Декретные выплаты единовременное пособие

Калькулятор декретных

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Декретный калькулятор от Контур.Бухгалтерии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Как работает калькулятор

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

  1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
  2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
  3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Послеродовые выплаты

Послеродовые выплаты – это пособия, которые молодая семья получает после рождения малыша. Некоторые из них положены только матери (больничный по беременности и родам), другие могут получить отец или мать (единовременная компенсация на рождение ребенка). В регионах власти дополнительно могут субсидировать семьи из собственного бюджета. Рассмотрим подробно все варианты выплат на ребенка.

Процедура оформления

Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

  • с 30 недель – при одноплодной беременности;
  • с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Читайте так же:  Кто нибудь получал накопительную часть пенсии

Когда выплачиваются декретные: до родов или после

Послеродовые выплаты 2020

Какие выплаты положены после родов и сколько они составляют? На какие еще выплаты после родов, кроме единовременного пособия, может рассчитывать молодая семья?

Во-первых, компенсация дополнительных дней больничного листа по БиР. Стандартный срок декретных выплат – 140 дней, при условии, что не было осложнений. Но ситуации бывают разные, иногда больничный увеличивается:

  • Хирургическое вмешательство при родах (чаще всего речь идет о кесаревом сечении);
  • Зачатие путем ЭКО;
  • Многоплодная беременность (если об этом не было известно заранее);
  • Проблемы, возникшие во время родов, как с матерью, так и с ребенком.

Продлить больничный по БиР могут на 16-40 дней, в зависимости от состояния матери или ребенка. Если больничный продлен, то возникает необходимость в его оплате. Правила доначислений те же, что мы описали выше – по среднему дневному заработку.

Чтобы получить выплаты после родов, необходимо представить в отдел кадров новый больничный лист, справку о рождении ребенка и заявление. В течение 10 дней он выплатит доначисленное пособие. Обычно деньги перечисляется в ближайшую дату ближайшей зарплаты.

Второй вид дополнительной компенсации, на который могут претендовать родители – это пособие после родов регионального уровня или, как еще его называют, «губернаторские» выплаты. Размер и условия зависят от состояния регионального бюджета. Например:

  1. В Москве, если возраст родителей не превышает 30 лет, на каждого рожденного в семье ребенка единовременно выплачивается от 5 до 10-ти кратного прожиточного минимума. Родителям, чей возраст старше, положены разовые выплаты в размере 14497 рублей.
  1. В Санкт-Петербурге сумма компенсации от 28257 до 47096 рублей на первого-третьего ребенка. Компенсация строго целевая и может быть потрачена исключительно на детские вещи и принадлежности.
  2. В Волгограде и области родителям дополнительно платят 16350 рублей.

В ряде регионов действует дополнительная программа, согласно которой родители новорожденного получают не только денежные выплаты, но и вещевые наборы. Подарок новорожденному дарят при выписке из роддома.

Точную информацию о том, какие существуют послеродовые выплаты в 2020 году в регионах России, а также, сколько составляет сумма выплат можно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. А мы переходим к единовременному пособию.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  • выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
  • на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  • пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
  • пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на:

  • будущую пенсию;
  • обучение детей;
  • покупку квартиры или строительство дома;
  • погашение ипотечного кредита.

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.

Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.

Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс. руб. В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки. Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

Дородовые выплаты

Современная демографическая политика РФ нацелена на повышение уровня рождаемости, поэтому для будущих мам предусмотрены различные меры государственной поддержки. Условно их можно поделить на две категории: дородовые выплаты и послеродовая материальная помощь. О том, какие именно пособия и льготы положены женщинам, ожидающим малыша, расскажем в нашей статье.

Сумма послеродовых выплат в 2020 году

Повышение послеродового пособия в 2020 году коснется единовременной выплаты при рождении ребенка и компенсации за раннюю постановку на учет. Основные изменения производятся ежегодно с 01 февраля и 2020 год не исключение. Компенсация при рождении ребенка будет проиндексирована на коэффициент 1,083 и составит 18143 рубля, пособие за раннюю постановку на учет – 680,40 рублей

Какая сумма послеродовых 2020 года выплачивается местными властями – зависит от каждого региона отдельно. Органы власти субъекта самостоятельно устанавливают вид выплаты, ее размер и порядок индексации. О том, какая именно сумма выплачивается после родов в регионе проживания матери или отца ребенка, подскажет сотрудник соцзащиты. Именно туда нужно обращаться за всеми региональными выплатами.

Читайте так же:  Можно ли единовременное пособие выплатить через кассу

Сколько платят на работе за рождение ребенка? На этот вопрос мы частично ответили в первом разделе статьи. Речь идет о больничном по БиР (они же «декретные», они же «пособие по беременности и родам»). Теперь более подробно.

Для назначения компенсация по БиР в расчет берется средний доход женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (в 2020 году – за 2018 и 1019).

Положенные выплаты рассчитываем по формуле:

Максимальный размер годового заработка для расчета компенсации по БиР в 2020 году составит 1680000 рублей, соответственно, максимальный размер выплат за 140 дней стандартного больничного составит – 322191,80 рублей (301095,20 рублей в 2019).

Минимальные выплаты в 2020 году рассчитываются, исходя из МРОТ на момент выхода в декрет, и составляют 55830,60 рублей (в 2019 году – 51919,00 рублей).

Молодых родителей интересует не только какую сумму платят по рождению ребенка, но и какие подарки новорожденному положены от государства. С 2019 года все больше регионов подключается к программе «Подарок для новорожденного».

Состав наборов очень разный и зависит от региона. В Москве в «подарок Собянина» входят 44 предмета для новорожденных – от специальных ножниц до постельного белья, а в республике Башкортостан – чепчик, пеленка и распашонки. Наборы выдаются молодым мамам при выписке из роддома. Подробнее о подарках читайте здесь.

На этом наш обзор «Послеродовые выплаты» закончен.

Декретные выплаты в 2020 году

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практически каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной существенно изменится, так как уже с 1 января вступят в силу законопроекты, расширяющие круг семей, имеющих право на получение пособий. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации будут заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.

Когда выплачивают декретные: до родов

Законодатели установили срок для обработки и оплаты листа нетрудоспособности, и он не превышает 10 дней с даты передачи документа. Несмотря на то, что существует определенная градация на дородовой и послеродовой периоды, выплата декретных по больничному листу должна быть произведена единовременно в полном объеме. Таким образом, все выплаты, касающиеся социальной поддержки беременной женщины, выплачиваются до родов.

Немного подробнее расскажем о продолжительности декретного отпуска и особенностях расчета.

Родовые выплаты

Родовые выплаты являются обобщающим понятием для различных пособий, положенных женщинам в период беременности и после родов. В данной статье представляем комплексный обзор.

О том, что именно получают после рождения ребенка родители, в каком размере и в какой срок – определяет законодательство РФ. Стандартный набор выплат выглядит так:

  1. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации. Если будущая мать успела встать на учет по беременности до 12 недели, то ей положено 680,40 рублей.
  1. Оплата больничного по беременности и родам. В народе – «декретные». Оформить больничный лист и получить выплату могут только официально трудоустроенные граждане.

На размер выплат влияет официальный доход женщины за предыдущие два года. Выплачивается средний дневной заработок за все 140 дней больничного. В то же время есть ограничения по «верхнему» и «нижнему» пределу выплат.

Максимальная компенсация составляет 322191,78 (при стандартном больничном 140 дней). Минимальное пособие зависит от МРОТ и не может быть менее 55831,23. Именно на такие родовые и послеродовые выплаты в 2020 году может рассчитывать женщина в части пособия по БиР.

Кроме трудоустроенных женщин пособие могут получить студенты очного отделения и роженицы, сокращенные в результате ликвидации предприятия. Последние должны быть признаны безработными через центр занятости, а сумма пособия у них будет мизерной.

Также пособие по БиР могут получить индивидуальные предприниматели, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ФСС

  1. Единовременное пособие при рождении. Эту выплату получает один из родителей – тот, который трудоустроен. Если работают оба родителя, то приоритет у мамы. С 01.02.2020 размер пособия составляет 18143,96 руб. Оформляется непосредственно после родов.
Видео (кликните для воспроизведения).

О том, как называется выплата непосредственно при рождении ребенка, видно из последнего пункта – это единовременное пособие. Но есть и еще кое-что. Подробнее – в следующем разделе «Послеродовые выплаты».

Дородовые пособия работающим

Дородовые пособия работающим в России установлены федеральным законодательством и включают в себя пособие в связи с ранней постановкой на учёт по причине беременности (до 12-ти недель) и оплату листа по БиР. Т. к. финансирование будущих мам осуществляется за счёт средств ФСС РФ, то перечень получателей выплат выглядит следующим образом:

  • женщины с официальной занятостью (срочный и бессрочный трудовой договор, гражданско-правовой договор при условии перечисления страховых взносов);
  • женщины, ставшие безработными по причине ликвидации компании, и утратившие статус ИП/адвоката/нотариуса не позднее, чем через год до регистрации в службе занятости;
  • женщины-военнослужащие;
  • студентки всех видов образовательных учреждений, обучающиеся очно;
  • ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица, если они добровольно перечисляют взносы по страхованию.

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности. Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.

Читайте так же:  Пенсия военных без выслуги лет

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дни Пособие по беременности и родам, руб.
Максимальное Минимальное
140 301 096 51 919
156 335 507 57 853
194 417 233 71 944

Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году. С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  • нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  • работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
  • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Сколько платят дородовые

Ответ на вопрос как начисляются дородовые выплаты зависит от нескольких факторов:

  • сумма выплат федерального уровня – за постановку на учет на ранних стадиях – 680,40 рублей;
  • применение районного коэффициента (при наличии);
  • выплата пособия по БиР – это дородовое пособие для работающих в России;

Точная сумма дородовых выплат по указанному виду рассчитывается по данным о доходах за последние два года. Будущая мама получит в период отпуска по БиР 100% среднего заработка.

Т. к. ситуации могут быть различными (например, совмещение, недостаток стажа, низкие доходы и др.), то для понимания того, сколько платят перед родами, рекомендуем ознакомиться со статьёй «Оплата больничного по беременности и родам».

  • региональные начисления (при наличии).

Чтобы понять, как считать дородовые выплаты в России, делается три простых шага:

  • определяется сумма, которая положена заявительнице (гарантированный минимум и рассчитанные данные по заработной плате);
  • применяется районный коэффициент (при наличии);
  • прибавляются региональные выплаты.

Чтобы узнать, сколько выплачивают дородовые в конкретном регионе, и каковы условия их получения, рекомендуется уточнить данную информацию в местных ОСЗГ. Например, в Москве дополнительно выплачивают 600 рублей, если будущая мама встала на учёт до 20-й недели.

Какое пособие выплачивается после рождения ребенка

Итак, главное, что выплачивают после рождения ребенка, это единовременное пособие.

Указанная послеродовая единовременная выплата 2020 года является федеральной и положена всем без исключения родителям. В отличие от больничного по БиР, получить единовременное пособие на ребенка может не только мама, но и папа (один из родителей). Кроме этого, пособие выплачивается независимо от того, работают родители или нет.

Читайте так же:  Налоговые льготы для физических лиц в россии

В 2020 году установлен следующий уровень денежных выплат при рождении ребенка:

  1. В январе – 17478,73 рубля;
  2. С февраля и до конца года – 18143,96 рубля.

Такие регионы, как Приморский край, Камчатка, Мурманская область и другие, используют при расчете пособия повышающий коэффициент.

Послеродовые пособия в 2020 году в форме единовременной выплаты положены также гражданам, усыновившим ребенка.

Когда выплачивают дородовые

Дородовые выплаты 2020: когда должны выдать? В наступившем году порядок оказания финансовой помощи будущим мамам остаётся неизменным. Напомним основные моменты.

  1. Когда должны выплатить дородовые деньги при постановке на ранних сроках? В соответствии с действующими законодательными нормами данное пособие назначается не позднее 10 дней, после того, как справка из женской консультации регистрируется организацией-плательщиком (работодателем, ФСС или ОСЗГ). В случае, если справка представляется вместе с больничным по БиР, выплата обоих пособий осуществляется одновременно. Если же справка по каким-либо причинам не приносится и в этот срок, то право на пособие сохраняется ещё в течение полугода после завершения отпуска по БиР. При оформлении льготы через ОСЗГ непосредственно перечисление денежных средств будет до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
  2. Когда выплачивают дородовые деньги при оплате больничного по БиР? При стандартной ситуации (без осложнений) листок нетрудоспособности выдается на 30 неделе. После этого его можно сразу сдавать в оплату.

Рассмотрение документов по месту сдачи не должно занимать больше 10 дней. Работодатель, как правило, перечисляет пособие в ближайшую дату выдачи заработной платы.

Если непосредственный плательщик не работодатель, а ФСС и ОСЗГ- до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Выплата происходит всей суммой сразу, а не помесячно. Если не успели сдать в срок, не расстраивайтесь. Право на выплату также сохраняется в течение полугода после завершения отпуска по БиР.

  1. Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в России по регионам, – рекомендуется уточнять в местных ОСЗГ.

Дородовые и послеродовые выплаты

Что такое дородовые и послеродовые выплаты? К первой категории относятся пособия и льготы, на которые могут рассчитывать женщины в период беременности. Ко второй – меры поддержки, оказываемые молодой маме с малышом. В обе группы входят денежные начисления, медицинские препараты, продукты питания, подарки.

Дородовые выплаты включают:

  • пособие за постановку на учёт на раннем сроке беременности;
  • оплату листа нетрудоспособности по БиР;
  • пользование родовым сертификатом;
  • региональные льготы.
  1. Дородовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на раннем сроке. Право на данную выплату возникает, если встать на учёт до/на 12-ой недели(е). Для расчётов принимается акушерский срок.
  2. Оплата больничного по БиР. Стандартный отпуск по БиР длится 140 дней: 70 дней до появления малыша, 70 дней – после. В ряде случаев он может быть увеличен. Оплата нетрудоспособности в связи с материнством призвана компенсировать утраченные доходы женщины, поэтому получить данное пособие могут не все, а только официально занятые, обучающиеся по очной форме, безработные по причине ликвидации предприятия и добровольно застрахованные лица.

Подробнее о выплатах под №1 и №2 читайте в разделе данной статьи « Дородовые пособия работающим » – он будет ниже по тексту статьи.

  1. Родовой сертификат. Данный документ делится на 3 части, непосредственно до родов можно воспользоваться первым талоном, потратив его на услуги женской консультации. Возможность получить наличные средства не предусмотрена. Талон №1 позволяет проходить осмотры у профильных докторов, сдавать ряд анализов и получать витамины. Остальные талоны направлены на оплату услуг родовспоможения, а затем педиатра.
  2. Региональные меры поддержки. Актуальную информацию рекомендуется уточнить в органах соц. защиты граждан (ОСЗГ) по месту регистрации.

До недавнего времени беременные жительницы Москвы и Московской области могли получать молоко и витаминизированный сок. С 01.01.2020 г. выдача продуктов питания будущим мамам Подмосковья заменена на денежную выплату в размере 400 руб. ежемесячно.

Послеродовые выплаты включают в себя:

  • Подарок младенцу. Он вручается в роддоме или в ОСЗГ. Содержание разнится в зависимости от региона, но чаще всего это постельное бельё, уходовая косметика, бутылочки, пеленки, подгузники и др.
  • Единовременное пособие, назначаемое по причине рождения малыша – 18143,95 руб. Данное пособие рассчитано на каждого ребёнка, т. е. если рождается двойня, то льгота полагается в двойном размере.

Справка: как начисляются дородовые и послеродовые денежные выплаты? С учётом районных коэффициентов. Пример: в Свердловской области применяется повышающий коэффициент 15%. Если малыш рождается в 2020 г., то родители получат 20865,54 руб. (т. е. 18143,95*1,15).

  • Региональные выплаты. Примером может служить Санкт-Петербург, где родители получают специальную карту с определённым номиналом. Его размер зависит от того, какой по счёту малыш родился. На первого ребёнка назначается 31104,00 руб. Средства можно расходовать только на покупку товаров детского ассортимента и питания. Перечень магазинов ограничен, снятие наличные не предусмотрено.

Данная выплата может одновременно относиться и к дородовой и к послеродовой. Воспользоваться ею можно только после рождения малыша, но чтобы её назначили, нужно встать на учёт до 20-й недели и подтвердить данный факт соответствующей справкой. В отношении выплат в других субъектах РФ рекомендуется уточнить актуальные данные в ОСЗГ.

Как получить послеродовые деньги и выплаты

Выплата денег после родов.

Оплата больничного листа по БиР («декретные» при выходе на больничный перед родами):

  • Трудоустроенные женщины получают компенсацию по месту работы.
  • Индивидуальные предприниматели, уплачивавшие взносы в ФСС, обращаются в соцстрах.
  • Уволенные по сокращению беременные женщины, состоящие на учете на бирже труда, а также студентки очного отделения должны обращаться в соцзащиту.

В последних двух случаях пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента обращения и выплачивается до 26 числа следующего месяца.

Читайте так же:  Сколько денег единовременное пособие

Одновременно с компенсацией по БиР выплачивается и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности. Обращаться за пособием нужно туда же, где женщина получает декретные. Сроки выплат также аналогичны.

Единовременное пособие при рождении получают:

  • Трудоустроенные мать или отец ребенка – по месту работу в 10-дневный срок с даты подачи заявления;
  • Все прочие категории граждан – в соцзащите (начисляется в течение 10 дней, а выплата до 26 числа следующего месяца).

Подать заявление на выплату единовременной компенсации необходимо в течение 6 месяцев с даты рождения малыша.

Региональные пособия назначают территориальные органы соцзащиты, они же перечисляют деньги на счет. Сотрудники отделения проконсультируют как получить послеродовые выплаты работающим, безработным и студентам. После подачи заявления соцзащита обязана рассмотреть документы и принять решение о выплате в течение 10 дней, после чего родителей уведомляют о сроках перечисления компенсации.

Как выплачиваются декретные

До родов будущей маме предстоит встать на врачебный учет, и, если она сделает это на ранних сроках (до наступления 12 недель беременности), то на основании справки, выданной медучреждением, получит по месту работы первое поощрительное пособие по беременности и родам, составляющее с 01.02.2017 613,14 руб. Это – выплата фиксированная, а ее размер периодически индексируется, о чем сообщается в законодательных актах.

Больничный лист, являющийся основанием для ухода в отпуск по БИР и выплаты декретных, выдается женщине врачом на 28-30-й неделях беременности. Оформленный и заверенный лечебным учреждением лист нетрудоспособности передается ею в службу управления персоналом организации, и этот момент считается точкой отсчета для исчисления и выплаты декретных.

Как получить дородовые

Ответ на вопрос “где оформляют дородовые выплаты?” зависит от статуса заявительницы:

  • Официально занятые женщины могут получить деньги непосредственно у работодателя. Выдача осуществляется посредством зачисления средств на «зарплатную» карту или наличными в кассе организации. Если регион участвует в программе прямых выплат ФСС, то зачисление средств будет происходить без участия работодателя.
  • Женщины, добровольно уплачивающие взносы в ФСС, должны обращаться именно туда, выплаты происходят безналичным способом.
  • Сокращённые женщины и студентки представляют документы в ОСЗГ, выплаты осуществляются безналично.

Как получить дородовые деньги, если нет официальной работы, отчислений в ФСС РФ или очного обучения? Законодательно такая возможность не предусмотрена.

Заключение

Дородовые выплаты в РФ делятся на 3 вида:

  • пособие за ранее наблюдение в женской консультации;
  • оплату больничного по БиР;
  • региональные программы.

Место обращения за денежными средствами и размер полагающихся льгот зависит от занятости будущей мамы и территории проживания. Актуальную информацию рекомендуется уточнять в ОСЗГ.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Декретные выплаты

Оплата декретного отпуска осуществляется из расчета среднедневного заработка, исчисленного из суммарной зарплаты за два полных года, предшествующих году выхода в декрет. При недостатке рабочего стажа средний заработок рассчитывают из того периода, который имеется. Средний заработок определяется, как суммарное значение выплаченной зарплаты за фактически отработанное время, исключая периоды нетрудоспособности, отпуска за свой счет, единовременные премии, не включающиеся в общий доход и т.п.

Длительность декрета определяет врач и зависит она от сложности предполагаемых родов:

  • при обычных родах – 140 дн.;
  • имеющих различные осложнения – 156 дн.;
  • при диагностировании или рождении 2-х и боле малышей – 194 дн.

Законом установлены максимальные и минимальные границы пособий. Максимум рассчитывается исходя из величины годового дохода, подлежащего обязательному страхованию, минимум – из МРОТ.

Когда выплачиваются декретные до родов или после

Похожие публикации

Этот вопрос является весьма актуальным, и занимает мысли будущей молодой мамы наряду с заботами о приобретении необходимых детских вещичек. Помочь разобраться в сроках подобных выплат и узнать об особенностях государственной социальной поддержки материнства и детства поможет эта статья.

Итак, когда выплачивают декретные, до родов или после? Законодатели отвечают на этот вопрос однозначно: оплачивают декретный отпуск до родов. И не просто до родов, а, придерживаясь установленных правил.

Если продлевают больничный

Бывает, что после родов обнаруживается необходимость продления освобождения от работы (например, роды были неожиданно сложными или на свет появились два ребенка). В этом случае срок декрета продлевается до установленных пределов, а сроки выплаты остаются прежними – 10 дней с момента подачи листа нетрудоспособности в фирму. Естественно, эта доплата осуществляется уже в послеродовой период.

Видео (кликните для воспроизведения).

Итак, мы ответили на вопрос, когда выплачиваются декретные, до родов или после. Надо сказать, что и после рождения ребенка женщина (или супруг) вправе получить единовременное пособие на рождение малыша и оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ним до возраста 1,5 лет. Но эти выплаты осуществляются уже в послеродовом периоде по факту рождения ребенка.

Источники

Декретные выплаты единовременное пособие
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here