Использование накопительной части пенсии

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

* Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 216 месяцев.

Как получить единовременно накопительную часть пенсию

По достижению требуемого законодательством возраста престарелый гражданин имеет право получать пенсионное пособие, сформировавшееся во время трудовой деятельности. В пенсионной системе существует несколько видов пенсий, одна из которых накопительная пенсия. Как получить единовременно? Какие условия необходимо соблюдать? Об этом и многом другом расскажем в статье.

Что такое накопительная часть пенсии?

Отчисления, направляемые работодателем за сотрудника, в период осуществления рабочей деятельности, а также инвестиции формируют накопительную часть пенсии. Выплата накопительного компонента осуществляется 1 раз в месяц с момента официального оформления гражданином достигнутого пенсионного возраста в специализированной организации. Гражданам предоставляется выбор пенсионной компании, в которой будут созданы накопительные сбережения.

Гражданин имеет возможность направить все 22% отчислений от зарплаты на формирование страховой пенсии.

Как повлиять на размер накопительной части

1. У тех, кто вступил в программу софинансирования пенсионных накоплений до 2015 года, была возможность удваивать накопления за прошедший год. Если счёт пополнялся на сумму от 2 до 12 тысяч, то в конце года эта сумма удваивалась за счёт государства.
2. Договор с негосударственным пенсионным фондом. Это договорённость между банком и владельцем счёта о том, что последний может добровольно пополнять свои накопления, внося определённую сумму. Если объяснять простым языком, это обычный вклад, который нельзя снять раньше срока, но можно пополнить. Как и положено вкладу, он растёт ежегодно на небольшой процент, который банк презентует владельцу счёта как благодарность за инвестиции. Ведь деньги не просто лежат на счёте в банке, они всегда работают. Из этих средств банк осуществляет свою деятельность. Сумма, которая оставалась на счёте, может быть распределена по усмотрению пенсионера. Но снять или распределить накопления можно только после оформления пенсии по старости.

Важно: эти добровольные взносы выплачиваются из уже полученной заработной платы: гражданин самостоятельно переводит часть денег на счёт или приносит их в кассу банка. Зарплата облагается подоходным налогом, но на пенсионную часть можно оформить налоговый вычет. Эта часть денег не должна учитываться в налоговой базе

1. Материнский капитал тоже может пополнить этот счёт. Сертификат, который получает мать за рождение второго ребёнка, можно потратить на некоторые цели, одна из которых – преиумножить будущую пенсию. Этим способом практически не пользуются, но он, тем не менее, существует. Удобно для тех, кто не планирует покупать недвижимость, обучать своих детей платно или заниматься реабилитацией.

Как рассчитывается накопительная часть при выплатах

Если эти пенсионные накопления достаточны по размеру (больше 5% от общей трудовой пенсии), гражданину при выходе на заслуженный трудовой отдых назначается довольствие из этих средств в том числе.

Получить свои деньги можно одним из способов:

• Единовременная выплата (для тех, кто накопил слишком мало, меньше тех 5%).

Пример: гражданину назначили пенсию 12 000 рублей. На счёте в негосударственном пенсионном фонде у него заморожена сумма в 50 000. Если разделить эту сумму на 120 (срочная выплата), получится 418 рублей в месяц, если делить на 258, то ещё меньше. Но минимальный порог должен быть 600 рублей. Значит, гражданин имеет право оформить единовременную выплату и получить свои накопленные 50 000 рублей единоразово.

• Срочная выплата – накопления делятся на 120 месяцев, и выплачиваются в виде надбавки ежемесячно в течение 10 лет.

Пример: при той же пенсии в 12 000 гражданин успел накопить 89 000 на личном счёте в негосударственном пенсионном фонде. Он может оформить надбавку из этих средств в размере 742 рублей ежемесячно и получать её в течение 10 лет.

• Бессрочные выплаты – накопления делятся на так называемый «период дожития» — 21,5 лет (или 258 месяцев) и выплачиваются регулярно

Пример: такой вариант возможен, если тот же пенсионер с довольствием в 12 000 рублей накопил на счёте не менее 155 000. Тогда он сможет ежемесячно получать плюсом минимум 600 рублей к 12 000. Таких счастливчиков очень мало, поэтому данный способ распределения накопительной части считается несовершенным. Рассматриваются варианты снизить порог распределения накопительной части пенсии.

Виды накопительной пенсии

Как упоминалось ранее, регулярные поступления на накопительный счёт производятся за счёт взносов работодателя. Однако, для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, отчисления должны быть личными.

Страховая пенсия является «компенсацией» пенсионерам за утрату трудоспособности. Рассчитывать на такую пенсию могут исключительно граждане преклонного возраста, ранее осуществлявшие трудовую деятельность.

Выплаты накопительных сбережений бывают 3-х видов: срочная, бессрочная, единовременная.

Бессрочная

Уже опираясь на название можно сказать, что представленный вид пенсионной выплаты выдаётся гражданину в течение жизни. В связи с невозможностью определить в каком возрасте умрет тот или иной человек, за основание принимается среднее значение продолжительности жизни по стране, полученное на основание статистических данных.

Срочная

Под словом «срочная» в пенсионной системе предполагается выплата денежных средств на протяжении некоторого периода, который определяет сам гражданин престарелого возраста. Однако согласно нормативно-правовому акту утверждены условия, касающиеся срока срочных выплат, а именно не Единовременная

Существует и другой вид получения данного вида пенсии, предполагающий единовременную (за один раз) выплату. Однако право реализовать такую форму выплат имеют конкретные категории граждан, возраст которых соответствует требованиям.

Как получить деньги пенсионеру

В первую очередь – официально стать пенсионером и дожить до соответствующего возраста.

1. Написать заявление в ПФР или НПФ о выдаче всей суммы сразу. Сделать это могут не только те, чьи накопления недостаточны для расчёта прибавки, но и инвалиды, а так же те, кто получает социальную пенсию (кто не накопил ИПК и стаж).
2. Прибавка из накопительной части в течение 10 лет или до конца жизни рассчитывается по заявлению при назначении пенсии. Сотрудники пенсионного фонда предложат выбрать один из вариантов выплаты.

Какая сумма выплачивается единовременно?

Лицам, возраст которых достиг пенсионной возрастной границы, из сбережений за один раз выплачивается сумма, накопленная на протяжении жизни. Однако окончательное решение о размере выплаты из сбережений остается за сотрудниками ПФР.

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Пожилые граждане, достигшие требуемой для пенсии возрастной границы и продолжающие осуществлять трудовую деятельность, являются претендентами на получение накопительной части в виде единовременного пособия.

Порядок назначения и оформления соответствует общепринятым стандартам.

Что значит накопительная часть пенсии

На пенсионное довольствие могут рассчитывать все граждане, которые:

1. Достигли определённого возраста (в 2020 году прошёл второй этап повышения возраста, сейчас на пенсию вышли мужчины, которым исполнилось 62,5 лет и женщины с возраста 56,5 лет);
2. Накопили необходимое количество пенсионных баллов (сейчас – 18,6);
3. Накопили минимальный стаж (11 лет в 2020 году).

Для них пенсия насчитывается следующим образом:

• Базовая (фиксированная) выплата – поддержка от государства, которую можно получить даже без минимального ИПК и стажа, но на пять лет позже планируемого пенсионного возраста;
• Страховая выплата – рассчитывается по специальным формулам и зависит напрямую от количества накопленных баллов.
• Накопленный капитал – дополнительная выплата при наличии денег на счёте.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2020 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).

Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.

К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:

• достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
• выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
• сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.

Что говориться в законе

Перечень лиц, обладающих правом, условия, сроки и порядок выплаты, и многое другое, связанное с накопительной пенсией устанавливается нормативными актами: ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 424-ФЗ, постановления № 1047 и № 1048 (от 21 декабря 2009 г.). В связи с многочисленными изменениями ознакомиться с актуальными редакциями можно на правовых системах.

Кому положена

Согласно закону создать накопительные сбережения имеет право любой гражданин РФ, а также иностранные граждане. Однако для назначения накопительной пенсии должны соблюдаться определенные условия, которые выражаются для определенных категорий граждан:

• осуществлявших рабочую деятельность с 1967 года, с учетом, что накопительные сбережения начали формироваться за счёт работодателя (6% от оплаты труда работника) до 2015 года.
• производивших отчисления в размере 2% от заработной платы в период с 2002 по 2004 г. Годами рождения являются: для мужчин — 1953-1966 гг., для женщин – 1957-1966 гг.
• являющимся членами Программы софинансирования (отчисление средств государства и гражданина в соотношении 1 к 1).
• направившим семейный капитал на создание сбережений.

Необходимые документы

Как в государственные, так и не в государственные страховые организации для оформления пенсии необходимо иметь при себе копии и оригиналы следующих документов:

• заявление о назначении (второй экземпляр для отметки о получении с целью отслеживания процесса рассмотрения);
• удостоверение гражданина РФ;
• страховое свидетельство;
• документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности (трудовая или договора).

В случае возникновения вопросов у сотрудников компании, возможно, потребуются дополнительные официальные сведения и документы.

Куда обращаться?

Согласно законодательству, каждый пенсионер вправе самостоятельно выбирать, в какой организации создавать накопительные сбережения. Это может быть как государственный Пенсионный фонд, так и иные компании, не являющиеся таковыми.

В случае НПФ, получаемые средства задействованы для создания новых доходных для организации проектов, которые приносят прибыль, на основании её, впоследствии формируется сумма выплаты для граждан. Соответственно размер накопительной пенсии выше в сравнении с ПФР.

Если денежные средства хранятся в Пенсионном фонде, то для назначения следует посетить отделение организации по месту пребывания со пакетом всех требуемых документов, а также допускается направление почтовым отправлением с заказным уведомлением.

В последнее время наибольшей популярностью обладает Многофункциональный центр, который также является пунктом приёма заявок на назначение выплат.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

Поданное заявление (соответствующей формы) на оформление накопительной части рассматривается сотрудниками в течение 10 дней с момента принятия с пакетом всех требуемых документов. В случае отсутствия хотя бы одного – выделяется временной период (3 месяца) для предоставления недостающих документов.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

В текущем 2020 году согласно официальным заявлениям Пенсионного фонда остается прежняя система условий, назначения, отчислений и выплат накопительной пенсии.

Начиная с 2015 года, система пенсионного обеспечения в сфере накопительных сбережений функционирует не в полном объёме в связи с наложенным мораторием, существующим и по нынешний год.

Что такое накопительная часть пенсии и как получить её единовременно

Законодательство в области пенсионного обеспечения уже больше десяти лет подвергается регулярным изменениям. Был период, когда обязательные пенсионные отчисления состояли из двух частей: процент уходил на страховой лицевой счёт работника в ПФР, и небольшая часть переводилась на накопительный счёт. Средства, которые можно инвестировать – вот что такое накопительная часть пенсии. На данный момент эти счета заморожены, но это не означает, что у пенсионера нет возможности получить единовременно свои накопленные деньги. Существуют правила, по которым каждый гражданин может распоряжаться средствами с личного накопительного счёта.

Получение накопительной пенсии

Получить пенсионные накопления можно несколькими способами (исключением является выплаты наследникам):

• Почта России:
• личное посещение отделения по месту проживания;
• почтальоном на дом.

Для обоих вариантов устанавливается конкретная дата для осуществления выплат денежных средств.

• Организация, специализирующаяся на доставке пенсии.

Доставка и сроки выплаты устанавливаются по аналогии с Почтой России: сами выплаты осуществляются в отделении компании либо её курьером.

Как узнать сумму, накопленную на данный момент

«Заморозка» накопительной части означает, что работодатели не пополняют эти счета. Однако, счета всё равно растут – за счёт процента инвестиций от банка. Поэтому накопительная часть пенсии всё же растёт ежегодно. Узнать о состоянии счёта можно:

1. Обратившись в районное отделение Пенсионного Фонда лично с заявлением об информировании о состоянии счёта.
2. Обратиться в Пенсионный Фонд через МФЦ. Ответ придёт на несколько дней позже, чем при личном обращении.
3. Зайти в личный кабинет на Госуслугах во вкладку «лицевой счёт в ПФР».

Граждане, которые перевели свои накопления в банк, могут поинтересоваться о состоянии лицевого счёта в этом банке, обратившись лично или через онлайн-сервисы, если банк предоставляет такую услугу.

Система личных накоплений: как формируется и где хранится

Всего на пенсию каждый работающий гражданин через работодателя откладывает 22% своего заработка. В 2002 году у будущих пенсионеров появилась возможность определить, где будет храниться некоторая часть этих взносов. По умолчанию все деньги оставались в пенсионном фонде, но каждый гражданин имел право написать заявление и перевести накопительную часть на индивидуальный счёт в любом банке (к этим счетам применяется название негосударственный пенсионный фонд).

2% от зарплаты в период с 2002 по 2004 год включительно уходили на накопительную часть у следующих категорий граждан:

• Мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 годы;
• Женщины, родившиеся с 1957 по 1966 годы.

Сейчас все они официально вышли на пенсию по возрасту.

6% от официального заработка с 2002 по 2013 годы направлялись на частные накопления у граждан:

• Мужчины с 1967 года рождения;
• Женщины, родившиеся с 1967 года.

На данный момент эти счета заморожены: это значит, что новых поступлений нет, но и старые никуда не делись. Кто-то успел перевести свои деньги в какой-нибудь банк, но распоряжаться ими могут не все граждане.

Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно

Для получения наследниками накопительных сбережений единовременно требуется личное (или через представителя, нотариально заверенного) обращение в пенсионную организацию в срок не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина, сформировавшего накопления.

Единовременные выплаты наследникам будут производиться только в случае, если застрахованный гражданин пенсионного возраста умер до назначения выплаты (либо оформлена, но не реализована).

Правопреемники могут рассчитывать и на остаток накоплений, который будет перерасчитан.

Если гражданин до смерти получал пенсию в другой форме (например, бессрочную), наследники в случае гибели родственника, не получают сбережений в виде денежных средств.

Заключение

Возможно, в будущем накопительная система вернётся, счета будут разморожены. В данный момент все деньги, отчисляемые на пенсию, идут в Пенсионный фонд в так называемую общую копилку: из тех 6% накопительной часть сейчас выплачиваются денежные довольствия действующим пенсионерам. Есть и другой вариант развития событий: копить можно будет путём внесения добровольных взносов без минимальных ограничений по сумме в дополнение к обязательным, которые направляет в фонд работодатель автоматически.

Накопительная часть пенсии – это, по сути, обычный срочный вклад, воспользоваться которым можно по истечении определённого периода времени и достижении некоторых условий. Это значит, что остатки суммы могут получить и наследники. Её можно завещать, как обычный вклад (делается это через заявление в банк).

Что нужно знать о пенсионных накоплениях

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

• Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
  • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

• граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
• граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Как рассчитать накопительную часть пенсии?

В результате недавно проведенной реформы понятие трудовой пенсии было заменено на два отдельных вида пенсионного обеспечения граждан: страховое и накопительное. Теперь страховая часть пенсии рассчитывается по правилам, предусматривающим использование индивидуальных баллов, а накопительная часть стала самостоятельным видом пенсии.

О том, как рассчитать накопительную часть пенсии, мы сегодня и поговорим.

Как можно распорядиться накопительной частью пенсии: что нужно знать?

В соответствии с новым законодательством накопительная пенсия – это ежемесячная материальная поддержка, выплачиваемая из средств специального лицевого счета и устанавливаемая гражданам по достижении ими (в том числе досрочно) пенсионного возраста.

Формироваться накопительная пенсия может у:

• мужчин (родившихся в промежутке с 1953 по 1966 год) и женщин (1957-1966 года рождения), за которых работодатели официально перечисляли взносы с 2002 по 2004 год;
• граждан, рожденных не раньше 1967 года;
• лиц, принимавших участие в Программе софинансирования пенсий;
• граждан, направивших средства маткапитала на формирование накопительной пенсии.

Следует отметить, что формируется накопительное обеспечение в основном из страховых взносов, уплачиваемых работодателем (6% от общих отчисляемых 22%). При этом также могут быть учтены:

• добровольные взносы;
• средства, предоставленные по государственной программе софинансирования;
• средства материнского/семейного капитала.

Как уже было сказано, получить накопительную часть можно только после появления соответствующих оснований – достижения пенсионного возраста. После этого получить средства можно одним из трех способов: в бессрочном (ежемесячно, до конца жизни и/или обнуления счета), срочном (ежемесячно, в течение оговоренного срока) и единоразовом (единовременно, в полном объеме) порядке.

Как рассчитать накопительную пенсию: правила

Как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии?

Сразу и в полном объеме получить накопительную часть пенсионного обеспечения можно только в том случае, если накопительная выплата составит менее пяти процентов общего пенсионного обеспечения гражданина. В противном случае будет установлена бессрочная или срочная (но на срок не менее 10 лет) выплата.

О том, как формируется и рассчитывается накопительная пенсия, а также чем она отличается от страховой, подробно рассказывается в следующем видеоролике:

Формула расчета срочной пенсионной выплаты

Статья 7 ФЗ №424 гласит, что срочная пенсионная выплата доступна лишь гражданам, формировавшим собственные накопления за счет:

• дополнительных взносов, уплачиваемых гражданином или его работодателем;
• взносов на софинансирование;
• средств материнского/семейного капитала или от инвестиционного дохода.

При расчете размера срочной выплаты общая сумма накоплений делится на планируемый период выплат, который согласно законодательству меньше десяти лет быть не может.

Формула расчета при этом выглядит так:

НП – размер ежемесячных выплат;

ПН – сумма общих накоплений;

Т – планируемый период выплат (в месяцах).

Ежегодно 1 августа величина срочной пенсионной выплаты корректируется на основании суммы взносов или инвестиционного дохода, не учтенных при определении суммы накоплений, установлении или крайней корректировке срочной выплаты.

Пример

При выходе на пенсию Чайников Иван Петрович стал получателей страхового пособия по старости в размере 7 900 рублей. Сумма его пенсионных накоплений при этом составила 280 тысяч рублей.

В случае установления бессрочной выплаты размер выплат накопительной пенсии гражданина Чайникова составит: 280 тысяч рублей / 260 месяцев = 1 076,92 рубля. С учетом страховой пенсии общий размер выплат равен: 7 900 рублей + 1 076,92 рубля= 8 976,92 рубля.

По отношению к общему размеру выплат накопительная пенсия составляет: 1 076,92 рубля / 8 976,92 рубля = 12%. Так как данный показатель больше установленных государством пяти процентов, то получить единовременно накопительную часть пенсии Иван Петрович не сможет.

Особенности расчета единовременной выплаты из накопительной пенсии

В случае оформления единовременной выплаты гражданин получает накопленные средства единым платежом и в полном объеме. При этом устанавливаться такая выплата может лишь в отношении лиц:

• у которых величина накопительной части пенсии составляет не более 5% общего материального обеспечения по старости;
• которым назначено пособие по утрате кормильца, инвалидности или государственному пенсионному обеспечению, но при этом отсутствуют основания для установления страховой пенсии по старости;
• являющихся наследниками/правопреемниками умершего владельца счета.

Следует отметить, что повторно единовременная выплата гражданам, которые уже ее получали, может быть установлена только через пять лет.

Онлайн-калькулятор пенсионного фонда

Несмотря на обилие специализированных сервисов точно рассчитать размер будущих выплат накопительной пенсии нельзя – причиной тому является невозможность предсказания результатов инвестирования средств УК или НПФ. Однако на официальных сайтах подавляющего большинства негосударственных пенсионных фондов предлагается приблизительный расчет будущих выплат с учетом примерных доходов от инвестирования.

Таким образом, точно рассчитать размер выплат можно лишь при непосредственном выходе на пенсию – в отношении будущих пенсионных поступлений расчет может быть лишь приблизительным, так как предсказать доходность вложенных средств не всегда представляется возможным.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Что такое накопительная часть пенсии и как она формируется?

При выходе на отдых в определенном возрасте россиянин имеет право на ежемесячную материальную выплату от государства. Она состоит из трудовой и накопительной частей. Накопительная часть пенсии – это инвестируемые средства, позволяющие в пенсионном возрасте получать более высокий доход. Ее формирование происходит во время трудовой деятельности человека. Такое разделение произошло в 2002 году.

Накопительная часть пенсии: что это такое простыми словами

Правом накопить имеют граждане 1967 года рождения включительно и моложе. Страховые взносы старшего поколения поступают только на страховую часть.

Будущий пенсионер выбирает компанию, которой он доверяет распоряжаться своими сбережениями. Для приумножения средств можно предпочесть:

• Управляющую компанию (УК);
• Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ);
• Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФ).

При выборе УК или НПФ стоит учитывать надежность, доходность и время работы организации.

Из чего складывается и за счет чего увеличивается: что нужно знать

До конца 2015 года россиянин имел право решить — отдавать ли все 16% от своей заработной платы на страховую пенсию или часть денег инвестировать.

В формировании накопительной части трудовой пенсии участвуют:

1. 6% от суммы взносов, уплачиваемых в Пенсионный Фонд.
2. Средства Материнского капитала, если была выбрана именно эта статья расходования.
3. Взносы гражданина, участвующего в Программе государственного софинансирования.

Стоит отметить, что накопления успела сделать категория граждан с 2002 по 2004 г.г. В нее входят мужчины 1953-1966 года рождения, женщины 1957-1966 года рождения.

Увеличение дохода происходит за счет инвестирования УК или НПФ в различные финансовые и фондовые инструменты. При этом риск не велик. Если результат деятельности выбранной компании будет отрицательным, уплаченные взносы пенсионер получит в полном размере.

Что значит накопительная часть пенсии заморожена?

С 2014 года временно Правительством введена мера по ограничению разделения платежей. Продлится она до 2021 года. В данный момент все взносы от работодателей в Пенсионный Фонд идут только на страховую пенсию. Такой шаг позволяет решить насущные вопросы в экономике страны.

У граждан России это изменение вызвало вопросы и волнение. С одной стороны — это упущение дохода, который можно было бы получить от деятельности фондов и компаний. С другой стороны — это судьба уже накопленных сбережений. Продолжится ли программа формирования накопления сбережений, поступят ли они на личные счета и будут ли они проиндексированы — эти моменты на данный момент остаются невыясненными.

Чем отличается страховая пенсия от накопительной?

Взносы на страховую часть составляют 10% от заработной платы. Для будущего пенсионера выгодно, чтобы получаемый сейчас доход был полностью официальный. Величина «белой» заработной платы увеличивает прибыль в будущем.

Размер накопительной части зависит от предприимчивости гражданина. Выбор НПФ или УК, успешно ведущих деятельность, позволяет получить ощутимую прибавку к доходу на законном отдыхе.

Получить накопительные средства можно несколькими способами:

• Единовременная выплата накопленного капитала.
• Ежемесячные выплаты на определенный срок. Он не может быть менее 10 лет.
• Пожизненные выплаты, размер которых не сложно вычислить. Необходимо накопленную сумму разделить на количество месяцев — 246. Эта цифра учитывает предполагаемое время выплат и среднюю продолжительность жизни.

Для распоряжения деньгами правопреемнику необходимо обратиться с заявлением в ПФ не позднее 6 месяцев после смерти пенсионера. Дети, супруг и родители имеют право в первую очередь получить сумму.

Конструктивная идея предоставляет возможность человеку самому аккумулировать и приумножать денежные средства для достойного уровня жизни. Она заставляет задумываться о будущем, разумно и осознанно расставлять жизненные приоритеты.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Источники

• http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/vidy_pens/nakop_pens
• http://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/nakopitelnaya-pensiya-kak-poluchit-edinovremenno.html
• http://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/nakopitelnaya-pensiya/
• http://www.pfrf.ru/investing
• http://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/raschet-nakopitelnoj-chasti-pensii.html
• http://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/chto-takoe.html