подтверждающие записи в них, то у судов более широкие полномочия. Так, например, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые доказательства стажа, не запрещенные законом. Главное, чтобы из документов можно было сделать вывод о честности заработка трудящегося. К таким документам относятся и партийные билеты, и расчетные книжки, и сохранившиеся в налоговой службе декларации.

Так как суды принимают к рассмотрению более широкий список доказательств, шансы на подтверждение трудового стажа весьма высоки. После положительного решения в пользу гражданина стаж будет засчитан, и состоится доначисление к пенсии.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

За какой период положена надбавка к пенсии за советский стаж в 2019 году, порядок оформления

C 2010 года нормы законодательства предусматривают, что пенсионеры, имеющие стаж работы, приходящийся на период до 2002 года, должны получать специальную доплату за стаж работы в СССР. Эта надбавка к пенсии рассчитывается ПФР за советский стаж в 2019 году автоматически, специально писать пенсионеру заявления нет необходимости.

Как пенсионеру подтвердить стаж СССР?

Каждому пенсионеру, настоящему или будущему, необходимо самостоятельно позаботиться о сборе своего трудового стажа, который учитывался в Советское время, а сегодня относится к не страховому пенсионному периоду. Это те сведения, которые можно собрать самостоятельно у себя дома. Напомним, что при Советском Союзе, в трудовой стаж входили такие периоды как:

• Призывная служба в армии СССР. В сухопутных войсках служили 2 года, а на флоте 3 года. Подтвердить службу можно при помощи военного билета, который пока еще признается официальным документом.
• Рождение ребенка и уход за детьми, до их достижения полуторогодовалого возраста. Подтверждается наличием свидетельства о рождении или выписками из домовой книги ЖКХ. Сюда же входит справка от работодателя, указывающая на предоставление отпуска для ухода за детьми, если конечно она сохранилась.
• Периоды, когда гражданин стоял на учете в Центре занятости и был официально безработным. Такие документы есть в архивах и их можно легко получить.
• Периоды ухода за престарелыми родственниками и инвалидами 1 группы. Этот срок можно подтвердить справками из органов соцзащиты или документом, подтверждающим совместное проживание с указанными лицами.

Эти несложные действия помогут вам собрать минимум 5-7 лет трудового стажа в Советский или постсоветский период. За эти годы прибавка к пенсии может быть не такой значительной, но все же деньги на дороге лежат.

Период работы в СССР, за который положена надбавка

Надбавка к пенсии за советский стаж в 2019 году полагается, если у гражданина существовал трудовой стаж до 2002 года.

Если согласно документам, у человека это стаж есть, ему надбавка доплачивается в размере 10%. Она полагается за период работ с 1991 по 2001 год включительно. Данная надбавка называется валоризацией. Кроме этого производится увеличение надбавки на 1% за каждый год работы в период 1971 по 1990 годы

Таким образом выплата за период работы в СССР полагается за периоды с 1971 года по 2001 год включительно.

Подтверждения выслуги лет

Подтверждение трудового стажа требуется для начисления пенсионных выплат. Оформляя пенсию предоставляется документация, свидетельствующая об отработанных годах.

В Постановлении Правительства № 555 2002 года изложены принятые действия для подтверждения, это:

Документальные. Сбор необходимых справок. Таким образом возможно заверение выработки лет:

общей; непрерывной; страховой.

01.01.2002 был утвержден закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. С этого времени понятие «трудовой стаж» аннулировано.

Удостоверить факт трудовой деятельности можно сбором документации в два этапа:

1. До персонализированного учета, узаконившегося в 1996 году.
2. С 1996 года получив пенсионное свидетельство.

В начале 90-х активно стало развиваться «свое дело», и все больше регистрировалось предпринимателей. Для заверения выслуги лет им необходимо предоставить все справки с перечислениями об уплаченных обязательных налоговых платежах с ФСС до 01. 01. 1991 г.
С 1991 предоставляются документы с налоговых органов и ПФ об уплате всех налогов в том числе:

ЕНВД; взносы застрахованных лиц.

К нему засчитывался временной промежуток работы, которая осуществлялась за границей, регулируемый:

законодательством РФ; международным договором РФ.

землетрясения; наводнения; пожара; урагана; потери ТК; иной причины.

1. Свидетельство, удостоверяющее порчу ТК или иных заверяющих рабочую деятельность документов. К примеру, пожарная организация должна подтвердить возгорание учреждения, где находились документы.
2. Свидетельствующий документ от работодателя с указанием причин утери ТК.

К начислению выработки лет относится:

1. Воинская служба. Удостоверяется записью с воинской части.
2. Назначение пособий как безработному. Удостоверяется справкой из Центра занятости.
3. Отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет. Удостоверяется свидетельством рождения или справкой от работодателя или соцзащиты.
4. Присмотр за недееспособным гражданином. Требуется свидетельство совместного проживания или решение ПФ.

Расчет прибавки к пенсии

Формула для расчета

Размер пенсии после валоризации можно рассчитать по формуле:

Пенсия

=

базовая часть пенсии

+

страховая часть пенсии

Х

коэффициент

Примеры исчисления надбавки

Рассмотрим какая полагается доплата пенсионерам за советский стаж до 2002 года, и как ее правильно рассчитать.

Пенсионер Иванов получает пенсию по старости. Его общий стаж составляет 45 лет, в том числе приходящийся на период СССР — 37 лет.

Он получает пенсию в размере 6900 рублей, в том числе 2600 рублей базовая часть пенсии и 4300 рублей страховая часть.

Размер пенсии с учетом валоризации составит: 2600 + 4300 х 47% = 8921 руб. Таким образом, размер повышения в результате валоризации составит 8921-6900=2021 руб.

Засвидетельствовать выслугу лет при ликвидации учреждения

Чтобы подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано можно проконсультировавшись в налоговой инспекции и запросив документацию. Там будет указано о:

1. Наличии правопреемника.
2. Присоединении к другой организации.

Существование правопреемника упрощает подтверждение деятельности, поскольку необходимые бумаги должны присутствовать у него.

При отсутствии таковых необходимо обращение в архив. В зависимости от территориальности подчинения организации документы могут находиться в архивах:

региональных; федеральных; муниципальных.

Получить консультацию можно в налоговой инспекции.

Из архива приходит уведомление, в котором будет указано:

1. Занимаемая должность.
2. Точный временной промежуток службы.

Для уточнения информации о выслуге лет можно обратиться:

1. В органы ПФ.
2. В ближайший МФЦ.
3. На Госуслугах.

Чтобы при подаче заявления на начисление пенсионных выплат не возникло казусов, следует заранее подготовить бумаги, подтверждающие выработку лет.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Как не потерять часть пенсии за советский стаж и правильно его подтвердить. Давайте разбираться

Сегодняшняя пенсионная система действует понятно и открыто. Начиная с 2000 года, все сведения о работающих гражданах вносят в единую базу, где каждому присвоен индивидуальный номер СНИЛС. Другими словами, весь стаж фиксируется в этой системе и для получения пенсии никаких подтверждающих документов о наработанном стаже не требуется. Но что делать людям, чей трудовой стаж был наработан еще во времена Советского Союза и в период до 2000 года, ведь в нынешней системе он не учитывается? В те времена не было понятий о страховой пенсии, пенсионные баллы не начислялись, а отработанное время заносилось трудовым стажем в Трудовую книжку. Как подтвердить трудовой стаж в Советское время?

В этом и заключается проблема. Советский стаж нужно подтвердить документально, затем его переведут в пенсионные баллы. К тому же, за Советский стаж положена отдельная надбавка. Но вот доказать сотрудникам Пенсионного Фонда, что трудовой стаж у вас действительно есть очень сложно, поскольку часто одной трудовой книжки недостаточно, а взять справку с места работы невозможно по причине ликвидации предприятия.

Общие основания для перерасчета

В 2010 году Правительство приняло Постановление, согласно которому пенсионеры имеют возможность получать надбавку к пенсии за период работы в СССР. Оно распространяется на тех граждан, которые ушли на пенсию до 01 января 2015 года.

Для ее получения пенсионер должен иметь стаж работы, приходящийся на период до 01 января 2002 года. Достаточно хотя бы одного дня работы до этого периода.

Законодательно закреплено, что за каждый год работы с 1971 по 1990 год полагается 1 % надбавки, а за наличие данного стажа до 2002 года – 10 %.

Трудовая книжка уже не всегда является аргументом

Уже многие столкнулись с тем, что приходя в Пенсионный Фонд, будущий пенсионер предъявляет трудовую книжку с полной уверенностью, что она является подтверждающим документом и этого вполне достаточно. Однако сотрудники ПФ в ответ выдают гражданину целый список необходимых документов для начисления пенсии, собрать которые не всегда есть время и возможность. Хорошо если в архивах сохранились данные о предприятиях, работниках и зарплатах времен СССР, но как правило, в таких архивах есть данные только о государственных предприятиях, а вот с частными дела обстоят хуже.

Именно из-за таких белых пятен в трудовом стаже, которые доказать уже невозможно, многие пенсионеры недополучают внушительные деньги к пенсии.

Список необходимых документов

Процедура валоризации проводится в автоматическом режиме, поэтому у пенсионера нет необходимости обращаться в ПФ самостоятельно и подавать заявление на перерасчет.

С другой стороны, подтверждающие документы могут понадобиться в том случае, если какие-либо документы для подтверждения стажа были утеряны, либо информация в них указана неверно.

Для получения этих бланков нужно обращаться к своему бывшему работодателю, который обязан предоставить их дубликаты. В случае, если компании уже не существует, то все документы должны быть переданы в городской архив. Маленькие населенные пункты могут передавать такую документацию в региональный архив.

Следующие документы могут быть запрошены у пенсионера во время проведения процедуры:

• Паспорт и копия всех его страниц;
• Суммы начисленных зарплат с датами начисления;
• Документы, которые подтверждают страховой стаж работника;
• Документы, подтверждающий среднюю зарплату после 2002 года;
• День выхода на пенсию.

К каким видам пенсии относится прибавка?

При расчете данной доплаты необходимо учитывать также такой момент, как вид пенсии, которую получает пенсионер.

Надбавка за период работы во времена СССР возможно только в ситуации, когда гражданин получает следующие виды пенсионного обеспечения:

1. Страховой пенсии по старости.
2. Пенсии в связи с потерей кормильца.
3. Пенсии по инвалидности.

Как подтвердить трудовую деятельность до 2002 года?

Подтверждение стажа при назначении пенсии имеет огромное значение, поскольку он напрямую влияет на окончательный размер получаемого пособия.

Поэтому во время этой процедуры необходимо предоставить в ПФ как можно больше подтверждающих документов. Но получение необходимых бумаг о советском стаже — это крайне сложная задача, которая потребует большого времени и длительных переписок.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить следующие документы:

1. Если в трудовой книжке указаны неверные сведения, есть исправления и т. д.:
   • Трудовое соглашение либо справку, которая подтвердит трудовую деятельность в указанный период;
   • Архивные выписки из приказов по персоналу, платежные ведомости на зарплату, копии лицевых счетов;
   • Справку о том, что производилось переименование организации (в случае, когда в трудовой книжке записаны разные наименования).
2. Если деятельность велась без трудовой книжки:
   • Договор ГПХ, однако к нему также будет требоваться справка о том, что по нему производились перечисления в бюджет обязательных платежей;
   • Если договор не оформлялся, но отчисления в бюджет все равно проводились, необходима справка об их перечислении;
3. Для подтверждения перечисления взносов в бюджет:
   • За период до 1990 года в качестве них признаются взносы, перечисленные на государственное социальное страхование. Данное подтверждение можно получить только в архивах финансовых органов;
   • За периоды с 1991 по 2000 год и начиная с 2002 года — в архивах Пенсионного фонда России;
   • За 2001 год — в налоговой службе (данные отчисления имели название единого социального налога).

Что делать, если в перерасчете отказывают?

Судебная практика

Судебная практика по вопросу валоризации пенсий достаточно обширна. Но нужно отметить, что в большинстве ситуаций суд после рассмотрения документов отказывает в удовлетворении заявлений, а значит пересчитывать пенсии фонду не приходится.

Однако в каждом случае решение принимается самостоятельно после рассмотрения всех обстоятельств дела, поэтому нельзя делать вывод по итогам одного дела.

Для того, чтобы видеть перспективу судебного разбирательства, необходимо рассмотреть имеющиеся подтверждающие документы, а также самостоятельно произвести пересчет прибавки за счет учета стажа по 1990 год включительно.

Что нужно для обращения в суд?

Помимо искового заявления необходимо подготовить документы, которые могут подтвердить трудовой стаж в период СССР.

Обычно для этого используются:

1. Копия трудовой книжки пенсионера;
2. Справки либо иные подтверждающие документы с мест работы — о факте трудоустройства, размере заработка и т. д.
3. Трудовые договора с работодателем;
4. Письменные отказы Пенсионного фонда в проведении перерасчета;

Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002

советский пенсионный стаж

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период, в период первого десятилетия после развала СССР и период работы после 2002 года. Это обстоятельство усложнило расчет страховой пенсии, так как необходимо учитывать всё пенсионное законодательство, действовавшее в этих периодах.

Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

В общий трудовой стаж работника включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, происходившей до 1 января 2002 года ( в том числе и советский период), в течение которой он подлежал обязательному пенсионному страхованию, в их суммарной продолжительности, а так же периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. Исчисление продолжительности этих периодов производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Однако период прохождения венной службы по призыву включается в трудовой стаж из расчета 1 день службы за два дня работы, а период нахождения в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане учитывается в общем стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа. Периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к КС, имевшие место до 2002 года учитываются как 1 год работы за полтора.

Трудовой стаж , приобретенный в период до 1 января 2002 года , устанавливается на основании записей в трудовой книжке или на основании иных документов, которые выдавали в установленном порядке организации или госорганы.
Трудовой стаж, приобретенный в период после 1 января 2002 года? , устанавливается на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета застрахованного лица в Пенсионном фонде России.

Страховой стаж гражданина, в период после 1 января 2002 года, складывается из периодов работы или иной деятельности и других периодов, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также других не страховых периодов, за каждый календарный год которых учитываются пенсионные баллы:
— периоды ухода за детьми до 1,5 лет, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, престарелыми старше 80 лет и некоторые другие периоды.

Советский стаж не учли при расчете пенсии: юрист объясняет, что надо сделать

Не учесть стаж могут по разным причинам: чаще всего это нечитаемые штампы на записях в трудовой книжке или вообще их отсутствие.

Как известно, страховая пенсия складывается из стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты. При этом количество пенсионных баллов учитывается за несколько периодов отдельно:

• по 2001 год включительно;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

С 2002 года в России уже работала система персонифицированного учета и подтвердить стаж достаточно просто даже при отсутствии записей в трудовой книжке. Куда сложнее подтвердить стаж за советские годы 90-е.

Те, кто выходят на пенсию сейчас, большую часть своего стажа сформировали именно в тот период. И для них достаточно актуальна проблема, когда некоторые периоды их трудовой книжки не принимает Пенсионный фонд.

Что делать в этом случае, рассказал юрист Евгений Степанов. В целом, алгоритм такой:

• запросить справку о трудоустройстве в той организации, где был сформирован стаж;
• если организация закрылась – запросить данные в архиве, куда были переданы ее документы;
• по службе в армии достаточно предъявить запись в военном билете и справку из военкомата или воинской части;
• для периода ухода за ребенком нужно его свидетельство о рождении, справка из управляющей компании о совместном проживании или справка работодателя, который назначил отпуск по уходу за ребенком.

В крайнем случае, если предприятие закрылось, а архивы не сохранились (по причине стихийного бедствия или другим) – остается вариант со свидетелем. Нужно найти не менее 2 свидетелей среди коллег, работавших в то же время в той же организации.

Главное – у них самих должны быть документы о том, что они работали в той организации в то же самое время. Каждый свидетель пишет заявление о том, что подтверждает работу данного человека в той же организации.

В дополнение к свидетельским показаниям нужно найти документы, подтверждающие факт потери архивных данных: документ из местной администрации о том, что архив был уничтожен стихийным бедствием или иной документ с объяснением причин, почему архивы не сохранились.

Еще свидетельскими показаниями нельзя подтвердить службу в армии, отпуск по уходу за ребенком, а также размер зарплаты.

Что касается данных о зарплате (которые нужны за 60 месяцев подряд), их восстановить гораздо сложнее. Вариантов немного, и среди них – обращение в суд и восстановление данных о заработке по партийному, комсомольскому или профсоюзному билету.

Подписывайтесь на наши каналы и вступайте к нам в группы! У нас хорошо 😉

Всё ЕСТЬ. И записи в Трудовой и справки и Решение Суда. Но Не Учитывают ГОД д работы по списку №2 перед Службой потому что придётся и учитывать к нему Учёбу перед работой. Всего 4 года! ПФР и его ПФРсетки подали на апелляцию решения суда, то есть утверждают на рыбьем глазу , что суд не прав, и Россия не является правоприемницей СССР ))) От понятия ВООБЩЕ. ))) Кто главнее: ПФРсетки или сам Путин?))) Этот Прецедент если суд уступит ПФРсеткам растиражирую вообще на весь Мир. Так как в нем действует ПРЕЦЕДЕНТНОЕ право. И пусть сам Путин доказывает ПФРсеткам и Суду в России, что это не так. Интересно, ******* и бездушные ПФРсетки, гражданки России или только Зряплату с неё имеют?)))

Все подтверждения есть, в том числе и архивные справки. Но почему то ПФР не хочет засчитывать пять лет стажа РПКС . Проверка прокуратуры, суды ничего не изменили , шесть лет хождений по мукам .

в трудовой книжке есть запись работы на предприятии по которой мне учли стаж только до 2002 года а остальной на этом же предприятии не учли сказав что предприятие не перечисляло в пенсионный фонд отчисления .Как оно могло перечислять если я работал в другом государстве и гражданство получил только в 2005 году ?

При расчете пенсии за периоды с 2002 года учитываются только те суммы, которые поступили в Пенсионный фонд. Тем, кто работал за границей после 2002 года, в пенсию эти периоды не пойдут.

Гражданин НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН И НЕ ОБЯЗАН ДОКАЗЫВАТЬ, это прерогатива гос. органов, и их необходимо обязать собирать эти справки самим! Найдут- хорошо, не найдут, это их проблема! В трудовой запись есть? Есть! Всё, идите ******, если не смогли ничего найти и доказать! А пенсию начисляй по полной! ******! О******и в край! Не страна , а *******!

А что делать и как брать подтверждения если я работал до 2000 г в Узбекистане и естественно, после развала СССР никаких организаций там не осталось.Или РФ не правоприемница СССР и должна по своим обязательствам(пенсионным) и своим гражданам тоже?

Здравствуйте. Обычно после закрытия организаций документы идут в архив, и в Узбекистане это работает точно так же. Для граждан страны это вообще электронная услуга, а из России можно отправить запрос письмом. Правда, скорее всего, придется делать нотариально заверенный перевод справки.

А как быть с Таджикистаном? В 90 там творились беспорядки,мягко сказано, не известно сохранились ли архивы и на запросы не отвечают. Половина стажа оттуда в разных организациях.

Увы, здесь надо только надеяться, что данные сохранились. Возможно, в самом Таджикистане есть какие-то особые законы, по которым признается стаж (свидетели, косвенные документы и т.д.). И если там стаж будет подтвержден (по местным законам), то и Россия его примет. Правда, учитывая современное состояние этой страны, надеяться на такое сложно.

Добрый день! с 1982 по 1991 год я работала в ДОСААФ. На полторы ставки. Два года назад вышла на пенсию и оказалось, что справку о зарплате мне выдать не могут, т.к. организация закрыта и документы «сгорели или пропала». В архив ничего не сдано.

Здравствуйте. Вам остается искать свидетелей или какие-то косвенные подтверждающие документы (взносы в профсоюз, например). Скорее всего, придется доказывать стаж через суд.

до какого года считается СССР стаж.

Здравствуйте. Я работал с 1972 года в трудовой всё записано и читается, с 1978 года на крайнем севере работал, и проживал в городе Норильске.А мне при выходе на пенсию посчитали с 2002 года. Где мой севрный стаж?

Здравствуйте. Эти периоды рассчитываются отдельно — сначала определенная сумма пенсии по 2001 включительно, потом она прибавляется к тому, что идет за 2002-2014, и все это в итоге переводится в баллы. Так что посчитать должны были все. Возможно, придрались к чему-то в трудовой книжке и не сказали запросить справку.

Здравствуйте!
Вопрос, как полагаю для информации на всякий случай.
Но, по жизни если ПФР нарушает трудовую дисциплину минимум, противодейстует законам и нормам конституции. Почему, пенсионер должен бегать по судам?
Вопрос должен быть направлен в высшие юридические инстанции Вами.
Нужны факты? Факты в любой деревне далее Москвы и Камчатки. На законную революцию с избытком факты.

Здравствуйте!Вышла на пенсию в 2016 году,взяли года 2001-2002,предоставила справку с Украины со стажем и з/п -запись есть в трудовой,но у меня не взяли эти документы.Как мне быть с советским стажем,там з/п была хорошая?И за год до выхода на пенсию на калькуляторе было 284 балла,а когда пришел срок их осталось 184-а куда могли деваться остальные?И как мне сейчас доказать свою правду?

Здравствуйте. Украинский стаж и зарплату могли учесть, если они были по 2001 год включительно. Но, вероятно, расчет за 2000-2001 годы (если речь идет об этом) оказался выгоднее для Вас, чем через зарплату за 60 месяцев непрерывной работы. Что касается пропавших баллов, вопрос сложный — возможно, стоит сделать запрос в Пенсионный фонд по этому поводу.

Здравствуйте. C 1977 по 1980 включительно служил на Северном флоте, отслужил 3 года и 11 дней, а в пенсионном посчитали за 3 года и без всяких баллов. Мой вопрос, почему не посчитали как мне говорили в военкомате 1 к 2 ? Или хотя бы как северный стаж, ведь я служил на крайнем севере, даже тем гражданским кто там работал и то считали 1,8 за год работы.

Здравствуйте. За службу в армии должны давать по 1,8 балла в год, это нестраховой период, включаемый в стаж. Сейчас нет разницы, была служба на Севере или нет — она включается просто в общий стаж, и баллы за нее идут всем одинаково.

Добрый день! В трудовой есть запись о работе в Компании с 2001 по 2003 годы. 2001 год учтен в ППФ в моем стаже. 2003 г тоже, (поскольку в 2003 г у меня появляется СНИЛС, и видны отчисления за 2003 год). А 2002 год — средний год работы в этой компании, не учтен !? Запрашивала данные о ЗП за этот период в Архиве, пришел ответ, что в числе работников этой компании, по их данным, я не значусь. ВОПРОС: 1) Законно ли не учитывать средний год работы в компании в моем стаже? 2) что мне следует предпринять? Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Фонд не учел, исходя из данных работодателя. Они не могут учесть этот год, если для этого нет подтверждения. Вам лучше разобраться с работодателем, возможно, по какой-то причине за 2002 год за Вас не перечисляли взносы, или перечисляли их ошибочно. С 2002 года стаж идет только тогда, когда есть взносы. Докажете, что они были — вам зачтут этот год в стаж.

СНИЛС работодатель изготовил в 2003 г. В 2002 я работала в компании, не имея снилса. Но, очевидно, что я там работала и в 2002 году, раз работала с 2001 по 2003 (и эти годы признаны ПФ), Или это не очевидно? Если я там работала, то почему не посчитать в стаже этот год (были отчисления за меня или нет). Приведите, пожалуйста, ссылки на пункты закона, на которые Вы опираетесь в ответе .

Есть запись в трудовой книжке об учебе с 1972 -1977 год в институте, перед учебой работал на производстве.
Во время учебы работал в студенческом строительном отряде, + ежегодно на производственной практике на предприятиях, кроме того со стипендии уплачивал пенсионный налог.
ПФ России отказывается учитывать этот период как трудовой стаж.
В постановлении КС России П2 сказано что все периоды деятельности в которые уплачивались пенсионные налоги учитываются а на практике это ложь, что делать?

Извините, вопрос о пенсиях но не в данную тему.
До 2002 года заработал право на пенсию , страховой стаж более 25 лет. Согласно постановления КС России П2 имею право на исчисление размера пенсии по пенсионному законодательству до 2002 года.
ПФ России при исчислении пенсии по ФЗ 340-1 ограничил размер моей пенсии -не более трех минимальных пенсий по России и на сегодняшний день утверждает что минимальная пенсия в России равна 185 рублей, что нарушает правила установления размера минимальной пенсии как законов до 2020 года так с 1 января 2020 года.
Ограничение — не более размеров трех минимальных пенсий, которое применил ПФ России величина не постоянная и по моему мнению и Конституции РФ (заработанные права граждан должны учитываться при вступлении в силу новых законов) должно пересматриваться в положенные сроки согласно законов и размер моей пенсии не надо индексировать ,он должен быть не мнение размера трех минимальных пенсий по России а не как сегодня 15 тысяч рублей. Что делать, Генеральная прокуратура отказалась давать ответ.

Смею вас заверить, что ПФР это обычная страховая «шарашка». Если кто-то наивный думает, что ему правильно начислят страховую пенсию, то глубоко ошибается. Задача жуликов всех времён и народов, общипать «доверчивого ****» как цыплёнка и ждать когда он загнётся. Чем наши жулики из ПФР и занимаются. Им на нас на всех ******

Источники

• http://www.pfrf.ru/branches/kalmikia/news/interviev~2012/06/30/795
• http://www.pfrf.ru/branches/tuva/news~2019/03/13/177692
• http://vodakanazer.ru/novosti/obschestvo/kak-ne-poteryat-chast-pensii-za-sovetskiy-stazh-i-pravilno-ego-podtverdit-davayte-razbiratsya.html
• http://korolevriamo.ru/article/next?id=194835
• http://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/kak-podtverdit-stazh-rabotyi-v-sovetskoe-vremya/
• http://lgotniku.ru/osobaya-kategoriya/nadbavka-k-pensii-za-sovetskiy-stazh.html
• http://family-counselor.ru/archives/423/comment-page-3
• http://bankstoday.net/last-news/sovetskij-stazh-ne-uchli-pri-raschete-pensii-yurist-obyasnyaet-chto-nado-sdelat